履行维权服务基本职责，不断满足职工群众的新需求新期待——云南省工会维权维稳工作会议在昆明召开

文 西门

6月3日，云南省工会系统维权维稳工作会议在昆明召开。省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬出席会议并讲话，她强调，全省各级工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于总体国家安全观的重要论述落实到工会维权维稳工作的各环节和全过程，积极行动、勇于担当、主动作为，把广大职工群众更加紧密地团结在党中央周围，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

王树芬指出，要提高政治站位，切实增强新形势下做好维权维稳工作的使命感紧迫感。做好维权维稳工作不仅是职工群众对工会组织的期盼，更是党中央交给工会的一项重要政治任务，事关巩固党执政的阶级基础和群众基础，事关国家政权稳固。各级工会要从树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”的高度，充分认识做好这项工作的重要性，切实把思想和行动统一到中央、省委和全总的部署要求上来。

要把做好维权维稳工作作为贯彻习近平总书记重要论述精神的有力抓手。工会要认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把群众观念牢牢根植于心中，哪里的职工合法权益受到侵犯，哪里的工会就要站出来说话；习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于总体国家安全观的重要论述，为工会做好维权维稳工作提供了根本遵循。要充分认识维权维稳工作面临的新形势。要把握好维权和维稳工作的内在关系。习近平总书记指出，维权是维稳的基础、维稳的实质是维权。要处理好维稳和维权的关系，既要解决合理合法诉求、维护群众利益，也要引导群众依法表达诉求、维护社会秩序。这些重要论述，深刻阐明了维权和维稳的精神实质以及两者的关系，为我们坚持维权维稳相统一指明了方向。各级工会要深刻理解，维护好职工群众权益、解决好职工群众合法的利益诉求，是维护社会稳定的根本之道，只有职工群众利益得到维护，人心才能安定，社会才能稳定；维护社会稳定是为经济社会发展、人民安居乐业创造良好环境，使职工群众利益获得更大发展，只有社会稳定了，职工群众利益的实现才有现实基础。要准确把握二者相辅相成、相互促进的辩证关系，维权维稳工作一起抓，不断增强做好工作的全局性、系统性、协同性、预见性，主动担当作为，切实把工作记在心上、扛在肩上、抓在手中，以切实行动服务于云南经济社会发展大局。

王树芬强调，各级工会要把维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为工会组织的天职和工会工作的生命线，面对面、心贴心、实打实地为职工排忧解难，扎扎实实帮助解决好职工群众最忧虑最紧迫的实际问题，以实际行动赢得职工群众的信任和支持，打牢维护职工队伍和社会稳定的基础。一是要不断增强维护职工合法权益工作的实效性。要把维护好职工的就业权摆在更加突出的位置，要加强职业技能培训和转岗培训，不断提高职工的岗位技能和就业竞争力，提供好职业介绍、就业创业各项服务，做到让职工多转岗少下岗，多就业少失业。要积极在政府、工会、企业共同参与的协商协调机制中充分发挥工会组织作用，推动完善政府与工会联席会议制度，用好协调劳动关系三方机制平台，主动参与涉及职工权益的法律法规政策的制定，从源头上、整体上维护好职工权益。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，深化集体协商工作，制定集体协商质效评价标准，开展“集体协商提质县级达标晋级行动计划”，不断增强集体协商实效，推进行业集体协商向环卫、保安、保洁等苦脏累险行业延伸，通过集体协商进一步落实好职工工资、社保、福利待遇、休息休假等各项权益，促进劳动关系的和谐稳定。要深入贯彻落实《云南省工会劳动法律监督条例》，大力推行“两书”制度，做实工会劳动法律监督工作，积极做好面向职工群众的法律宣传、法律援助、劳动争议调解等法律服务工作，引导职工以合法手段维护自身权益，督促企业依法规范用工。要积极适应新技术新业态新模式的迅猛发展，采取有效手段，维护好平台经济、分享经济中的网约工、灵活就业人员等新就业形态群体的合法权益。与人社、住建等部门共同开展拖欠农民工工资专项整治行动、维护环卫职工劳动权益保障专项行动等，切实维护重点群体、重点行业职工的合法权益。二是要把服务工作做到职工心坎上。要充分回应职工日益多元化、个性化的需要，在职工所急、党政所需、工会所能的领域找准服务职工的切入点。加强职工服务阵地体系建设，在做好已有服务品牌的基础上，着重在职工教育培训、大病保障、心理服务、生活服务等方面再推出一批有温度、接地气的服务职工新项目，更多地为职工提供普惠性、常态性、精准性的服务。要加快推进云岭智慧工会平台建设，实现服务职工网上网下深度融合、有机互补。要以构建帮扶长效机制为重点，全力推进困难职工解困脱困工作。近期，省总工会将联合有关部门，集中出台一批制度措施，各级工会要抓好贯彻落实，及时帮助困难职工用好用足、应享尽享有关政策，不断完善工会困难职工帮扶措施，实现一般困难机制帮、突发困难及时帮、突出困难重点帮。要发挥好“云南娘家人”服务站作用，做好外出务工人员服务工作。推动农民工平等享受城市的各类公共服务，积极主动地帮助他们融入城市。不断提升服务工作质量和水平，使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。三是要筑牢工会维权工作的基层基础。要适应新形势下企业组织形式和职工就业形态的变化，大力推动工会组织向新兴领域和新兴群体延伸，做到哪里有职工，哪里就必须建立工会组织。全力抓好百人以上企业建会和货车司机等群体入会工作，把货车司机、快递员、送餐员等灵活就业群体、各类平台就业群体最大限度地吸引过来、组织起来、稳固下来，使工会成为他们愿意依靠的组织。要以推动建设“三个一批”为抓手（一批社区、园区工会联合会、一批社会化工会工作者队伍，一批会站家一体化的职工之家），加大农民工入会力度，拓宽农民工入会渠道，创新农民工入会机制。

王树芬强调，维护劳动领域政治安全工作是一项系统性工程，全省各级工会要多管齐下、多措并举，内外互通、上下联动，扎实做好各项工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要加强职工思想政治引领，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，认真筹备“中国梦•劳动美——云南省庆祝建国70周年职工文艺汇演”等活动，更好地让职工深入了解党带领人民取得的历史性成就背后的中国特色社会主义道路、理论、制度、文化优势，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。要贯彻落实中办、国办印发的《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见》，尽快制定我省实施意见，深入细致地做好职工思想政治工作，坚持以社会主义核心价值观引领职工，将广大职工团结引领到支持参与全面深化改革、推动云南实现高质量跨越式发展上来；要预防和化解职工队伍稳定风险，推动劳动关系监测点建设，探索建立信息员队伍，畅通信息渠道，充分发挥工会信访、12351维权热线、职工帮扶服务中心、网络舆情监测等平台作用，构建劳动关系发展态势监测和分析研判体系，不断提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。各级工会要当好“第一知情人”“第一报告人”“第一协调人”，压实工作责任，主要领导要履职尽责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。分管领导要靠前指挥、亲力亲为，决不能在关键之年出现任何问题，全力维护好职工合法权益，维护好职工队伍和谐稳定，为全面建成小康社会，推动云南实现高质量跨越式发展作出新的贡献，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年！

省总工会党组书记、常务副主席孔贵华主持会议。

省总工会领导，各州市总工会主席、常务副主席，省级各产业、系统、公司工会主要负责人，省总工会机关各部室、各直属事业单位主要负责同志参加会议。