建筑施工行业特种作业人员安全职业能力倾向研究

伍 培 易佳向 党 萧 胡 海 尹高红

（1.重庆科技学院 建筑工程学院，重庆 401331；2.能源工程力学与防灾减灾重庆市重点实验室，重庆 401331）

0 引言

建筑施工行业的特种作业（如：电工、架子工、起重机械司机、起重机安装拆卸人员）是建筑安全工作的重点。本文借鉴李森[1]、王珂[2]、栾军[3]等人的研究方法，将建筑施工行业的特种作业人员作为“职业对象”，在特种作业过程中可能导致操作失误的能力则看作是“安全对象”，将这两类对象的研究融合在一起以实现关于“安全职业能力倾向”的研究。

对于能力倾向的研究，大多数研究对象是电工、高职学生、大学生、医生、护士、飞行员等，在中国知网（CNKI）上以“建筑施工人员能力倾向”为主题词检索所有文献都没有发现，所以本研究成果将丰富建筑施工行业特种作业人员安全职业能力倾向的研究，提升建筑施工企业的安全管理水平，促进建筑施工行业的可持续发展。

借鉴国内外的研究现状，通过查阅文献、问卷调查、实地访谈，结合建筑施工行业典型特种作业人员的职业特点和安全职责，提出建筑施工行业特种作业人员的安全职业能力影响因素清单，检验建筑施工行业典型特种作业人员易发事故所倾向的能力，从而确定对特种作业人员操作过程中的安全职业适应性影响最大的一些能力因素。通过对这些能力因素进行把控，可以更好地为特种作业人员的选拔、能力培训和工作安排提供参考，有助于规范建筑施工现场特种作业人员的管理。能力倾向主导了心理资源在分配和使用方面的合理化，从而实现对操作人员心理负荷的控制，研究特种作业人员“倾向”最明显的能力因素，就能更准确地把握心理负荷状况，也就可以更准确有效地反映出特种操作从业人员的安全职业适应性现状。

1 建筑施工行业特种作业现状

大量建筑工程的顺利完成，离不开特种作业人员的辛勤工作。同时，建筑行业特种作业人员的安全职业适应能力影响着建筑质量和施工安全，间接决定了企业命运，严重的事故还将引发一系列社会问题[4]。通过实地观察和访谈，建筑施工行业特种作业人员具有下列职业特点：

（1）文化层次普遍较低。

在调查研究过程中,发现从事建筑施工特种作业的工人大多是初中、高中甚至小学毕业。许多年轻人,尤其是那些具有高等教育背景的年轻人,不愿意从事特殊作业,这导致现有特殊作业人员的素质、专业技能、安全技术规格和工作水平参差不齐。

（2）安全意识不足。

由于文化素质普遍偏低，作业过程中经常和许多机械设备接触，长期涉及到许多危险操作和高空作业难免会产生麻痹心理而导致特种作业人员自身的安全意识不足，对安全警示标语和安全操作规程不能够真正引起重视，在操作过程中会存在较大的安全风险。

（3）工作流动性大。

由于建筑施工行业的特殊性，施工项目多会散落各地，工人流动性大。施工现场很多特种作业人员都是属于临时雇佣当地或者外地的农民工，项目管理在短时间内很难形成制度化，无证上岗或者安全操作资格证书到期未参加复审的情况时有发生，也由于工作流动性的原因，很多不在当地工作的特种作业人员，办理证件或者参加复审也就一再推迟延期。

（4）专业技术要求高。

建筑施工行业特种作业对从业人员的专业技术水平要求较高，需要具备足够的专业知识能力，熟悉岗位相应的安全技术操作规范、规程，明确自身在作业过程中的安全职责，掌握一定的应急处理措施。

（5）食宿生活环境不佳。

多年来，建筑施工行业安全生产事故水平一直居高不下，难以下降，即使在严格的管理下，事故也没有得到明显遏制。例如：建筑工人营养水平存在明显失调，导致体力和注意力持久性不高，心理健康程度低于社会平均水平。

2 特种作业影响因素调查

每个人由于先天素质和后天环境影响而形成各自不同的个性心理，个性心理包括个性倾向性和个性心理特征，这些个性通过能力表现出来[5]。由于特种作业人员对建筑安全有很大影响，一个人是否适合特种作业工作，研究其职业能力倾向就十分重要。研究建筑施工行业典型特种作业人员安全职业能力倾向，首先就应确定其能力影响因素。通过了解分析建筑施工行业特种作业现状，找到特种作业人员的职业特点，结合建筑施工行业特种作业的实际情况，确定了对特种作业人员安全职业能力倾向性的13个影响因素。

通过对建筑施工行业典型特种操作岗位的145名从业人员进行访谈，访谈内容：第一问：“建筑行业典型特种作业人员应具备的最重要素质能力？”；第二问：“哪些素质能力因素的缺失容易导致特种操作事故？”；第三问：“哪些素质能力因素是特种操作过程中最难以准确把握的？”3个方面关于13个能力影响因素进行重要程度排序，在整理甄别访谈资料之后，确认有效访谈问卷为140份，有效率为96.6%。对每个采访人员发放相同的问卷，每个问题的选项都为准确性、稳定性、连贯性、意志力、注意力、记忆力、快速反应能力、协调性、熟练性、判断力、决策能力、理解性、预见性。根据特种作业人员的实际情况对这13个因素进行排序，这13个因素在各问题选项人数及百分比统计结果，见表1。

表1 安全职业能力影响因素调查选项人数统计表Tab.1 Statistical table on the number of survey options for in fl uencing factors for safety occupational competence

根据调查选项相应选中人数，对每一问选项频数从大到小进行排序，排序结果，见表2。

根据调查统计结果可以发现，对建筑施工行业典型特种作业人员最重要的安全职业能力影响因素主要是准确性、注意力、判断力、快速反应能力、稳定性5项。

3 安全职业能力指标的确定

通过调查总结出了对建筑施工行业典型特种作业人员最重要的安全职业能力影响因素，但根据研究目的，还应将其倾向和表现与职业的安全相结合，本文应用专家调查法，选取了重庆市建委或应急管理局与建筑特种作业有关的安全专家库中的专家35名。通过3种方式咨询专家的意见，一是当面向专家发放问卷，并现场填写回收问卷，二是制作网上问卷请专家及时填写，三是通过发送邮件并请专家及时反馈。一共向各领域专家发放35份问卷，回收32份，剔除无效问卷3份，总计回收有效样本为29份。通过这种方式，充分利用了多个领域专家的经验和学识，并能够保证每一位专家对于安全职业能力影响因素的权重的判断独立，不受其他因素影响。

表2 调查选项频数排序结果Tab.2 Results of ranking survey options

专家调查仍然选用前述的13个能力指标，为了方便分析、计算结果、验证结果和得出结论，在特种作业过程中的重要程度等级由高到低所对应分值依次为10～9分，8～7分，6～5分，4～3分，2～1分。为了验证相关领域专家认为建筑施工行业特种操作岗位从业人员能力影响因素的重要程度，本文选择通过检验均数和满分频率来表示，为了验证专家的意见协调程度，本文选择通过变异系数来进行检验[6]。表3统计显示专家意见的集中程度。表4显示专家意见的协调程度。

通过协调程度分析，计算出的变异系数均小于0.3，说明各领域专家对特种作业人员能力指标的意见协调程度较高。按专家意见合计得分的大小顺序进行排序，排在前6位的能力指标依次是准确性、判断力、稳定性、快速反应能力、注意力、预见性；按专家意见均值得分的大小顺序进行排序， 排在前6位的能力指标依次是；准确性、判断力、稳定性、快速反应能力、注意力、预见性；按满分频率进行排序，排名前6的指标依次是准确性、判断力、快速反应能力、稳定性、注意力、预见性，其中稳定性、注意力和预见性并列第4位。由此可见，专家选出的对特种作业人员重要的能力指标要素与前面针对特种作业人员调查的结果基本一致。前面针对特种作业人员调查的结果，即建筑施工行业典型特种作业人员最重要的安全职业能力影响因素排在前6的是准确性、注意力、判断力、快速反应能力、稳定性和熟练性6项，所以参考统计结果，取其位于前5位的共同选项，只是个别指标顺序略有差别。

综合现场访谈、对特种作业人员问卷调查的结果和专家咨询调查结果，可以认为对建筑施工行业特种操作岗位从业人员安全职业能力最重要的5大影响因素分别为准确性、注意力、判断力、快速反应能力以及稳定性。

表3 专家意见集中程度Tab.3 Level of concentration of expert views

表4 专家意见协调程度Tab.4 Results of ranking survey options

4 结论

（1）通过对建筑施工现场的特种作业人员实地观察和访谈，总结出了建筑施工行业特种作业人员现状，包括：文化层次普遍较低、安全意识不足、工作流动性大、专业技术要求高、食宿生活环境不佳。

（2）借助“建筑行业典型特种作业人员安全职业能力影响因素”调查问卷，和对从事建筑特种作业的安全专家验证，最终确定了对建筑施工行业典型特种操作岗位从业人员最重要的安全职业能力影响因素主要是准确性、注意力、判断力、快速反应能力以及稳定性5项。分析建筑行业典型特种作业人员和从事建筑特种作业安全专家的结果一致，因此可以认为这5种能力因素在对“倾向”的控制和支配过程中将发挥主要作用。在进行特种人员的选拔及相应的安全教育培训时，应当特别注意对从业人员在这5个方面的考察和培养。