关于我国行政单位党群管理的要点解析

摘 要：对于行政单位而言，党群工作有着极为重要的作用，它不但可以对党员干部起到监督作用，使他们认真履行自身的职责，而且可以将行政单位的工作风格进行改变，将党和群众紧密联系在一起，这在很大程度上可以有效提高党的领导能力，加强其凝聚力。文章围绕我国行政单位党群管理要点进行了分析。

关键词：行政单位;党群管理;重要性

一、我国行政单位在开展党群管理工作中存在的问题

1.没有进行明确定位

目前，我国的行政单位依然保留着传统的发展理念，而这也使得党群管理工作的开展和执行受到了很大的影响。当行政单位在制定相关管理目标的过程中，往往会忽略掉群众的想法和见解，开展的党群管理工作也过于形式化，这也使得很多群众无法有效地参与工作之中，对行政单位的党群管理工作的质量和效率都产生了一定的影响。

2.党群管理水平过于低下

当下，我国行政单位党群管理工作存在的最明显的问题便是缺乏标准性和科学性。在开展党群管理工作的过程中，行政单位的很多人员并没有意识到党群管理工作的重要性。同时，随着单位相关制度的更新，行政单位出现了由外界因素影响使得党群管理工作被削减的情况，再加上单位没有结合实际情况对管理工作进行落实，使得行政单位的党群管理工作水平过于低下。

二、行政单位进行科学化党群管理的重要性

1.促进我国经济的发展

随着我国改革的深入，我国经济的发展处于一个关键的阶段，经濟发展面临着一定的机遇和极大的挑战。我国社会经济发展目标及任务日益明确，在制定相关政策、规划发展工作的过程中，我国行政单位也发挥着极大的作用。由此可见，党群管理工作对单位进行健康、可持续发展是至关重要的。

2.有效巩固党执政工作的基础地位

行政单位要加强对党群管理工作的重视，使其更具科学性。只有这样，单位的党员及群众才能真正参与党群管理的工作之中，这在很大程度上使单位的党员干部最大限度地发挥自身的作用，党员与群众之间的关系更加密切，从而有效对党执政工作的基础地位进行巩固。

三、相关对策

1.提高行政单位党员的素质和能力

要想更好地开展党群管理工作，行政单位就需要尽其所能培养出更多素质较高、业务能力较强、极具政治思想的党员干部。在此期间，单位可以合理制定相关的奖罚制度，以便更好地选拔出优秀人才。除此之外，行政单位也要加大对党员干部的培养力度，开展一系列党务理论等相关知识的培训，这样可以使党员及群众的专业素质和能力都得到有效提高。

2.完善相关制度机制

行政单位需要加强其自身的哲学理念，根据单位的实际情况对相关制度进行适当的调整和完善，这样党群管理工作可以更加有序地开展。单位需要根据相关制度对党员进行规范化管理，潜移默化地改变他们的传统思想，这对党群管理工作的有效开展也极为有利。

3.调整工作形式

行政单位在开展党群管理工作的过程中，还需将党员和群众之间的联系进行加强，只有这样才能使得群众的作用得到最大限度地发挥，党群管理工作才能迸发出新的活力。行政单位还要提高民主意识，避免单位内部出现冲突，为党员和群众塑造一个温馨、阳光的工作环境。

四、结语

我国行政单位党群管理工作的开展，不但可以使国家更具有凝聚力，还可以对我国的经济发展起到促进的作用。行政单位应积极响应党的号召，采取有效措施，进一步完善工作，这样才能使党群管理工作更加健康、有序、蓬勃地发展。

参考文献：

[1]张晓洁.高速公路企业党群工作的精细化管理对策[J].大科技，2018（36）：36-37.

[2]谭菲.电力企业党群工作的精细化管理解决对策[J].中国科技投资，2018（34）：72.

作者简介：冯树义（1972—），男，河北唐山人，政工师，本科，书记，研究方向：党建。