新时代国有企业工会思想政治教育工作方式方法探究

赵君子

摘  要：国有企业主要是市场经济的主体，对国家经济发展的重要性不言而喻，国有企业工会开展思想政治教育工作，必须适应时代发展和职工队伍的需求，必须服从服务党和国家工作大局，紧紧围绕经济建设这个中心，把职工思想政治教育渗透和贯穿于工会各项工作中。新时代国有企业工会思想政治教育工作需要创新和改造，必须坚持用党的理论武装职工头脑，深化培育企业职工社会主义核心价值观，营造安定团结的政治局面。

关键词：新时代;国企;工会思想政治教育工作;挑战;措施

国有企业是社会经济发展的基础，思想政治教育工作是维护国有企业内部稳定的重要保证，是国有企业持续发展的“引擎”。工会思想政治教育工作是党的思想政治教育工作的重要组成部分。国有企业工会思想政治教育工作要结合新时代职工队伍新变化和职工思想政治教育工作的新特点，不断对思想政治教育工作的方式方法进行适当调整，巩固职工队伍团结奋斗的思想堡垒，增强职工的主人翁意识，最大限度调动广大职工的积极性和创新性，迎接新时代，完成新任务。

一、当前国有企业工会思想政治教育工作面临的问题

（1）市场经济对职工思想道德品质和价值观的消极影响

改革开放和社会主义市场经济的发展，增强了我国的综合国力，显示了中国特色社会主义的巨大生机和活力。同时，增强了人们的主体意识、竞争意识和成才意识，为提高全民族的素质起到了重要作用。但是，如果把市场经济原则套用到社会生活的其他领域，或将导致道德领域评价标准的迷失，容易诱发自由主义倾向，滋生极端个人主义、拜金主义和享乐主义。

（2）意识形态领域争斗对思想政治教育工作的消极影响

随着微博、微信等新兴媒体的迅猛发展，互联网已经成为业态创新最为活跃的领域。职工中网民比例已经超过80%，网络在给大家带来极大便利的同时，一些不良信息和错误思想观点对个人行为方式也会产生消极影响。不同群体的利益诉求、价值观呈现多元化倾向，各种思想、各种力量竞相发声成为常态。社会主流价值遭遇市场逐利性的挑战。

（3）工会思想政治教育工作开展的束手束脚

许多国有企业工会工作者认为，既然企业工会是围绕企业中心任务开展工作，那么“多余”的思想政治教育工作将影响企业中心任务——生产经营，从而在传达上级思想教育工作中开启应付模式。思想政治教育工作者不尽心引导培育，广大职工不尽力学习思考，这些都影响着职工队伍的稳定。

二、关于做好新时代国有企业工会思想政治教育工作的思考

（1）坚持“以人为本”的核心思想

国有企业工会要牢牢把握党对工会全面领导这一根本原则，按照“党建带工建”的思路，把执行党的意志的坚定性和为职工服务的实效性统一起来。企业工会要坚持“以人文本”的核心思想，结合职工队伍日益多样化、差异化的新特征，从政治和大局出发，创新思想政治工作内容和形式，以职工喜闻乐见的方式讲好企业故事、职工故事，引导职工爱党爱国、爱岗敬业，积极践行社会主义核心价值观。

（2）借用现代科技，创新工作形式

充分借用现代科学技术手段，大力借鉴有关的科学技术成果，推动工会思想政治教育工作由传统单一化向多元化、层次化转变，从相对被动向提前预防转化，由理论教育向实践教育转变。另外，还可以通过创新教育载体形式实现工作形式的创新，也就是把工会的思想政治教育活动与其文化性活动有机融合，从而有效丰富工会的思想政治教育工作创新形式。要围绕企业高质量发展的核心要求和国有国资企业改革发展部署，通过专题讲座、知识竞赛等形式，在职工群众中做好形势任务教育，多层次宣贯企业发展目标任务，增强职工群众的发展信心和奋斗动力。

（3）寻找职工思想教育融合点，提高工会组织影响力

宏观目标和微观目标相融合。工会组织要意识到思想政治教育工作环境的复杂性，这就需要工会组织将宏观目标和微观目标相融合，将工会中心任务目标和社会主义伟大事业目标相融合，将职工群众目标和集体目标融合起来，坚持以宏观目标为引领，在实现宏观目标的同时实现职工群众自我目标和个人价值，这样才能不断提高职工群众思想站位的高度，不断提高自身思想道德水平。

思想工作和实际工作相融合。物质决定思想，抛开实际问题而实施的思想工作都是不切实际的，都是低效的。因此，工会组织在开展思想政治教育工作时，要将思想工作和实际工作相融合。工会组织要将思想政治教育工作与职工群众的实际工作有机结合起来，关注职工群众切身的诉求，将解决职工群众最关心的实际问题作为工会组织工作的一个重要内容，这样才能使思想政治教育工作具有现实的依托，才能使思想政治教育工作深入职工群众之心，真正成为职工群众的“娘家人”。

工会工作和行政工作相融合。企业工会是企业和职工群众的桥梁纽带，企业工会要深入解读行政部门政策、文件和各项工作要求，进一步完善工会组织思想政治教育工作机制，将工会组织工作机制和行政部门工作机制有机融合起来。企业工会要牢牢把握新使命、新目标、新要求，紧紧围绕党政中心任务，充分发挥平台和资源优势，以“当好主人翁·建功新时代”活动为载体，引导职工群众在服务大局中体现担当，用工人阶级的聪明智慧和勤劳双手建功立业。

（4）增强舆论导向正确引导职工思想

目前在网络中充斥着各类信息，很多信息良莠不齐，甚至有一些散播污蔑我党思想政治的虚假舆论，容易对人员的思想造成负面影响。虽然对公共网络媒体中发布的信息无法控制，但可以引导人员明辨是非，避免被虚假信息所蛊惑，在网络的大环境下，怎样有效控制网络舆论中的负面影响，以及把握网络舆论导向，是目前企业基层工会思想政治工作的重点问题。作为企业基层工会应当及时了解当前社会的舆论导向、最新网络资讯，结合网络信息动态，进行具有针对性的教育工作和典型案例教育，帮助职工分辨哪些信息是虚假信息，哪些信息与我党理念相悖，从而帮助职工树立正确的价值观，防止被网络舆论引入歧途。

（5）坚持“理论与实际相结合”的原则

工会的核心作用就是为职工和企业的发展破除障碍，如果能够有效提高思想政治工作的开展质量，必然有助于职工素质的提高和企业的发展。为了确保思想政治工作真正发挥作用，工会在思想政治工作的组织与开展中，一定要把握好理论联系实际的原则。如果活动不符合社会主义理念，活动的开展就毫无意义，甚至给群众的思想带来负面影响。如果活动无法联系实际，思想政治活动就成为作秀和摆样子，不仅无法发挥对职工素质提升的作用，还会降低工会在群众中的公信力，使其工作开展举步维艰。工会应该是为广大企业职工服务的，不应该和他们产生隔阂甚至对立情绪。工会的思想政治工作必须符合企业的实际情况，切勿搞形式主义，不能起到思想政治工作应该起的积极作用。

三、结束语

总之，新时代呼唤工会组织履行新的使命，进一步提升使命感和责任感。工會组织要充分发挥自身优势，不断转变思想政治教育工作思路，探索新方法，开辟新思路，始终保持高站位，与时俱进，真正把职工思想政治教育工作贯穿到工会各项工作中，全面提升工会组织的整体效能，增强工会组织政治性、先进性、群众性。

参考文献

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