以理想信念之光照亮奋斗之路——省总工会举行“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会

文 蓝天

6月12日，省总工会“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议在昆明召开，省总工会党组书记、常务副主席孔贵华，省委第五巡回指导组组长童凤华出席会议。

孔贵华在动员讲话中指出，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大工程、伟大斗争、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对于推动全党更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗具有重大意义，省总工会干部职工要自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，牢牢把握主题教育总要求和目标任务，切实加强组织领导，以高度负责的精神认真抓好主题教育，确保取得高质量好效果。

孔贵华强调，要提高政治站位，深刻认识开展主题教育的重大意义。开展主题教育是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是落实全面从严治党的现实需要，是保持党同职工群众血肉联系的内在要求，是工会围绕中心服务大局的有力抓手。要精准对标对表，切实把主题教育抓实抓好、抓出成效。要牢牢把握主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，紧扣主题教育的根本任务和具体目标，切实做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率。要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育的全过程，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，切实摸清实情拿出实招，着力查到毛病找准症结，做到立查立改即知即改。

孔贵华指出，开展主题教育的成效，最终要体现到推动工作上，要把开展主题教育与完成工会重点工作任务结合起来，省总工会将重点实施“七项行动”：

一是专题学习提升行动。坚持个人自学和集中学习相结合，不断强化理论武装。省总将组织3次省总党组理论学习中心组专题集中学习，开设新时代工会历史使命、国际国内形势、脱贫攻坚等方面的专题讲座和研讨，举办劳动模范、云岭工匠专题报告会，开展警示教育，帮助广大党员干部准确掌握形势政策，坚定理想信念，自警自醒、砥砺奋进。各党支部要按照相关要求搞好集中学习，在“七一”建党节前后，以“工会干部的初心和使命”为主题，开展一次主题党日活动，不断增强学习教育的针对性、实效性和感染力。

二是红色基因传承行动。充分利用红色教育资源开展党性教育和革命传统教育，教育引导党员干部坚定理想信念，弘扬红色革命文化，传承红色基因，牢记初心使命。在扎西干部学院举办两期“不忘初心、牢记使命”党性教育专题培训班；在“七一”建党节期间，举办省总直属机关红色经典诵读活动；积极开展好全省工会庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动。通过系列活动，使全体党员干部进一步感受红色基因中蕴含的共产党人崇高理想、坚定信念、高尚品德、优良作风等伟大精神，为做好各项工作提供宝贵历史经验和强大精神动力。

三是深入基层调研行动。6月至8月开展集中调研活动。由省总领导班子成员带队，深入16个州市、45家省级产业系统公司的基层工会，进行深入集中专题调研。调研中要真正扑下身子、沉在一线、深入基层、深入职工、蹲点调研，真正把情况掌握清、把症结分析透。要对调研成果进行充分讨论、客观研究和反复提炼，形成高质量调研报告，还要列出问题清单，进一步研究出台务实管用措施，逐一分解到班子成员和各部室，合力抓好问题整改。

四是挂州（市）联企关爱行动。建立云南省总工会挂州（市）联企帮困、服务基层服务职工制度。每个党组成员挂联2个州（市）总工会，5个省级产业系统公司工会，各部室、各直属事业单位也挂联相应的州（市）、企业工会，帮助州市、企业工会切实解决工作中存在的困难和问题，推动做好各项重点工作。每个机关干部挂联1至3户困难职工家庭，做好他们的联系帮扶服务人。在本次主题教育中，重点办好关爱服务职工10件实事。一是建立城市困难职工解困脱困的长效机制，出台9个配套政策，形成梯度帮扶体系。二是深入推进送温暖工程，对5万户困难职工家庭、17万名一线职工开展 “送温暖”活动，实现5.4万名环卫职工慰问全覆盖。三是深入开展“金秋助学”活动，为1万名困难职工子女提供就学援助。四是加大一线职工疗休养力度，组织1.1万名脱贫攻坚一线干部职工、艰苦危险行业一线职工、劳模开展疗休养活动。五是实施驻村扶贫工作队员意外伤害和重大疾病慰问项目，对驻村扶贫工作队员在驻村扶贫工作期间遭受意外伤害或因重大疾病住院治疗或身故的，给予慰问。六是组织200名乡村医生、200名乡村教师到北京、上海参观学习，组织3040名乡村医生、乡村教师在省内学习培训。七是大力推动基层职工服务阵地建设，进一步构建布局合理、功能完善、运行有效的职工服务阵地体系。八是全面启动社会化工会工作专业人才队伍建设，解决基层工会长期存在的没人办事难题。九是深入开展第十五期职工医疗互助活动，为329万职工缓解看病贵问题。十是举办52个工种的云南省职工职业技能竞赛，带动10万名职工开展技术练兵，提升技能。在此基础上，我们还将进一步深入开展调查研究，广泛征求意见建议，加大对基层的投入支持力度，把更多的资源用于服务广大职工群众。

五是问题检视剖析行动。由省总工会领导班子带头，深入基层、深入实际、深入企业一线，通过个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，广泛听取基层和职工的意见建议。在此基础上，做好专门的对照检查、分析研究、检视剖析，把存在的问题一条一条的列出来。在严格按照党中央和省委的要求检视问题的同时，还要聚焦劳动关系的新变化、职工群众对工会工作的新期待，实事求是查摆自身差距，明确努力方向和整改措施。

六是整改落实提高行动。按照党中央、省委要求，开展好专项整治。同时，大力整治在调研检视中发现的问题、职工群众反映强烈的问题、查摆检视出来的问题等，逐项列出清单，制定整改措施，一件一件整改到位，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、职工群众不认可不罢休。要通过建章立制，把主题教育中形成的好经验好做法固定下来，形成长效机制，使整改落实的过程成为促进工会干部能力水平大提升、推动云南工会工作迈上新台阶的过程。

七是“五型工会”创建行动。建设学习型工会，把培养锻炼党员干部的学习能力摆在第一位，牢固树立“终身学习”理念，通过学习研究提升党性修养，增强业务素质，保持先进本色。建设实干型工会，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，使工作责任到人、监督到位，鼓励动真碰硬，克服畏首畏尾，确保在工会重要领域、重点工作上出实招、见实效。建设服务型工会，以职工为根本，紧盯职工群众最关心最直接最现实的利益问题，满腔热情服务广大职工群众，不断增强他们的获得感、幸福感、安全感。建设创新型工会，开展“解放思想、凝心聚力、开拓创新”主题讨论活动，打破思维定势，开阔思路视野，促使党员干部在开展工作中不断研究新情况、探索新方法、总结新经验、解决新问题。建设廉洁型工会，坚决整治工会系统存在的作风方面突出问题，着力纠正形式主义、官僚主义，推进工会内控和外审制度建设，全面加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作，形成风清气正的干事创业氛围。

孔贵华强调，要加强组织领导，强化责任落实，要切实改进作风，力戒形式主义、官僚主义，要严格有序推进，确保取得实效，要注重宣传引导，营造浓厚氛围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央和省委的安排部署，在省委第五巡回指导组的指导下，扎扎实实开展好这次主题教育，全力推动工会工作和工运事业创新发展，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康，实现云南高质量跨越式发展作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝新中国成立70周年！

省委第五巡回指导组组长童凤华充分肯定了省总工会的工作，她指出，省总党组及时召开会议，学习文件精神，制定贯彻实施方案，行动及时，有序高效，体现了中央精神，符合省委要求，贴近工会实际。

童凤华要求，省总工会要聚焦根本任务抓好落实，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本主线，掌握核心要义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求抓好落实，要紧扣“五句话”目标抓好落实，要坚持“四个贯穿始终”抓好落实，要强化领导带头抓好落实，要力戒形式主义抓好落实。省委第五巡回指导组将把指导寓于帮助和服务之中，到位而不越位，指导而不包办，树立省委指导组的良好形象。

省总工会副主席尚建明主持会议，省委第五巡回指导组副组长郭金富、省总工会领导、省总机关全体干部职工、省总直属事业单位副处以上同志参加会议。