林州市惠民政策为贫困户脱贫排忧解难

近年来，林州市人社局采取多项创新措施，在转移就业、技能培训、公益性岗位安置、创业贷款帮扶和养老保障上做文章，扎实打好人社精准扶贫“组合拳”，助力精准脱贫，为广大贫困户早日脱贫排忧解难。

搭建平台解决“求职难”

为有效帮助贫困劳动力稳定就业，林州市人社局积极组织“就业援助月”、春风行动和贫困劳动者专场招聘会等公共就业服务专项活动，还在贫困劳动者集中的街镇举办“精准扶贫”现场招聘会，把招聘会开到扶贫点上，为贫困劳动者搭建供需对接平台。先后举办各类大型用工招聘会8 次，专场招聘会15 次，提供就业岗位10900 余个；同时，通过职业中介机构、劳务派遣公司等途径，收集辅助性岗位5200 余个，主动上门送就业岗位，受到贫困户的好评。2018年以来，累计帮助5100 余人实现了就近就业，有了固定的劳动收入，初步达到“一人就业 脱贫一户”的目的。

技能培训解决“学习难”

2018年，林州市人社局联合市农牧局等单位，组织太行职业培训学校、六合家政职业培训学校、大河职业培训学校等15 家培训学校，先后在20个镇、街道举办技能培训班67 期，培训内容有农村电商、中药材种植、家政服务、中式烹饪等技术，培训时间一整天，中午免费提供午餐，为每人发放30 元的生活交通补贴。2018年以来累计培训贫困劳动力2459 人，其中有1800 余人实现就近就业。其中，参加月嫂培训班的52 名建档立卡贫困人员，培训一结束就与林州市六合家政服务公司签订就业协议，有36 人上岗就业，有了稳定收入来源。

公益性岗位安置解决“就业难”

为解决贫困劳动力外出就业难，2018年，林州市制定出台《林州市开发贫困劳动力公益性岗位实施方案》，在全市所有镇（街道）、行政村（社区）开发转移就业服务，开发保洁、绿化、护林、护渠、防火、治安巡防、交通劝导等公益性岗位。每个行政村至少开发2- 3个公益性岗位，用于安置18- 60 周岁外出就业困难的建档立卡贫困劳动力就业。

截至目前，全市各镇（街道）自行安置的公益性岗位人员共有940 人，岗位实行工时制，工资待遇由所在镇（街道）负责发放。同时，在易地搬迁安置点幸福家园小区，先后安置贫困人员177 人，让贫困户真正实现了安居乐业。

创业贷款解决“资金难”

2018年以来，林州市先后为9 名建档立卡贫困创业者发放创业担保贷款75万元。同时，人社部门还积极帮扶各类产业扶贫基地发展，先后为林州863 产业科技园、河顺万盛农场、任村盘山驴厂等发放贷款1090万元，带动650 名贫困劳动力实现就近就业。

对于初次创业并取得营业执照，正常经营满6个月的贫困户，每人发放一次性开业补贴5000 元，先后为21 人发放补贴10.5万元，降低了他们的创业成本。

财政代缴保费解决“养老难”

为进一步减轻建档立卡贫困家庭的经济负担，2018年，林州市地方财政拿出70.96万元，为16- 59周岁的7096 名符合参保条件的建档立卡贫困人员，按照最低100 元的缴费档次缴纳2018年保费，实现了应保尽保。截至目前，全市共有4343 名贫困人口领取养老金，待遇发放率100%，实现了应发尽发。