关于工会工作的重要论述（三）

第九，坚持增“三性”、去“四化”，推进工会改革

——着力解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的问题

“机关化”，就是有的群团机关自闭于高楼大院，离基层远，离群众远，真正同群众摸爬滚打在一起的时候不多，自觉不自觉形成了衙门作风。一些群团干部群众意识、群众观念、群众感情淡薄，眼睛向上看，围着领导转，对群众所想所盼不热心、不用心。有的群团组织活动是在组织内自我循环，热在机关、冷在基层，热在上头、冷在下头，热在干部、冷在群众。（2015.7.6）

“行政化”，就是有的群团组织越来越像党政部门，机构运行、工作方式、人员录用、干部管理等没有群团组织自身的特点，工作内容同行政部门重合，工作方式方法同行政部门雷同，习惯于用召开会议来动员群众、用行政命令来下达任务、用文件传真来发号施令、用简报文章来反映成绩、用台账报表来实施检查。（2015.7.6）

——“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题

“贵族化”，就是有的群团组织在代表谁、联系谁、服务谁的问题上没有把握好，确定委员、会员、代表等人选追求“高大上”，普通群众代表难以进入。有的群团组织特别是领导机构中行政干部、明星大腕、社会名流比例偏高。……

有的群团干部喜欢同有权、有钱、有名的人打得火热，很少同普通群众打成一片。有的群团组织成了吃喝的平台、炫富的平台、圈子的平台。（2015.7.6）

“娱乐化”，就是有的群团组织开展工作过分依赖娱乐活动，只讲数量不讲质量，只重场面不计效果，很多活动有乐无教，缺乏思想性、教育性，形式主义突出。有的群团干部“不怕群众不满意，就怕上级领导不注意”，喜欢出彩上镜，动辄举办大型活动，“请头面、重表面、撑场面、亮脸面”，实际上是做表面文章，“吹拉弹唱、打球照相，办节办会、学习考察、观光疗养”成了其真实写照。（2015.7.6）

群团组织中存在的问题，实质是脱离群众。 （2015.7.6）

——以改革精神解决突出问题

在群团组织中深入推动思想教育、问题整改、体制创新，转变思想观念，强化群众意识，改进工作作风，提高工作水平。工会、共青团、妇联等群团组织要增强自我革新的勇气，下大力气解决突出问题。（2015.7.6）

要自觉运用改革精神谋划推进工会工作，创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法，推动工会工作再上新台阶。（2015.4.28）

十，着力加强基层工会建设，切实把最广大职工组织到工会中来

基层工会离职工最近，联系职工最直接，服务职工最具体，是工会工作的基础和关键。要从巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度出发，始终坚持正确方向，不断创新工作方法，着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提高维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平，切实增强工会组织的凝聚力。（2014.9.8）

必须坚持眼睛向下、面向基层。群团领导机关要改革和改进机关机构设置、管理模式、运行机制，减少中间层次，不要叠床架屋，要更好适应基层工作和群众工作需要。要坚持力量配备、服务资源向基层倾斜。（2015.7.6）

群众流动频繁、分布不断变化，群团组织设置必须及时调整。要巩固已有的组织基础，加快新领域新阶层组织建设，形成完善的组织体系，实现有效覆盖。工会、共青团、妇联要探索以多种方式构建纵横交织的网络化组织体系，做到哪里有群众、哪里就要有自己的组织，怎么有利于做好工作、就怎么建组织。(2015.7.6)

第十一，加强工会对外交往与合作

要加强同国际工会组织和各国工会组织的交往合作，为推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界作出贡献。（2008.10.17）

论坛是在一些友好工会组织共同倡议和携手努力下创立的，为推动各国工会相互了解和合作，实现社会公平正义和劳动者体面劳动，促进世界经济可持续发展，都起到了积极作用。（2010.2.25）

中国政府支持中国工会同国际和各国工会组织进一步扩大交往、加强合作、增进友谊，为实现世界经济全面复苏携手努力，为推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界作出更大贡献。（2010.2.25）

要发挥民间外交优势，增进我国工人阶级同各国工人阶级的友谊，发展同各国工会组织、国际和区域工会组织的关系，为维护世界和平、促进共同发展作出新的更大贡献。（2015.4.28）

多领域、多渠道、多层次开展民间对外交流，增进中国人民同各国人民友谊，维护国家核心利益。（2015.1.8）

第十二，加强工会领导班子和干部队伍建设

广大群团干部要加强思想道德修养，坚定理想信念，严格要求自己，自觉践行“三严三实”，自觉抵制和纠正“四风”问题。（2015.7.6）

工会干部要加强学习、增强本领，努力走在时代前列、走在职工群众前列，在经济社会发展最需要的地方、在企业生产一线、在职工群众的伟大实践中经风雨、见世面。（2013.10.23）

群团干部要由知群众、懂群众、爱群众的人来当，要有做群众工作的本领和经验，懂得群众的语言和习惯，熟悉群众的愿望和心声，善于运用新形势下群众工作方式方法。（2015.7.6）

群团机关不能成为安排养老的场所，不能成为养尊处优、混天度日的地方，更不能成为投机取巧、升官晋爵的跳板。（2015.7.6）

第十三，加强和改进党对工会工作的领导

——强化责任担当

党的群团工作做得好不好，关键在党的领导。各级党委必须从党和国家工作大局出发，切实加强和改进党对群团工作的领导。（2015.7.6）

领导群团组织是各级党委的重要政治责任，也是实现和坚持党的领导的重要制度。西方政党都有自己影响和控制的外围组织，各种协会、智库、基金会、青年组织、俱乐部、媒体等就是他们吸引选民、争取选票的重要渠道。他们不是不做群众工作，而是很会做。各级党组织要用极大精力来做党的群团工作。（2015.7.6）

——构建工作格局

各级党委必须从党和国家工作大局出发，切实加强和改进对党的群团工作的领导。要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、群团履职尽责的工作格局。（2015.7.6）

——把握工作规律

加强和改进党的群团工作，既要得力，又要得法。在长期实践中，我们党积累了许多很好的经验，要坚持运用、发扬光大。同时，要适应形势发展，改进对群团组织的领导，提高党的群团工作科学化水平。要把握群团组织特点，不能直接用管理党政机关的办法来管理群团组织，要给群团组织留出创造性开展工作的空间。（2015.7.6）

要深入把握党的群团工作规律，完善党委领导群团组织的制度，提高党的群团工作科学化水平。（2015.7.6）

——改进方式方法

要转变不合适的工作方式和领导方式，注重从实际出发，怎么有利于培养群团组织的威信，怎么有利于调动群团干部的积极性，怎么有利于广泛组织动员群众，就怎么去做。（2015.7.6）

——提供资源和支持

支持工会开展工作，为工会工作提供更多资源和手段，为工会履职创造更好条件。（2013.4.28）

认真研究解决工会工作中的重大问题，为工会工作提供更多支持，创造更好条件。（2013.10.23）

——配强群团领导班子和干部

各级党委要坚持德才兼备、五湖四海，加强群团干部培养管理，选好配强群团领导班子，提高群团干部队伍整体素质。（2015.7.6）

热情关心、严格要求、重视培养工会干部，为工会工作创造更加有利的条件。（2015.4.28）