基层电力企业纪检监察的工作效率提升方法

龚用书

[摘 要] 随着我国科学技術的飞速发展，电力企业主导着我国主要的经济发展，成为了人们生活重要的组成部分。在现今阶段，我国纪检监察工作及基层电力企业在日常的工作中取得了一定的成绩，在进步的同时也遇到了一些新的问题和挑战。如何在科技飞速发展的新时期，做好紧跟形势以及基层电力企业纪检监察部门检查的工作，对于我国基层电力企业的长远发展，有着极为重要的意义。

[关键词] 基层电力企业 纪检监察 工作效率 提升方法

中图分类号：D262.6 文献标志码：A

在我国经济发展领域当中，基层电力企业是我国重要的支柱产业，对于社会稳定及经济命脉都起着十分重要的作用。随着改革开放的到来和深入，基层电力企业在日常的工作中也面临着各种各样的难题。基层电力企业面对当今社会的生活背景，开展了更为艰苦、更高难度的纪检监察工作。我国基层电力企业纪检监察工作应处在不断向前发展的途中，进一步提高基层纪检监察工作的工作效率及研究，此举具有十分重要的含义。

一、基层电力企业纪检监察工作现状

（一）工作方式落伍

为顺应市场经济发展及经济建设的基本模式，我国基层电力企业的运作、管理及生产模式都发生了巨大的改变，传统的纪检监察执行方式和工作制度都发生了翻天覆地的变革。对于目前的工作状态，这种多样化的改革仍略显浅薄，表现最明显的地方就是工作中管理模式及工作称谓的变化，而基层电力企业纪检监察的本质工作内容，没有在一定程度上得到合理的改善，工作内容遵循传统的方式，工作成效没有得到显著的提高。

（二）基层纪检监察部门人员素质有待加强

基层纪检监察工作能否有效，主要的因素便是纪检监察部门工作人员自身素质的高低。纪检监察部门干部的业务素养及政治觉悟也是十分重要的。现今来看，基层纪检监察电力企业队伍中仍存在不少问题。第一，企业纪检监察人员意识传统，创新意识较弱，对于领导提出的工作要求不能有效结合实际工作，不重视业务拓展及实践性。第二，对于纪检监察工作的认识存在偏差，不能将反腐与党风清廉相结合，忽视了企业大局观，从而使基层纪检监察工作变成了一种形式主义，以文件进行生搬硬套，搞大形势，忽略了实际工作的重要性，以及某些同志的脱群、不切实际。第三，纪检监察工作人员在监管时害怕与领导产生摩擦，害怕在监督纠察后被打击报复，影响上下级的团结，对于下级的监管也存在不同程度的问题，如严管怕限制太多，影响工作情绪。第四，安于现状，对于党风廉政与腐败的斗争，无法做到充分了解其复杂性、艰巨性及长期性，对于自身取得的小成绩沾沾自喜，求稳怕乱，不考虑新形势下基层纪检监察工作开展的过程。

（三）县级电力产业发展

在县级电力企业蓬勃发展中，纪检监察部门在企业中承担重要的保护责任，为企业的全面发展提供有效的服务。在时代飞速发展与市场经济的背景下，县级电力企业肩负着大部分农用供电任务，因此对县级电力企业的改善，是关系农村电力供给的关键，也是建立新时代电力系统的关键。社会对于电网企业的期望值及关注率也越来越高，对倡廉反腐建设的要求愈发严格，因此，加强县级电力企业的监督工作势在必行。

（四）国网履行责任

以发展民生为本。习近平总书记认真贯彻了主要以人民为发展的中心思想，将增进人民福祉、改善人民生活作为重要的出发点，主动对现今经济发展进行适应，履行经济、政治、社会责任。如新发起的“两年攻坚战”，成功为小康社会建成增添动力，坚持协调、创新、开放、绿色、共享的发展理念，履行社会责任，加快了资产优良、服务优质、电网坚强、业绩优秀的电网建设，实现“一强三优”的现代化公司，进一步实现了国有资产的保值及增值。

二、基层电力企业纪检监察工作的问题

（一）制度漏洞

县级电力企业在进行改革后，市场得到了有效的增强，突破了传统的框架，使企业得到了很大的进步。现今社会基层电力企业正在进行迅速扩张，腐败现象也在不断滋生。县级电力企业在不断扩张的同时，由于多方面职能的欠缺，政府鞭长莫及，对县级电力企业的监察及管理达不到有效的监督。而多数单位也只注重基层电力企业的主要业绩，对于企业内部的生产、经营、考核都不作为重点考察对象，仅仅通过书面报导来进行判断。使得相关企业信息不对称，相关纪检监察部门想要有效实施监督管理更加难上加难。县级电力企业都是内部独大，关系错杂，外部纪检监察管理人员难以深入地对县级电力企业内部进行真实的了解，虽然纪检监察部门对此也提出了相关措施，但在实质问题上并不能得到有效解决。

（二）缺乏监督

目前我国所有县级电力企业都会在内部设立纪检监察部门，纪检监察人员多为企业内部员工，使得纪检监察这一工作在一定程度上变的表面化。现今县级电力企业下诸多事宜皆由领导一人做主。纪检监察部门形同虚设，根本不可能以下级对领导进行纪检监察工作，使得检查工作本身变得流于表面化，无法开展更深层次的监督。

三、有效提升基层电力企业纪检监察工作

（一）大力宣传党风廉政的思想

党风廉政是基层电力企业提高纪检监察工作顺利开展的一项重要措施。通过对基层电力企业内部进行较强的思想教育，使广大员工及领导从自身加强对党风廉政的重视性，避免腐败与违法乱纪相关事宜的发生。大力宣传道德法制、党风党纪、自身理论素养，用社会主义崇高理论、信仰使内心强大起来。基层电力企业内部员工应从自身改变腐朽传统的思想，信奉清廉公允的检查原则，对待本职工作做到热情与激情的共同投入，坚决履行纪检监察工作的职责，使企业在未来有更好的发展前景。应从多角度开展反腐清廉的工作制度，摒除员工及领导内心滋生腐败的几率，将清廉公允注入到人们脑中，是做好纪检监察工作的重要基础。

加强防控廉政风险的监督力和制约机制等，在多方面进行监督，通过此项机制，实现对上下游环节的监督和制约。通过企业中公开的工作内容，进行增强职工参与及民主管理工作，同时有效增加员工工作的主动性和积极性，有效发挥好群众监督的作用。做好落实业务办理，以及对客户进行积极回访，及时发现员工存在的不廉洁行为。在农网工程管理的过程中做好项目经理廉政的承诺活动，项目经理本身应个人廉洁，接受管理监督。有效落实强化廉政风险中责任的追究，必须坚持“有权必责，用权受监、违法必究”的相应原则，对于规章制度、防控措施等不积极执行造成防控廉政风险的发生，从而导致违法乱纪行为出现时，应按照公司制定的廉政风险考核对行为人追究相关的责任。

（二）效能与检查相结合

将效能监察与企业内部监察相结合，能有效提高质监检查的效率。效能监察包括对基层企业管理效率、行政活动、管理能力及效益等一系列环节进行监督的工作。想要更好地实施基层电力企业质监检察，要重视效能监察工作，将两者进行融合，以求发现基层电力企业工作中的不足与难点，了解薄弱点，制定有效合理化的管理措施，在彰显出有益的效果后，促使企业发展前景变得越来越好。

（三）强化基层企业纪检监督工作

如何使基层企业纪检监察工作得到有效提高，一定要做好纪检监察监督方面的工作，对违法行为严肃追究，对乱纪行为坚决打击，严格遵守相关部门的监督要求。对于领导应着重进行监察监督，让员工与领导之间多进行互动与沟通，使两者关系得到进一步的提升，领导虚心接受基层员工提出的问题加以改进，基层员工积极服从上级领导的管理。不断提升基层电力企业管理人员的综合素质及管理水平，企业内部各个部门互帮互助，各司其职，做好本职工作，最大化发挥自身的工作效用。应多发现问题所在，采取有效的预防手段对基层企业制度进行合理化完善，让在职员工多加强政治思想教育的学习，以保障基层企业管理可以正常有效运转，力保我国电力发展运营在全面健康的轨道中进行。

四、结语

综上所述，纪检监察工作良好的开展，对基层电力企业的发展十分重要。由于现今基层电力企业纪检监察部门在工作中仍存在诸多不足，在此基础上，必须对企业自身的短处采取有效措施，从源头开始，从清廉公允、检查监督及建设等多方面入手，实质性地提高基层纪检监督方面的工作效率，为我国电力企业的全面发展奠定扎实稳定的基础。