新形势下如何做好高校党建工作

李勋

【摘要】新形势下，搞好党建工作有利于党组织作用的高效发挥，推动社会的稳定发展。高校作为基层党建工作体系中比较特殊的一类，其党建工作的主要对象就是大学生，而大学生的思想存在很大的浮动性，而要想将大学生培养成为当代社会发展所需要的人才，加强党建工作尤为重要。本文先分析了高校党建工作的重要性，然后指出了新形势下高校党建工作中存在的问题，并针对这些问题提出了一些建议。

【关键词】新形势;高校党建工作;重要性;问题;建议

高校是人才培养的阵地，是强国战略的主要开拓者、实践者，通过党建工作，可以实现思想层面的教育，实现个人目标与党和国家的利益相一致。长期以来，高校党建工作一直处于“喊口号”的状态下，党组织作用未能有效发挥，严重阻碍了高校教育事业的发展。习近平总书记对高校党建工作提出了“继续解放思想，坚持改革创新”的要求，在这种要求下，高校就必须努力提高党建工作的适应性、实用性和长效性，进而更好地发挥党建工作在育人育才中的作用。

一、新形势下做好高校党建工作的重要性分析

大学生作为中国特色社会主义事业建设的接班者，面对现代社会发展的需要，大学生不仅要具备一定的知识储备和技术能力，同时还必须具备良好的社会公德、个人品德和职业道德。要想将当代大学生培养成为符合现代社会发展需要的人才，强化党建工作至关重要。党是中国特色社会主义事业建设的领导核心，党建工作关系重大，牵动全局。对于高校学生而言，他们涉世未深，很容易被社会不良的思想给侵染，形成不可取的价值观、思想观，进而不利于我国社会的稳定、和谐发展。高校党建工作是深化立德树人这一教育根本任务的重要手段，做好高校党建工作，可以帮助学生形成正确的价值观、人生观，促进大学生的全面发展。

二、新形势下高校党建工作中存在的问题

（一）党建工作重视度不高

受传统观念的影响，高校一直以知识教育、技能培养为主要目标，忽略了学生的思想教育，没有考虑到党建工作在学生思想教育中的积极作用。由于学校对党建工作的不重视，以至于党建工作形同虚设，严重阻碍了党组织作用的发挥，一定程度上束缚了学生思想价值观的发展与形成。

（二）党建工作机制不完善

制度是党建工作有效开展的依据和保障，党建工作制度健全与否直接影响到了党建工作实效。目前来看，高校尚未形成与党建工作相匹配的工作机制。学校党建工作涉及内容较多，而学校各部门之间各自为政现象比较严重，严重阻碍了党建工作的开展。另外，学校没有建立完整的党组织机构，党组织机构形同虚设，进而造成党组织缺乏活力。

（三）党建活动形式落后

就目前来看，高校还没有完全的将党建工作融入到高校各项工作中去，党建活动形式过于单一，党组织工作方式落后，跟不上时代的潮流，不能与时俱进，党组织缺乏吸引力，党组织作用弱化，难以发挥实际效用。

（四）党建工作人员问题

党建工作人员作为党建工作的主体，其能力、素质的高低直接影响到了党建工作实效。目前来看，高校党建工作人员存在许多问题，不够专业。学校党建工作人员的知识结构比较落后，未能跟上时代步伐做出相应的改变，在教导学生时依然是用旧思想、旧方法，无法及时解决学生面临的问题。另外，高校党建工作难度较大，需要工作人员投入大量的精力和时间，长期以往，工作人员会出现倦怠心理，从而在工作中不认真，敷衍了事，严重影响到了党建工作的开展。

三、新形势下做好高校党建工作的几点建议

（一）提高思想认识

新形势下，高校党建工作已经上升到一个新的高度，这也要求高校必须从思想上重新审视党建工作，积极转变党建工作的思想观念。一方面，学校必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进党建工作，深刻认识到党建工作服务中心的重要作用;另一方面，要树立发展为第一要务的观念，明确党建工作必须服从服务与高校教育事业发展这个中心，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。另外，要深刻认识新形势，结合新形势要求，明确党建工作职责，以党建工作实效去推进高校各项工作的顺利完成。

（二）健全党建工作机制

要想发挥党建工作在高校事业中的积极作用，学校就必须结合新形势要求，健全党建工作机制，从制度层面对党建工作作出明确规定和约束。首先，坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，健全党建工作责任制，明确党组织主要领导的职责以及相关责任人的职责;其次，建立有效的党建工作绩效考评机制，对相关工作主体进行科学的考核，从而调动他们的工作积极性和主动性;再者，落实党员教育管理制度，认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步提高党员的先进性，发挥党员先锋队的作用。

（三）打造“數字型”党建

新形势下，高校党建工作涉及内容不断增多，这也决定了传统的党建工作方式不适用，必须加快党建工作方式的转变。信息时代里，信息技术的优势逐渐显现出来，为高校党建工作的有效开展提供了保障。学校要善于利用信息技术，构建“数字型”党建。一方面，利用信息技术，建立党组织信息库、党务干部人才信息库、党费收缴信息库、群团组织信息库等，从而实现各项工作的信息化操作;另一方面，借助信息技术，将学校各部门有效地统一起来，实现党务信息的共享，进而提高党建工作效率。另外，积极推进党务公开信息化，建立公众号、微博以及网络论坛等平台，向党员、社会群众公开，提高党务工作的透明性。

（四）加强党建队伍建设

一支高素质、综合能力强的党建队伍是高校党建工作有效开展的保障。新形势下，高校党建工作也迎来了新的挑战，在这种挑战下，高校要注重党建队伍建设。首先，加强党员政治理论学习，建立有效的学习制度，积极推进学习型党组织，始终保持党员干部的先进性;其次，深化人事制度改革，注重党建工作人员能力的培训，根据学校党建工作要求，采取送出去、请进来、在职岗位培训和自学等方式，不断强化业务学习，使其了解党的要求和部署，严格按照党的方针办实事再者，认真开展“党员示范岗”和“三争”的党建活动，从而更好地发挥党员在学校教育、教学质量以及学生管理中的模范带头作用。另外，加强党员教育与管理，认真做好培养入党积极分子和新党员发展工作。

四、结语

综上，党建工作在高校事业建设中起着重要的作用，做好党建工作，可以为高校教育事业发展保驾护航。高校作为我国现代事业发展的重要组成部分，面对日益复杂的社会形式，学校就必须结合新形势要求，加强党建工作，健全党建组织机构，完善党建工作机制，强化党建队伍建设，保持党的先进性，促进党建工作的有效开展，更好地发挥党组织的作用。

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