单位中层部门政工思想和管理的结合重点探寻

冯莲霞

摘要：在新时期背景下，加强单位中层部门思想政治工作，提高全体政工的思想政治素养，必须努力促进单位中层部门政工思想和管理的有机结合，科学把握结合重点，通过加强思想政治教育工作与单位政治文化建设来激发全体政工的工作积极性，不断提高他们的思想政治素养。本文将分层浅谈单位中层部门政工思想和管理的结合重点，并提出个人见解。

关键词：单位中层部门;政工思想;管理;结合重点

中图分类号：D412.62;F272.92 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2019）012-0415-02

塑造政工良好的作风与崇高的职业道德，必须促进单位中层部门政工思想和管理的有机结合，科学把握两者的结合重点，构建良好的管理制度，做好政工的思想政治教育工作，引导全体政工认真学习思想政治知识，与此同时，中层部门须重视提升思想政治实践教学质量，不断强化政工的知识践行能力。另外，单位中层部门须协同全体政工不断加强本单位政治文化建设，以此提高政工的政治文化素养。

一、构建良好的政工管理制度

把握单位中层部门政工思想和管理的结合重点，首先要构建良好的政工管理制度，促进制度管理与思想管理的有机结合。在具體工作中，应细化政工管理制度标准，提升管理体系的科学性与可行性，以此确保政工思想管理工作有据可依。其次，要结合国家政策和企业发展战略以及时代发展特色，根据政工的实际需要，不断健全政工思想管理制度。再次，要坚持“一切从实际出发”的方针和“理论联系实践”策略，针对政工日常工作特色，创新政工管理制度。同时，在行使管理制度的过程中，必须将市场经济作为改革动向，以为人民服务为发展思想，尊重群众的心声与愿望，依法维护人民群众在经济、政治、文化与社会等方面的合法权益。中国当前正处于社会主义经济发展初期，科学行使政工管理制度，则需要根据经济环境背景，以共同富裕为总目标，将群众利益置于第一位，将思想与行动统一到政工管理制度之中，坚持崇尚科学、注重创新、努力协调、倡导绿色、积极开放、乐于分享。除此之外，在贯彻落实政工管理制度的过程中，中层管理部门应注意加快形成新发展理念机制，不断增强本部门的创新能力、保护生态环境、维持发展平衡、提高单位开放水平。

二、做好政工思想政治教育工作

促进单位中层部门政工思想和管理的有机结合，提高全体政工的思想政治素养，必须综合采用有效的教学方法全面做好政工思想政治教育工作，引导全体政工认真学习思想政治知识，逐步提高他们的政治觉悟能力。例如在讲解《毛泽东思想概论》这一课程时，采用欣赏视频、课堂互动、阅读教材和原著以及撰写小论文的方式来加强工作人员对毛泽东思想的理解;在解析“邓小平理论”和“三个代表重要思想”等重点课程时，采用自主研究、小组合作、撰写读书笔记以及互动对话等方式来坚定政工的政治立场;在讲解“中国梦”这一当代理念的过程中，应进一步升华教学境界，充分发挥政工的自主意识，协同他们编撰画报，组织关于“中国梦”的演讲比赛和征文比赛，从而有效激发政工的民族复兴意识与社会责任感，引导他们树立崇高的职业理想。其次，中层部门应重视引导全体政工在日常学习与工作中不断提高自身的综合素养，履行科学的工作方法，正确处理单位中层部门的各项工作，确保本部门工作计划与任务能够顺利完成，大力构建同心同德的政工教育管理机制。再次，提高政工思想政治教育工作效率，单位中层部门应做好规划工作与政策的宣传工作，顺应新时代的发展背景，制定完善的工作规划，在政工思想政治教育工作中正确书写各种宣传文书，确保文书语言须清晰流畅、简洁易懂，从而使全体政工能乐于接受思想政治教育。此外，中层部门须秉承理论实践一体化方针，引导全体政工将所学习的思想政治理论知识运用于日常工作中，例如在开展政工思想政治教育活动的同时，鼓励他们协助本单位完善思想政治教材，优化教学大纲，协调好理论课与实践课的关系。另一方面，单位中层部门应重视推进理论创新，用马克思主义中国化思想来武装全体政工的政治头脑。在21世纪，随着科技革命的发展，国际日趋形成政治多元化与经济全球化形式，维护和平、谋求发展、促进合作已经成为不可抵挡的世界发展潮流。自改革开放以来，中国已经进入全面创新与发展时期，然而，社会主义市场经济改革并未结束，社会结构也在不断变化，新思想层出不穷。这一变革现象为中国的进步与发展注入了活力，却也带来了不容忽视的调整。在政工思想政治教育工作，单位中层部门不能忽视这一点，要正确认知当代社会主义与国外资本主义的变化，运用中国共产党的建设规律和马克思主义中国化理念来教导全体政工树立崇高的政治信仰。需要注意的是，马克思主义中国化教材上并未明确提供促进政工思想和管理的结合措施，因而，中层部门应指导全体政工以马克思主义为理论勇气，在总结新理论和新经验的基础上，不断深化自身对马克思主义的认识，从中提取新思想。与此同时，单位中层部门应协同全体政工运用理论创新来带动本单位管理制度、经济模式、科学技术、政治思想、文化理念等方面的创新与发展，引导全体政工认识到中国共产党向来非常注重理论创新，在实现马克思主义中国化的过程中，努力促进马克思主义思想和中国红色革命、经济建设与改革创新的有机结合，相继形成了毛泽东思想和中国特色社会主义理论这两大成果。可以说，中国特色社会主义理论是当代马克思主义，而且，当前在建设社会主义经济政治的工作中，中层部门须引导全体政工用中国特色社会主义理论武装头脑，坚持社会主义意识形态，用崇高的理想鼓舞内心志向，用民族精神与创新精神凝聚工作力量，用中国共产党的宗旨净化日常作风，不断赋予社会主义核心价值观以显著的中华民族特色、新时代特色与实践特色。

三、促进文化建设与政治建设的有机结合

准确把握单位中层部门政工思想和管理的结合重点，必须大力促进文化建设与政治建设的有机结合，以中国共产党先进文化为单位政治文化建设使命。在政治文化建设中，中层部门要坚持以高尚的文化精神塑造政工思想，加强理想信念教育，积极弘扬民族精神与爱国主义，倡导时代精神，健全政工思想道德体系，不断增强本单位的凝聚力、自信心、向心力与自豪感。其次，要以优秀的文化作品鼓舞政工。一般来讲，文艺作品具有审美价值和思想价值以及娱乐性、导向性和群众性，是实施教育与传播道德的重要载体，对整个的思想道德品质有潜移默化地影响作用，因而，单位中层部门应充分发挥各种优秀文化作品的价值作用，用此教导和鼓舞政工。再次，要大力促进单位政治文化建设与社会主义政治建设的有机结合，随着现代文化的发展，文化多元化已成为世界各国的趋势，而实现文化现代化也是各个国家必须解决的文化问题。不容置疑的是，先进文化是人类文明的成果与智慧结晶，也是人民群众的精神财富。然而，国家性质不同、治理模式不同，对待文化现代化问题的方法也各有差异。作为社会主义国家的中国，应坚持马克思主义中国化指导方向，对经济、政治、文化进行协调、解放与创新。与此同时，要坚持政治文化建设与文化发展规律的统一性。任何事物都有一定的发展规律，文化也不例外。在加强政治文化建设中，应遵循文化发展规律，在企业政治文化理念中充分融合社会主义文化因素，引导全体政工积极创新内部文化，努力学习社会主义先进文化知识。另外，要充分发挥政治文化的凝聚作用、导向作用、激励作用、协调作用、约束作用和辐射作用。其中，凝聚作用特指用政治文化对全体政工价值观念和行为意识的引导作用，同时，通过有效地文化沟通来凝聚政工的认同感与归属感，将政工的价值观与单位价值观相统一。导向作用是对全体政工思想观念的引导，让他们在潜移默化中接受本单位的目标与共同的价值观，树立共同的价值目标，并为实现目标而努力。激励作用特指运用优秀文化来激发全体政工的进取精神和积极情绪，使他们全身心地投入到本职工作中。协调作用是借助有效地沟通来协调政工之间、以及政工与单位之间的矛盾。约束作用属于一种柔性约束，即通过执行政治文化行为标准来规范政工的工作行为与日常作风。文化辐射作用不仅会在单位中层部门内部发挥作用，而且会有助于提升本单位的外在形象。

四、结语

综上所述，促进单位中层部门政工思想和管理的有机结合，必须把握两者之间的结合重点，中层部门应协助本单位构建良好的政工管理制度，促进制度管理与思想管理的有机结合，不断提升管理体系的科学性与可行性，以此确保政工思想管理工作有据可依，同时，要科学行使政工管理制度，以共同富裕为总目标，将群众利益置于第一位，将思想与行动统一到政工管理制度之中;促进单位中层部门政工思想和管理的有机结合，综合采用有效的教学方法全面做好政工思想政治教育工作，全面提高他们的政治觉悟能力，引导全体政工用中国特色社会主义理论武装头脑，坚持社会主义意识形态，用崇高的理想鼓舞内心志向，用中国共产党的宗旨净化日常作风;促进文化建设与政治建设的有机结合，坚持政治文化建设与文化发展规律的统一性，不断提高政工的政治文化素养。