新时期乡镇林业站面临的形势与发展思考

陈献宁

摘   要：在新的时代背景下，社会经济的快速发展，使得生态环境遭到破坏，促使人们越来越重视环保问题。作为基层服务机构的乡镇林业站，肩负着林业建设的重任，通过林业建设来维护生态平衡，但是在发展中面临着严峻的考验。针对新时期乡镇林业站面临的形势与发展进行了探究。

文章编号： 1005-2690（2019）02-0013-01       中图分类号： F326.2       文献标志码： A

关键词：新时期;乡镇林业站;形势;发展

林业站是林业建设中主要的林业管理机构，而在乡镇林业发展中，基层乡镇林业站所担负的职能是多方面的，其不仅需要将政府部门的林业建设思想进行良好传达与传递，还需要组织林农们完成林木种植任务，为其提供学习先进技术的机会，帮助林农积极完成林业种植建设任务。

1   新时期鄉镇林业站所面临的严峻形势

1.1   缺乏完善的林业管理制度

尽管乡镇林业站归属乡镇基层人民政府管理，但是在相关管理制度方面并没有与时俱进，更没有良好地提高监管力度。由于缺乏健全的管理制度，使得乡镇林业站的相关工作人员具有很大的流动性，优秀人才的流失情况极为严重，致使林业站的多项职能都难以正常发挥。因此，相关乡镇政府部门应针对现行的乡镇林业站工作管理制度进行有效完善，并加大相应的监管力度，促使乡镇林业站能够充分发挥自身职能。

1.2   缺乏充足的资金投入

由于乡镇林业站所承担的任务多种多样，且任务量繁重，而林业站采用的是按人头分配的资金分配方式，并没有结合林业站工作的实际强度与情况来实施分配，促使工作人员在实施某项需要资金较多的工作时出现了资金不足的状况，导致工作难以顺利完成。此外，有些林业站的基础设施较为陈旧，有些设备已经不能继续使用，林业人员难以及时掌握最新信息，导致其在实施具体林业工作时，无法保证自身的工作质量。

1.3   缺乏高素质水平的工作人员

工作人员自身的素质水平影响着林业建设的质量，目前，大多乡镇林业站的工作人员素质水平不高，无论是哪一级别的林业站，其包含的工作任务都具有较强专业性，所以相关工作人员也需要具备较强的专业知识和技能。由于有些林业建设的工作任务在技术方面有着非常高的要求，而相关工作人员的实际林业工作技能、经验、知识等方面都存在着不足，同时在培训方面也欠缺，促使乡镇林业站难以顺利实施相应的林业工作。

2   新时期加强乡镇林业站发展的相关措施

2.1   加强林业站相关管理工作制度的完善力度

只有具备完善的制度，才能保证乡镇林业站工作任务的顺利完成，充分发挥出乡镇林业站所应该具备的职能。由于不同林区的林木种植种类不同，决定了其需要的专业技术及管理工作方式也不相同。因此，乡镇林业站需要根据林区的差异性，建立与之相适应的管理制度，以保证林业站能够实现有序的工作流程。此外，可以结合工作人员的表现建立相应的考核、奖惩制度，对于工作中积极优秀的人员，应给予精神的鼓励与物质奖励，以此有效地促进林业工作人员的工作积极性，从而提升在林业工作实践中的工作效率。

2.2   强化乡镇林业站资金投入的力度

乡镇林业站所承担的工作任务非常多，每项工作的完成都需要一定的资金投入，如果资金不足，那么这项工作任务就无法完成。因此，资金问题必须加以重视，国家相关部门以及政府部门需要结合乡镇林业站的实际工作情况，加大相关工作的资金投入力度，也可以采取吸引地方企业支持的方式来扩展资金投入的渠道。此外，省级财政部门在资金方面也需要加大对乡镇林业部门的支持，将其纳入到财政资金预算的范畴中，定期下拨相应的建设资金，以保证乡镇林业站能够有效地完成林业建设工作以及林业站基础设施的完善，促使林业工作人员的工作环境能够获得改善，同时也能够实现对最新消息的及时掌握。还可以在一定程度上提升相关工作人员的薪资待遇，促使工作人员能够更加积极、热情地投入到工作之中。

2.3   加强工作人员的培训力度

乡镇林业站工作人员所具备的素质水平影响着其工作任务的完成质量，在乡镇林业站发展方面也产生着重要的影响。任何工作都是由人工来执行，所以在林业工作当中，工作人员的专业素质很关键。要求应聘人员具有一定的工作经验、学历、专业知识等，还需要定期组织工作人员参加专业知识的培训，以保证其掌握相应的专业知识，促进整体工作队伍综合素质水平的提升。

综上所述，随着新时期的到来，乡镇林业站在发展建设中面临着一些阻碍，需要相关部门积极解决，站在众多角度对林业站的具体形式进行分析，并采取相应的措施推进乡镇林业站的发展，促使乡镇林业站能够与当前社会发展的趋势相适应。

（收稿日期：2019-01-14）