论如何有效解决当前烟草行业残余的“四风”问题
2019-08-30袁江
袁江
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)6-166-01
摘 要 本文对烟草行业当前仍然残余的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题进行了阐述,对问题产生的原因进行了剖析,并对有效解决烟草行业“四风”问题提出了建议。
关键词 作风建设 “四风”问题 烟草行业 对策与建议
近年来,烟草行业在认真学习和贯彻党中央整治“四风”精神的同时,也在稳步推进整个行业的作风建设。从党的群众路线教育实践活动,到“三严三实”专题民主生活会、“两学一做”主题教育,再到现在的“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过各种活动的开展,整个烟草行业的工作作风取得了明显的成效,但我们也应该深刻认识到“四风”问题不是通过几次活动就能够彻底解决的,因此,如何有效解决烟草行业“四风”问题将是整个行业的一个长期性课题。
一、当前烟草行业仍然残余的“四风”问题
一是工作浮表面,不深入。以旁观者的心态对待本职工作,表面一套、背后一套,典型的形式主义思想,这种工作态度不仅会对自身的工作带来负面影响,也会逐渐形成不良的风气,造成恶劣影响;工作只求过得去,不求过得硬,方式方法单一、工作形式粗糙,做表面功夫,自欺欺人,工作成果经不起推敲,效果不显著。
二是会风不严肃,效果差。如:开会拖拉、懒散,会议过程中玩手机、不专心,不遵守会场秩序,导致会议精神传达不到位,效果打折扣。
三是制度执行差,效率低。贯彻落实不主动、不及时,疲于应付,工作质量不高。
四是生活不严谨,贪享乐。工作之余沉迷娱乐活动,给自身和行业造成不良影响。
二、当前烟草行业残余的“四风”问题产生的原因
一是自身认识不够。部分干部员工仍没有深刻认识到“四风”的严重危害性,错误地认为这些问题与他们不沾边,主动扫除“四风”问题意识淡薄。
二是监管存在盲点。8小时之内的监管,行业内已经做得很不错了,但对8小时之外的干部员工的监管仍然存在盲点,尤其是如何强化干部员工8小时之外的自律行为,将出现的“四风”问题扼杀在萌芽中将是烟草行业需要认真探索的问题。
三是作风建设没有形成长效机制。作风建设活动经常开展,虽然开展过程中效果好,但时间长了,某些不好的风气又会开始滋长,作风建设无法形成长效机制是一个问题,也是一个亟待解决的难题。
三、解决烟草行业当前残余的“四风”问题的对策和建议
“四风”问题产生的原因,根本上还是自身认识的问题,因为自身认识不够深入,所以意识浅薄、不够自律、也就无法形成长效机制,所谓“正本清源”,要有效解决烟草系统残留的“四风”问题,有以下五点建议:
一是勤反思,扼杀“四风”苗头。人最可怕的不是存在多少缺点,而是不敢去面对自身存在的缺点。正视自身缺点,会不断改进,不断进步,相反,缺点只会越积越大,最终造成严重后果。因此,我们要勤于反省,日三省吾身,看清自身弱点,经常反思自己是否存在“四风”思想,当“四风”的影子在内心作怪时,及时加强理论知识学习,提升自身素质,扼杀“四风”思想。
二是淡权势,善用手中的权力。德国著名社会学家马克斯·韦伯曾这样评价权力,他说:权力意味着在一定社会关系里,哪怕是遇到反对也能贯彻自己意志的任何机会,不管这种机会是建立在什么基础之上。因此,如果干部或员工太注重手中的权力,那么,就会听不进他人的意见和建议,以自我为中心,最终迷失自己。“善用”,即合理、有效运用的意思,将手中的权力合理、有效运用,而不滥用职权、贪恋职权,是扫除官僚主义的最重要一环。
三是去贪念,管住自己的双手。作为国家垄断行业,我们要感谢党给予的好政策,同时,我们也理应通过全行业的共同努力,让烟草行业持续健康发展下去。因此,每一名干部员工在行业内开心工作和幸福生活的同时,也要维护国家和人民的利益,不贪恋不属于自己的一花一草。“淡泊以明志”才能让“四风”无处生存。
四是重落实,降低工作姿态。工作不深入,只做表面功夫,就像水中浮萍,没有根基,漂浮不定,因而也达不到预期的工作效果,因此,无论是领导还是员工,无论是客户经理还是烟叶技术员,无论从事技术工作还是服务工作……在工作中都要端正工作态度、降低工作姿态,接地气才能得民心,潜心做事才能将工作做到实处。关心下属,员工就会尊重你;用心服务,客户就会配合你;勤于钻研,成功就会属于你。
五是主节俭,杜绝奢靡之风。由俭入奢易,由奢入俭难,烟草干部职工都要加强节约意识。在工作中要学会深思,大到每一笔招标采购,小到每一张办公用纸,如何将烟草行业的每一分钱都用在刀刃上。 资源节约型和环境友好型社会的构建正是烟草行业回报社会的使命所在。无纸化办公,我们应该大力发展;预算管理,我们应该改革创新;参会培训,我们要简单实效;公务接待,减少舌尖上的浪费。
四、尾声
反对“四風”、纠正“四风”没有完成时,只有进行时,烟草行业必须深入贯彻和落实中央精神,不断推动行业作风建设,为推动行业高质量发展保驾护航。