试论煤矿企业团委如何做好思想政治工作

摘要：煤矿企业团委的思想政治工作水平，是决定企业内部员工凝聚力、向心力的主要因素，一定程度影响着企业未来的发展方向。基于此，本文首先分析了煤矿企业团委做好思想政治工作的必要性。其次，重点从工作路线、工作技术等方面入手，详细探讨了煤矿企业团委做好思想政治工作的具体路径。

关键词：煤矿企业团委;思想政治工作;理论与实践结合

前言：

人才的能力能否有效发挥，一定程度上取决于其工作态度、积极性以及团队合作意识，根源在于企业的思想政治工作水平。近年来，随着自动化生产技术、智能化管理技术等的引入，煤矿企业对人才素质的要求显著提升。传统思想政治工作模式存在的缺陷逐渐暴露，改革工作方式与方法势在必行。

一、煤矿企业团委做好思想政治工作的必要性

（一）做好思想政治工作有助于提高员工的凝聚力与向心力

煤矿企业团委做好思想政治工作，对员工凝集力与向心力的提升，具有积极意义。随着煤矿企业工作内容的增多，以及生产技术水平的提升，员工工作压力逐渐加大。如企业团委未对员工的思想进行引导，极易导致员工出现“工作动力低”、“萎靡不振”、“推卸责任”等行为。上述行为的长期存在，对煤矿企业内部控制水平的提升，将产生较大的阻碍。思想政治工作的功能之一，便在于实现对员工思想的引导。由团委通过“谈话”、“组织活动”、“表达关怀”等方式，落实思想政治工作，可有效拉近员工与企业的距离，使员工的集体意识与团队意识得以增强，使其凝聚力与向心力得以提升[1]。

（二）做好思想政治工作有助于全面增强煤炭企业整体实力

煤矿企业团委做好思想政治工作，对煤炭企业整体实力的增强，同样具有重要价值。现如今，生产效率及生产质量已不再为评价煤炭企业实力的唯二因素，技术水平、现代化程度、员工的实力，均影响着企业的未来。企业的发展，得益于员工的支持。做好思想政治工作，可有效解决员工“工作动力不足”等问题，改“推卸责任”为“承担责任”，变“被动工作”为“主动探索”。上述工作氛围的形成，能够使煤矿企业形成“积极向上”、“团结一致”的企业文化，这对企业事故的减少、工作质量的提高，以及企业整体实力的增强，均可起到较大的推动作用。

二、煤矿企业团委如何做好思想政治工作的具体路径

（一）协调传承性与突破性工作

根据政府提出的思想政治工作目标，企业需要对传统战略进行创新、调整。但在该过程中，并不能对以往思想政治工作全盘否定，否则很难实现思想政治工作的目标。因此，煤矿企业需要分析以往工作合理的部分，并将其延续至当前创新性工作中。首先，需要对以往的会议记录、策略实施等方面的内容，进行系统性分析、筛选，从而掌握其中的优势。其次，对当前国家政策、社会形势进行研究，依据实际情况确定针对性方案，实现对思想政治工作的创新。最后，对以往工作中的优势部分、当前工作的创新部分进行整合，提高思想政治工作的高度，以此来获得更好的工作效果。

（二）坚定多元性与科学性路线

为了能够深化思想政治工作的价值，煤矿企业应该重视转型工作，坚定多元化、科学性的工作路线。首先，企业需要积极丰富思想政治工作的方式、类型，实现对基层党组织的多元化熏陶。例如：重视对毛泽东思想、“中国梦”思想、社会主义核心价值观的宣传等，提高思想政治工作的时代性。需要注意的是，在推进思想政治工作过程中，必须注重方式的科学性，只有如此才能够实现对党员干部的培养。其次，多元化的思想政治工作，不仅仅局限于内容方面，还与全体基层党员思想的丰富程度、教育方式等，有着紧密的关系。因此，企业应采用更多喜闻乐见的方式开展思想政治工作[2]。

（三）实现思想政治与实践工作的结合

多数基层职工认为思想政治工作与生产经营没有任何关系。为了避免出现这一现象，实现对职工思想的及时转变，煤矿企业应该将思想政治工作与生产经营紧密的结合起来。对此，企业可以采用“实验对比”的方式，加深职工对思想政治工作的认识，例如：成立兩个工作小组，一组进行系统化的思想政治教育，另一组合则不进行思想政治工作。经过一段时间以后，对两个小组的工作质量、工作效率进行比较分析，并将最终结果公布出来。基于此，职工能够深刻认识到思想政治工作与生产经营之间的关系，进而主动投入思想政治工作中，形成良好的工作氛围。

（四）运用先进技术推进思想政治工作

为了提高思想政治工作的质量，煤矿企业可以将先进的技术应用在其中。首先，要想打破传统思想政治教育的“理论性”模式，应充分发挥信息技术、互联网技术的作用。通过视频的下载、新闻信息共享等，创新思想政治工作的模式，增强职工学习的热情。其次，基于互联网平台，煤矿企业可以与同行业的思政部分构建紧密联系，实现对思想政治工作方式、经验的分享，便于发现自身的不足并及时改正。另外，在落实思想政治工作时可以将适当的心理学知识融入其中，加深对职工的认识与了解，进而提高思想政治工作方案的针对性。

结语：

综上所述，本文对煤矿企业团委如何做好思想政治工作问题的研究，为企业思想政治工作改革提供了指导，有助于全面提升人才的工作积极性，提升团队的凝聚力。未来，建议煤矿企业团队主动调整工作路线，将理论与实践相结合，积极应用先进技术，推动思想政治工作发展，全面提升企业的整体实力与竞争力。

参考文献：

[1]刘肇顺，杨广祥.新形势下关于做好省外煤矿企业党组织思想政治工作的思考与实践[J].决策探索（中），2017 （12）：19-20.

[2]阎惠茹.如何做好煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作[J].东方企业文化，2015 （19）：151.

作者简介：严存申（1963.5）男，汉族，身份证号码：110111 196305155917，籍贯：河北省衡水市饶阳县，单位：鄂尔多斯市昊华精煤有限责任公司。