延安市宝塔区收入影响因素分析

胡苗

摘要：居民的收入对社会、政治和经济等各方面有着重要的影响。现以延安市宝塔区为例，对延安市居民收入的影响因素进行实证研究，发现年龄、学历对工资收入都有着显著的正向影响，稳定的工作性质也能带来收入的增加。进一步研究发现，高学历人士从事稳定的工作会降低其收入水平，女性从事稳定的工作并不直接影响收入。

关键词：学历教育；工作性质；收入

中图分类号：F810.42 文献标识码：A

文章编号：1005-913X（2019）05-0132-03

一、引言

近年来，“一切皆可抛，唯有读书高”的信条被颠覆，“读书无用论”的思潮席卷整个社会。[1]许多支持读书无用论的人往往认为受教育的高成本并不能换来相应的收入回报。那么学历是不是影响收入的重要因素呢？同时，“铁饭碗”（主要指行政单位、事业单位、教育系统、烟草系统、电力系统等国家单位）思想在中国根深蒂固，有极大一批就业者纷纷涌向工作性质更为稳定的行政、事业单位，但是，稳定的工作是不是真的造成收入差距呢？

鉴于以上问题，本文主要研究了学历、工作性质对居民收入的影响，并进一步分析了高学历人士从事稳定的工作以及女性从事稳定的工作对收入影响。以延安宝塔区为例进行研究，首先，对于延安市宝塔区以及经济、社会等环境类似于宝塔区的各个地区提高居民收入、合理调节收入分配等有重要的借鉴作用；其次，有助于人们对当下“读书无用论”形成一个正确的认识并使得就业者对于工作性质的选择更加合理。

二、文献综述

收入对经济有着重要的影响，专家学者对此有较多研究，但基本定位大都在微观层面，主要有关于旅游收入的影响因素的实证分析；[2]关于贫困人口的收入特征及影响因素的分析；[3]以及财政收入增长的影响因素研究和农民工收入的影响因素研究；[4][5]还有中国城乡收入差距影响因素的研究等。[6]也有一小部分基于宏观层面进行的居民收入影响因素的研究，包括居民收入分布特征及其影响因素[7]及影响中国人个人收入的最重要因素等。[8]

通过以上文献梳理，可以发现专家学者大多从微观层面进行研究，少部分从整体的宏观层面对居民收入的影响因素进行研究。鉴于此，本文从宏观上对影响居民收入的因素进行分析，并得出相关结论，这对于提高居民收入，缩小收入差距都具有重要的借鉴作用。

三、理论分析

首先，学历已成为单位对人才的第一要求，梁瑞嘉等人的实证研究也发现个人收入和教育程度呈正相关，教育是影响个人收入的最重要因素。[8]其次，尽管现有研究发现教育对个人收入的影响远大于工作经验，[8]但其也是影响收入的一个主要因素，零实践在工作过程中创造的价值相对较小，从而获得较少的收入。再次，对于工作性质而言，相对稳定的工作收入稳定，有较好的福利待遇，而不稳定的收入也就造成整体薪资水平较低，所以稳定的工作能带给人们更高的收入。还有，男性在生理和心理上都优于女性，用人单位更愿意给予男性更多的晋升机会和薪酬。而高学历人士对于自身的专业有较好的把握，在学习能力上有一定的优势，而行政事业单位工作性质稳定，一定程度上压抑其发挥空间，从而降低收入。还有，女性由于生理和心理上的局限性，更适合稳定的工作，因此，本研究假设女性更适合稳定的工作。

四、研究设计

（一）数据选择

本文使用的数据为2018年12月采用随机向延安市120名市民发放问卷的方式所收集，最终收回有效问卷114份，调查内容主要涉及被调查居民的年收入、年龄、最高学历、工作性质（稳定与否）、性别。其中年收入包括调查对象的一个年度内全部依靠个人劳动获得的收入；年龄即调查对象的实际年龄，而非工龄；工作性质的认定中，稳定的工作包括上文提到的行政单位、事业单位、教育系统、烟草系统、电力系统等国家单位。

（二）模型的设计与变量定义

为了检验本文的相关理论分析，构建如下模型为主回归模型：

LNW=α1+β1LNAGE+β2EDU1+β3EDU2+β4JOB+

β5SEX+ε

基于高學历人不适合稳定工作的观点，建立模型如下：

LNW=α1+β1LNAGE+β2EDU1+β3EDU2+β4JOB+

β5SEX+β6EDU2*JOB+ε

基于女性适宜在行政事业单位从事稳定工作，建立模型如下：

LNW=α1+β1LNAGE+β2EDU1+β3EDU2+β4JOB+

β5SEX+β6EDU2*JOB+β7JOB*SEX+ε

本文各变量如下：LNW（个人年收入取对数）、LNAGE（年龄取对数）、EDU1（学历教育，取值为1时表示高中学历，取值为0时表示其他）、EDU2（学历教育，取值为1时表示大学及以上学历，取值为0时表示其他）、J0B（工作性质，取值为1时表示工作性质稳定，取值为0时表示工作性质不稳定）、SEX（性别，取值为1时表示女性，取值为0时表示男性）。

五、实证结果与分析

（一）学历教育、工作性质对收入影响的实证检验与分析

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从表1的回归分析结果中可得：年龄对于收入的影响呈显著正相关的关系，学历教育对工资收入的影响都呈显著的正向影响，而且学历越高得到的收入越多。同时，可得稳定的工作对收入的影响也显著为正，性别也显著影响着收入。

（二）高学历从事稳定工作对工资收入影响的实证检验与分析

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在表2的回归分析结果中可以得出：高学历人士从事稳定工作与其工资收入呈负相关，即高学历人士从事稳定工作会显著降低其收入水平，证实了前文所进行的理论分析。

（三）女性从事稳定工作对工资收入影响的实证检验与分析

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在表3回归分析结果中可以看出：女性从事稳定工作对收入的影响并不显著，这就表示女性同志从事稳定的工作或者不稳定的工作都不会显著影响她的工作收入。

六、研究结论与启示

收入作为社会民生的重要指标以及经济发展的重要支撑，对于促进社会和经济的进步有着重要作用，因此对收入影响因素的研究有重要意义。

研究结论显示：年龄对于工资收入有着显著的正向影响，随着年龄的增长，收入也会增加；同时随着学历的提高，其对工资收入的正向影响也增大；稳定的工作确实能够带来收入的增长；而性别差异对收入的影响也显著存在，女性的收入显著低于男性；进一步的研究发现高学历者从事稳定的工作会大大降低其工资收入，而且女性也并不一定从事稳定的工作就能够带来更多的收入。

这给就业带来很多启示，也值得政府各界为提高居民收入水平、缩小收入差距所借鉴。

首先，年龄对收入的正向影响启示人们应当摆正起薪低的认识。随着年龄的增长，人们对工作中的问题都会有更好的处理，进而有了更大的晋升空间和机会，从而达到更高的收入水平。

其次，学历的不断提高对收入递增的正向影响，彻底否定了“读书无用论”。所以要提高居民的收入水平，就要求政府等有关教育部门必须不断实施新措施提高居民的受教育程度，倡导社会形成正确的读书观念。

再次，高学历者从事稳定工作会显著降低其收入水平，应当提倡高学历者积极投身自我创业等具有挑战性的工作，政府等机构应当通过各种途径来帮助高学历者投身创业，使高学历者拥有更大的平台发挥其潜能，进而提高收入推动经济和社会的进步。

同時，性别差异对收入的显著影响，警示人们当前仍然存在严重的性别不平等。今后应当更加关注女性的发展，呼吁全社会来关注女性就业与待遇。

最后，女性从事稳定工作并不能显著增加其工资收入。要改变之前的错误认识，让女性也进入的开放性强的企业从事富有挑战性的工作，并不能因为生理和心理等因素而否定女性的工作能力。

参考文献：

[1] 杨华琼.“新读书无用论”对高等教育的挑战及对策[J].凯里学院报，2017，35（4）：162-164.

[2] 奚 庆.安徽省旅游收入影响因素的实证分析[J].现代商业，2018（19）：72-73.

[3] 马伟东，刘峰贵，周 强，陈 琼，张存桂，陈强强.西部山区贫困人口的收入特征及影响因素——以都兰县为例[J].青藏高原论坛，2018（3）：102-106.

[4] 李宏惠，田 发.上海市财政收入增长的影响因素研究[J].生产力研究，2018（7）：43-47.

[5] 任 宏，萧思迪，马先睿，朱明磊.建筑业农民工收入的影响因素研究[J].工程管理学报，2018（32）：43-47.

[6] 李晓璐.中国城乡收入差距影响因素及政策建议[J].现代商业，2018（28）：188-189.

[7] 李建伟.居民收入分布特征及其影响因素[J].改革，2018（4）：57-72.

[8] 梁瑞嘉，梁 毅.影响中国人个人收入的最重要因素——基于2011年数据的实证分析[J].当代经济，2018（17）：4-7.

[责任编辑：庞 林]