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2019-07-09

西部大开发 2019年6期
关键词:职业规划师资队伍就业指导

就业指导不是“临门一脚”

事件

又到一年毕业季,“用什么标准选择工作、怎么规划人生,我好像都不太清楚”,这些问题困扰着不少高校毕业生。虽然就业指导中心早已成为高校“标配”,不少学校还专门开设了就业指导课,但到人生抉择的关键时刻,有的毕业生即便手握多个offer,依旧一头雾水不知如何选择。

点评

就业指导课程应贯穿整个大学生涯。就业指导不能“只刮一阵风”,在毕业时搞一些“临门一脚”的技巧培训,而要做好整体设计,针对学生的多样化需求,开展不同形式的就业指导工作。比如,对低年级学生主要开展职业规划教育,使他们通过课程教育、实践教学不断认识自己,储备相关知识技能、了解职场环境;对高年级学生则重点加强简历技能培训、面试指导等,确保职业规划教育不断线。其次,良好的就业指导离不开专业化教学队伍。打造专业化师资队伍,既要加强对就业指导人员的专业认同,培养更多非兼职的就业指导人员,还要专门设置一条面向从事就业指导工作的教师的职业晋升路径,以稳定师资队伍。

网络产品应有“技术审慎”

事件

生活中,不少人对小程序都不陌生。在小程序里玩一玩游戏,或在小程序上购物消费,或是通过小程序扫码骑行,应用场景不断丰富,小程序市场实现了繁荣生长。但最近有媒体曝光,有的小程序成为虚假宣传的“重灾区”、售假高仿的“新天地”,有的小程序扮演着套路贷等违规APP“中转站”的角色,甚至出现了赌博、色情类的小程序。

点评

相较于APP高昂的开发费用,一款小程序最低只需几百元就可以上线,这样低廉的成本让商业小程序门槛极低,即便因违规被封禁,付出的代价也很小;另一方面,平台方的监管机制还不健全,而封禁处罚对于企业来说力度不够,“换个马甲”就能重新上线。凡此种种,都亟待用治理的阳光驱散小程序发展中的雾霾。针对一些小程序给用户造成的侵害,有关部门应畅通消费者投诉渠道,建立更为便捷高效的反馈机制。只有落实好“互联网不是法外之地”的法则,为小程序划定健康发展的轨道,才能护航这一产品创新走得更远。“技术审慎”,是纷繁复杂的互联网世界必不可少的原则。这意味着,锐意创新同时坚持有所为、有所不为,做好产品的同时考虑到可能的风险,赚取利益的同时也承担社会责任,提供服务的同时避免傲慢和自大、保持敬畏与尊重。

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