做好新形势下企业基层党建工作的思考

2019-09-10黄晓东

管理学家 2019年11期

黄晓东

[摘要] 文章首先對当前企业党建工作的必要性进行了阐述，然后针对目前企业党建工作的现状，提出了新形势下如何做好企业基层党建工作的有效策略。

[关键词] 新形势企业基层党建

中图分类号：D267 文献标志码：A

随着我国社会主义市场经济的不断发展，机遇和挑战并存，市场竞争日益激烈。企业要想在新形势下求得健康、稳定、持续发展，就必须始终关注和适应宏观政策，在中国共产党领导的新时代中国特色社会主义建设过程中，必须按照党和国家的相关政策，紧跟党的领导，党建工作尤为重要。积极开展党建工作，通过加强党的领导，以党建引领企业发展，以党建凝聚企业内部力量，才能使企业具备更加正确的政治导向、政策方向和核心竞争力，也才能更好地立足于时代和行业潮流之中[1]。因此，新形势下讨论如何开展企业的党建工作是非常有必要的。

一、当前企业党建工作的必要性

我们正处于中国特色社会主义建设新时期，企业整个发展过程离不开党的领导，这一必要性，主要体现如下。加强党的建设，才能拥有宽阔的眼界。“东西南北中，党是领导一切的”，中国共产党领导的中国特色社会主义建设，党的政策决定着国家的政策，国家的政策决定着市场的政策，仅关注市场的政策，企业必然会短视、弱视，无法把握市场前景和未来，只有从根本上关注党的政策，才能真正拥有创新发展、超前发展的理论前提。

加强党的建设，才能拥有科学的方法。“关于新时代坚持和发展中国特色社会主义的能力建设”高度概括了中国共产党在革命和发展过程中总结和提炼的工作经验和科学方法，是经过历史检验过的、取得过成功的方法。加强党的建设，是有助于提升企业管理者和员工队伍工作能力的科学方法，使企业发展能力全面增强。

加强党的建设，才能拥有稳定的环境。企业发展必须服务于国家、服务于社会、服务于人民，才能获得真正的成功。要更好地管理企业，认真落实党的政策，才能确保社会主义现代化建设的顺利进行，才能使企业拥有稳定的发展环境[2]。

加强党的建设，才能实现持续增长。当前，中国特色社会主义市场经济还处于完善阶段，加强党建工作才能够全面深化企业改革，推动企业创新与发展。对企业来说，其发展环境以及经营战略的制定在一定程度上都会受到党建工作质量的影响。只有提高党建工作质量，才能更好地进行企业经营和管理。而在党的建设过程中，也更直接反映出企业领导者的思想觉悟，反映出在促进企业发展的基础上是否代表了企业员工的合法权益。

二、当前企业基层党建工作存在的问题

企业在发展过程中往往会受到人为因素、不受控的客观因素等多种因素的影响。在实际工作中，部分企业未按照党建文件开展党建工作。首先，企业领导者和管理者缺乏对党建工作的重视，没有正确认识到党建工作对企业发展的意义。他们认为企业经济建设远比党建重要，企业的存在就是为了追求更多的经济效益，这种观念的盛行导致整个企业的党建氛围越来越弱。其次，有些企业内部的党组织在开办党建活动时，十年如一日采用同样的活动方式，未能做到及时更新，缺乏创新和与时俱进的意识[3]。第三，有些企业基层党员在落实党建工作时没有可以依靠的组织，很多党员因离职或下岗等原因处于流动状态，他们未能得到很好的管理，与组织缺乏密切的联系，开展党建活动时常常不能按时出席，甚至有些思想上也出现了偏差。第四，企业基层党组织未能发挥其实际作用，有些企业拿出的党建工作方案缺乏科学性、合理性，这样的党建工作成了一种形式上的东西。在分配工作内容时，党建工作所占工作内容比例不断缩小，企业评价员工时也只看重他们为企业带来了多少经济效益，忽视其在党建工作中的付出。最后，企业开展的党建活动缺少思想政治教育方面的内容，员工平时都忙于为企业创造经济效益，疏于参加思想政治方面的教育，使得党建工作质量得不到保障。

三、做好新形势下企业基层党建工作的策略

（一）强化企业党建工作领导，营造党建氛围

首先，企业领导要起到带头作用。认真按照国家要求开展党建工作，行政领导之间相互配合，共担责任，在党建工作中党委书记负责抓大、党支部书记负责抓小，党组织全体成员积极配合。建立完善的党建管理考核机制，分季末和年终进行考核，把企业管理者的党建工作情况纳入考核之中。其次，改进党组织内部的工作形式，把市场选择与组织推荐结合起来，从实际出发，要严格选拔企业领导，加强党政人才队伍建设，提高党政干部的薪资待遇。同时开展一些党建活动，活跃党建气氛，如图1。

（二）创新党建工作方式，充分发挥党组织的作用

在新形势下，党建工作必须紧跟时代发展，解放思想，勇于开拓创新。企业要从自身的实际情况出发，改进传统的工作模式，为党建工作的实施开辟新思路，找到新办法。在实际工作中把握全局性、规律性和主动性，着眼于全局，积极主动地参与到实践中，努力调查和探索新形势下党建工作的方法和举措，以全面推进企业思想政治工作的有效落实。除此之外，在建设基层党组织时，要不断挖掘出党组织在企业中的作用，使其与企业密切地结合起来，通过在企业中充分发挥党组织的作用，以此来推动企业的稳定发展。逐步扩大党组织涉及领域和范围，增强党组织的影响力，确保企业生产和发展的每个环节都渗透进党建工作，并将企业生产发展的难点作为工作重点，使经济建设与党建工作结合在一起，相互促进，共同进步[4]。

（三）坚持与时俱进，加强企业党员队伍建设

坚持与时俱进的原则，加强对企业工作的教育和管理，使其能以积极向上的心态面对工作，严于律己，以做表率。企业应大力加强党员队伍建设，加强对党员的管理，组织党员对党的方针、政策和路线进行学习，增强其政治素养和明辨是非的能力，确保党员有正确的三观，同党中央保持思想上政治上的高度一致，进而打造出一支政治过硬、素质优良的党建工作队伍，使企业党员积极、自觉地为党的事业、企业的发展而努力奋斗，以此增强企业的市场竞争力。下图2为党员活动中带领大家重温入党誓词。