企业基层组织如何发挥党的战斗堡垒作用

胡乃栋

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-038-01

摘 要 作为基层组织，如何结合当前“不忘初心，牢记使命”主体思想教育，认真落实《中国共产党支部工作条例》，夯实基础管理，严抓落实从严治党的主体责任，抓班子，带队伍，充分发挥党的战斗堡垒作用，以党建促进企业安全生产发展。

关键词 企业 基层组织 发挥 战斗堡垒 作用

当前，在全党上下轰轰烈烈开展“不忘初心，牢记使命”主题思想教育的大形势下，作为企业基层组织，如何紧密结合当前主题教育，认真落实《中国共产党支部工作条例》，强化基层组织党建工作，抓班子，带队伍，以党建促进企业安全生产发展，充分发挥党的战斗堡垒作用。

一、认真落实共产党支部工作条例，夯实基础管理

（一）加强政治学习

结合当前全党组织开展的“不忘初心，牢记使命”主题思想教育，组织本支部广大党员干部以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规为主线，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话时的重要指示、批示精神，深入学习贯彻习近平总书记对上合组织青岛峰会成功举办所做的重要批示，按照学懂、弄通、做实的要求，全面掌握党的十九大提出的新思想、新观点、新论断、新战略、新任务、新举措，用理论武装党员干部的思想，提升广大党员干部的政治素质。

（二）严肃组织生活

严格执行党的组织生活制度，每季度召开1次党支部党员大会。每月召开1次党支部委员会会议，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。每年定期召开一次组织生活会，组织生活会确定主题，会上查摆问题，开展批评和自我批评，相互点评，促进共同提升。每月开展一天主题党日活动，确定主题。坚持使用好党员手册和党支部手册“两本手冊”，每年年底定期开展民主评议党员，党支部组织召开全体党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，进行党员民主评议，为了夯实基础管理，安排专人定期整理相关材料，立卷归档。

二、履行全面从严治党主体责任，抓班子带队伍

（一）从严抓管党

把管党治党作为最根本的政治责任，结合调度室主业，不断强化责任担当，将管党治党与本行业工作一起部署、落实、检查并加以严格考核，坚决杜绝“一手硬、一手软”，通过发挥党组织的核心作用，做到敢抓敢管，从严治党。

（二）从严抓思想

对党员干部从思想上严抓不放，通过开展思想政治、理想信念和党性教育教育，引导党员干部加强党性锻炼，坚定理想信念，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。坚决把党员领导干部的思想高度集中到中央省市和集团党委的领导上来。

（三）从严抓作风

把作风建设作为永恒主题，坚持和发扬党的优良传统和作风。深入落实上级关于进一步纠正“四风”的工作要求和指示精神，强化作风建设，认真查找“四风”突出问题，并建立长效机制，坚决杜绝调度人员利用职务的便利作出违反规定的行为。

三、充分发挥党的战斗堡垒作用，以党建促发展

（一）以夯实班组基础为核心，着力打造坚强战斗堡垒

要强化星级班组建设，修订细化星级班组建设培育方案、考核评价办法，把打造过硬的星级班组作为支部组织体系建设的重要任务。要树立“党建统领一切”的意识，以党支部建设推动党建工作落实，上下齐心实现全年目标任务。要开展专项主题活动。要深化基层组织建设年活动，以创建党员模范岗、党员先锋岗、党员突击队等为载体和依托，抓紧抓实“关键少数”，不断坚定理想信念，牢固树立四种意识，增强四个自信。

（二）以打造过硬队伍为抓手，勇担生产发展重任

调度室作为公司重要的职能部门，承担着公司安全生产的双重责任，员工队伍建设显得尤为重要，要打造一支过硬的调度人员队伍，既要思想过硬，也要业务过硬，才能承担起公司全面生产调度指挥工作，因此要特别关注各层面员工在促进公司发展等重大任务、关键时刻的表现，更好的把握实情，出台激励政策，激励那些能够独当一面的优秀员工。要不断拓展员工职业发展通道，以集团实施的员工职业发展通道为载体，不断畅通员工成长通道，让优秀的员工名利双收。按照集团和公司要求，结合员工成长需要，不断创新培训形式，全面推进专业技能、业务管理、综合素质等培训，打造符合公司实际的更高标准的知识型、技能型、创新型人才队伍。

（三）以严明纪律要求为准则，确保队伍风清气正

要突出从严治党，严格纪律要求，进一步完善党支部全面监督、班组日常监督、党员民主监督的党内监督体系。结合组织生活会，认真开展批评和自我批评，对号入座，深入查找，以重点问题的突破带动整体工作推进。强化纪律意识，创新建立党风廉政教育学习制度，坚持每月一案例、每半年一测试。要全方位的对每一名党员领导干部进行监督检查，定期进行考核评价，听取上级、下级、广大客户以及同事对他们的意见和建议，特别在思想和作风方面形成考核评价体系，直接与个人的薪酬挂钩，确保队伍风清气正。