工会对油田企业的重要性分析

李霞

【摘要】工会是引导现代企业不断规范其各项管理工作的重要组织，对于油田企业而言，工会有着重要的意义，本文则以油田企业工会为主题展开论述，首先分析了工会对油田企业的重要性，然后针对工会助力油田企业管理的途径进行了分析探讨。

【关键词】油田企业;工会;员工

一、工会对油田企业的重要性分析

（一）有利于更好的维护企业员工的权益

在油田企业的运营管理过程中，员工是企业各项工作的执行主体，为了确保企业各项工作的有序开展，必须引导员工积极参与到岗位工作中，而企业员工自身权益的维护，则是激励员工高效工作的重要手段之一。在企业工会的作用下，能够对油田企业内部广大员工的实际需求有一个全面的了解，在了解相关信息后，可以向企业管理者及时反馈，并通过与企业管理者的协调，更好的满足广大员工的实际需求，如在工作的作用下，能够为员工提供合理的薪酬福利、假期保障、工作安全保障等。通过企业工会，员工能够向企业管理者更好的传递心理诉求，尤其的企业基层工作者，然后在工会的帮助下，实现员工合法权益的有效维护。在油田企业中，工会又如广大员工的“代言人”，帮助员工传递诉求，并满足员工诉求，只有这样，员工才能够全身心的投入到岗位工作中，并不断提升工作成效，进而更好的推动企业的发展。

（二）能够帮助企业营造良好人文环境

对于油田企业而言，工会是营造企业良好人文环境的引领者，工会通过参与企业的人文管理工作，帮助企业建立起良好的人文环境，进而帮助油田企业不断提升其内部工作管理效果。在工会的参与中，能够帮助员工更加明确的认识到其岗位工作的重要性，帮助企树立正确的工作理念，并促使员工能够严格要求自己，不断规范其岗位工作。而且，工会在帮助企业营造良好人文环境的过程中，能够增加员工的归属感，进而不断提升员工的忠诚度。在工会的帮助中，促使企业高层管理者能够加强与基层员工之间的沟通和交流，促使整个企业员工都能够围绕着共同的发展目标而努力，进而更好的推动企业的发展。

二、工会助力油田企业管理的途径分析

（一）增强工会工作的时效性

对于油田企业而言，为了充分发挥工会“代言人”的作用，工会要把维护员工合法权益作为其工作的出发点和落脚点，通过各项工作的完善，不断提升工会工作的时效性。为此，油田企业工会要安排专门的人员对企业员工进行全面的调查走访，尤其是基层员工，通过这种方式了解员工的实际诉求，通过对基层员工反映信息的全面搜集，对员工问题进行梳理，然后再向企业管理者进行反馈。通过与企业高层的有效沟通，促使企业管理者认识到，基层员工是企业各项工作执行的主体，基层员工利益的保障，是推动企业发展的重要基础，而且基层员工往往能够在第一时间接触到客户，并对市场信息做出及时获悉，基层员工所反映的信息往往可以为企业决策提供可靠的依据。在此基础上，促使企业高层明确认识到企业基层人员的实际作用，然后在企业管理者的积极协调，为基层员工提供全方位的利益保障。另一方面，可以在了解企业员工实际需求的基础上，进一步完善企业员工的激励工作，进而不断提升企业员工的工作积极性，使其更好的为企业服务。具体而言，油田企业首先要根据工会的反馈信息建立科学合理的薪酬福利制度。油田企业为员工所设立的薪酬可以分为固定部分和可变部分，而两部分的比例企业可以视情况而定，可变部分的薪酬福利要根据员工在工作中的实际贡献程度来定。这一薪酬划分方式，能够增加企业所设薪酬对员工的吸引力，进而更好的促进其岗位工作的开展。其次，实现正负激励机制结合。正负激励机制重点在于体现企业激励机制的约束性，通常情况下，油田企业在员工激励过程中，不可一味的通过负面激励来约束员工行为，也不可一味的正面激励来放纵员工，正负激励措施，能够在约束员工自身行为的同时，促进员工朝着正确的方向发展。在油田企业的管理过程中，针对不同类型的员工，采用具有差异化的激励方式，能够满足不同员工的实际需求，这也能够更好的发挥激励机制的作用。

（二）增强工会在企业管理中的参与性

首先，油田企业要增强工会在企业财务管理工作中的参与性。为此，企业可以安排部分工会人员建立起财务工作监督小组，针对企业财务工作进行全面的监督，为了充分发挥监督工作的作用，油田企业需要对监督成员进行必要的培训，使其对企业财务管理工作内容以及相关流程有一个全面的了解，然后根据流程内容对各个环节的工作进行全面监督，及时查找企业财务工作中的不合理之处，并进行及时反馈。其次，油田企业要增强工会在企业思想政治工作中的参与性，因为很多油田企业都属于国有企业，思想政治工作的开展，在推动企业发展中发挥了不可替代的作用。为此，油田企业管理者要能够在工会组织的配合下，为企业内部员工合理安排相应的思想政治教育活动。在思想政治教育中，要重点做好习近平新时代中国特色社会主义理念的传递，引导员工及时了解国家最新的方针政策，还可以为企业员工开展“如何在工作中践行长征精神”的专题教育，使员工能够在岗位工作中，更加注重实践，通过深入实践，促进工作效率的提升。在员工思想政治教育中，要能够帮助员工树立正确的价值理念，要通过学习培训和内部讲座的方式，逐步引导员工认识到，其在为企业工作和服务的同时，也是在为自己而工作，通过岗位工作的高效开展，进而逐步突显自身价值，在工作中实现自我升华。通过这种方式，帮助员工树立其正确的价值理念，进而全身心投入到岗位工作，进而为企业的运营发展提供强有力的支持。

三、总结

综上所述，工会工作的开展，能够帮助油田企业更好的开展其内部管理工作，在帮助广大员工满足利益诉求的同时，使其更好的参与到岗位工作中，从而不断提升企业各项工作的执行效果。为此，油田企业要能够在明确工会作用的同时，引导工会积极参与到企业的管理工作中，在工会的作用，帮助企业营造良好人文环境，并不断推动企业的发展。

参考文献：

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