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新时期加强医院党建工作的思考与实践

2019-07-14李新喜铜川医疗中心下石节医院

消费导刊 2019年35期
关键词:科主任负责制支部

李新喜 铜川医疗中心下石节医院

引言:全面加强公立医院党的建设工作刻不容缓作为党服务人民团结人民的重要抓手,提升公立医院党的领导力,就要切实贯彻好党的群众路线,始终保持党同人民群众的血肉联系,始终体现公立医院的公益惠民性,着力解决人民群众最关心最直接最现实的健康利益问题。

一、要着眼于科主任负责制特点,进一步明确党支部的地位、作用和任务

这是抓好科室党支部建设的重要前提。医院普遍推行科主任负责制后,强化了科主任领导责任和在学科发展中的带头作用,对于加强业务技术建设和人才培养,起到了积极作用.但一段时间里,人们在思想上把党支部领导和科主任负责制对立起来,认为支部的地位低了,作用和任务少了。在抓科室思想政治工作上出现了“支部怕越位,主任不到位”的现象,影响了支部作用的发挥.针对这一情况,医院党组织要明确党支部的重要职权:(1)政治思想领导权。(2)干部问题建议权。(3)业务工作参与权。(4)党员干部监督权。同时要明确正确处理支部工作与科主任负责制关系的原则。一方面,科室党支部要切实按照职能,积极发挥作用,做到参与不干预,支持不诱责,保证科主任负责制落到实处;另一方面,科主任要自觉接受支部监督,做到负责不独揽,决策不专断。

二、要着眼于医疗服务特点,紧紧结合中心任务抓科室党支部建设

结合中心任务抓党建,是党的建设一个重要的指导思想。对医疗来说党支部建设的成果,主要体现在保证医、教、研任务的完成,体现在促进医疗技术水平的提高,体现在塑造良好的医德医风。如果党支部工作脱离了科室的中心任务,就从根本上脱离了实际,难以发挥作用,也就削弱了党支部的地位。科室党支部建设必须紧紧围绕科室业务技术建设和中心工作去抓,融为一体,相互促进,同步发展.(l)支部建设要与学科建设同步:学科建设是科室建设的根本任务。在抓支部建设时要强调围绕学科建设进行。(2)支部工作要与业务工作同步:科室党支部要把工作的重点放在确保业务工作的质量上,积极协助科主任抓好业务工作,做好思想工作,发挥服务保证作用。(3)管理工作与思想工作同步:在抓党员教育的同时,医院一般赋予党支部对科室医德医风的管理权。

三、着眼于“一肩挑”的特点,不断提高党支部书记的素质和能力

现在许多医院的科室党支部书记都是由科室行政业务主要领导担任的,“两副担子一肩挑”这不仅有利于支部领导和科主任负责制的有机结合,实现支部和行政、业务领导的统一,而且有利于调动科主任抓支部工作的积极性.但是,由于科主任一般忙于业务工作,时间紧张,又普遍缺乏党务知识,因此,必须把提高书记的素质作为科室党支部建设的关键环节来抓。(l)在选配上严格支部书记条件。既要看业务和管理能力强不强,更要看政治素质好不好,特别是对党务工作的责任感。(2)在培训上坚持常抓不懈。通过培训,提高支部书记组织开展思想政治工作的能力;解决支部自身建设问题的能力;搞好团结,形成核心的能力。(3)在指导上抓“两头”带中间。要注意总结支部工作的经验。既要坚持评比表彰先进支部和模范党支部书记,又要对问题较多,班子比较薄弱的支部,进行重点指导帮助,以提高支部书记分析解决问题的能力。

四、要着眼于班次多,时间少的特点,下大力气抓好组织生活制度的落实

医院科室在医疗工作第一线,任务繁重,工作24小时运转,病房三班制,不论医院组织还是科室自己组织活动,始终有部分同志参加不上,特别是新工时后,党组织活动时间相对减少的情况更加突出,为此,要采取有效措施:(1)纳入目标管理,严格检查替促:可制定政治工作考评表发至科室,与每月目标管理考评结合起来,与效益奖金挂钩。(2)改进方式方法,力求高质高效:党支部在组织活动内容上.要突出重点,简明扼要,使大家掌握主要精神。在形式上,能用交班、查房、碰头会方式贯彻落实的,就不专门开会,见缝插针。在安排上采取集中与分散,统一布置与随时调整相结合的方法。(3)发挥机关职能作用,减枉科室负担:科室党支部书记业务工作繁忙,专门研究思想工作的时间少,在党员教育时要发挥机关作用,尽量减轻党支部书记负担.要健全组织,进一步加强党员的管理教育.要继续抓好发展党员工作,特别要重视在一线的优秀青年职工中发展,尽最减少党员空白点。要加强党员活动阵地建设,加强对党员的教育,通过充分发挥党员的先锋模范作用,树立医院党组织的威信,亮丽党的光辉形象,为社会主义精神文明建设添彩。

结束语:医院工作人员在为患者服务中实现自身价值,党建工作应将医疗卫生工作人员以及患者作为出发点、落脚点,新形势下提高医院人员的社会地位以及福利薪资。通过增加学术交流、提供多种深造机会以及增加外出进修的机会,以及及时更新医院工作人员知识层次,提升专业知识,激发医院工作人员的科研潜能以及工作潜能,以此为党建工作人才队伍建设打下基础,在全社会加强医院工作人员价值的宣传,提高医院工作人员的收入水平,使医院工作人员在社会上得到更多的尊重以及理解,发挥党建工作的核心价值。

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