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新形势下高速公路企业思想政治工作研究

2019-07-14于铁雷河北省高速公路邢衡邢台管理处巨鹿收费站

消费导刊 2019年35期
关键词:政工干部政工高速公路

于铁雷 河北省高速公路邢衡邢台管理处巨鹿收费站

近年来,我国的高速公路发展迅速,在当下新思维、新思想等全新概念的冲击下,年轻一代的公路员工很容易受到多种因素的影响。对于兼顾经济发展和社会效益的高速公路企业来讲,传统的思想政治工作方法已经不太实用,必须要结合实际,采用新的思想政治工作方法,结合企业内的新思想开展思想政治工作。

一、新形势下高速公路企业思想政治工作存在的问题

(一)政工工作淡化

随着深化国有企业改革步伐的不断推进,国内很多的高速公路企业已经摆脱了原来的经营模式,多元化、路域经济等新兴经济体制已经逐渐成型,因此,这也使得很多高速公路企业将工作重心放在了经济发展上,对企业内部的思想政治工作不够用心。高速公路企业的发展要跟上时代的步伐,而思想政治工作是为企业的发展而服务的,如果不能正视思想政治工作在企业中的作用,将不利于企业内部凝聚力的提升。

(二)工作内容落后

进入信息化社会后,信息传播更加便捷,高速公路企业作为一个新行业,员工年龄相对较轻,接受新事物的能力较强。在思想政治工作方面,一定要结合员工的特点,而不能墨守成规,跟传统的方式一样,按照稿子开始长篇大论,干部在台上发言,员工在台下昏昏欲睡,这样只能造成新员工的反感,不利于思想政治工作的开展。在新形势下,企业应该充分利用新媒体,结合社会中的一些热点问题开展工作,阐述自己观点,这样方能促进思想政治工作更好的开展。

(三)工作方式单一

思想政治工作是高速公路企业的指导思想,能够促进其他各项工作的顺利开展,高速公路因为有着自身的特性,面对的对象也比较特殊,因此,高速公路思想政治工作必须要做到与时俱进,跟随社会发展的脚步。目前,在高速公路企业政工工作中,很多干部依然停留在形式以及冗长的文件上,没有把工作转移到实际的工作中来,对于员工的要求考虑较少,也不关心员工的思想政治动态,因此,思想政治工作的开展比较困难。

(四)政工人员素质有待提高

总体来看,我国高速公路企业思想政治工作人员的素质是层次不齐的,对于新时期高速公路思想政治工作不能做到游刃有余,在某种程度上阻碍了思想政治工作的正常开展。例如,有的工作人员对工作不认真;有的工作人员对新事物的接受能力较弱,不能采用新的方式方法,工作采用传统的工作模式;有的对于公司组织的培训不上心,甚至对企业思想政治工作存在一定的盲区。

二、新形势下加强高速公路企业思想政治工作的对策

(一)重视思想政治工作

作为高速公路企业的管理者,必须要重视思想政治工作,积极完善政工队伍的准入机制和队伍结构,在选人用人环节上,一定要严把质量关,充分发挥思想政治工作自身特有的魅力和独特作用。要认识到政工工作的重要性,针对当前企业中对政工工作不重视的思想,把思想政治工作跟经济放在同等重要的位置,坚持一手抓生产,一手抓思想,两手都要抓,两手都要硬的工作态度。思想政治工作对于企业的发展有着巨大的促进作用,对于企业凝聚力更是不容小觑,重视思想政治工作能够为企业经济效益的提升做好保障。

(二)完善思想政治工作的内容和方法

高速公路企业思想政治工作一定要做到与时俱进,在内容和方法上都要不断的进行丰富和完善。由于高速公路企业员工偏向年轻化,因此,在工作中应该多利用信息网络技术,充分利用网络技术和新媒体手段来提高企业思想政治工作的效率和质量,是企业思想政治工作的影响力和渗透力得以增强。比如现在小视频的火热,很多高速公路企业员工开始拍摄一些教育题材的作用上传网络,这样既能够对群众有一个好的教育作用,对于员工本身来讲也是一种自我提升。

(三)建立素质过硬的政工干部队伍

高速公路企业拥有着点多面广的特点,工作人员也比较分散,流动性强,这就给高速公路企业思想政治工作增加了很多难度,针对高速公路企业的特点,也就对政工干部队伍建设提出了更高的要求。首先,要建立起一个完善的政工干部管理体制,在人员聘用上要更加严格,在人员考核上要更加及时,建立起一个完善的激励机制,使得政工干部能够不断提升自身能力,能者上,弱者下。对于队伍中的一部分求稳定的员工,要及时的踢出干部队伍,以免影响他人,尽全力建设一支素质过硬的政工干部队伍。其次,高速公路政工干部一定要树立创新思想,在工作中增强对员工的了解,及时创新工作内容和方法,努力把企业的思想政治工作做好。

三、结束语

总体来说,思想政治工作对企业员工有着很大的影响,可以合理有效的解决员工在工作中的错误思想,使员工与企业统一思想,更好的服务企业。如果员工与企业不能做到一条心,那么对于企业发展将会是非常不利的,因此,思想政治工作在企业中占据着非常重要的地位。对于新形势下的高速公路企业来讲,由于员工偏年轻化、工作地点分散等特点,其中的思想政治工作就显得尤为重要。作为高速公路企业的政工干部,一定提高对思想政治工作的重视,及时更新工作内容与工作方法,真正提高思想政治工作的可行性、有效性及适用性。

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