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如何加强企业培训提升企业管理水平分析

2019-06-11陈彩霞

今日财富 2019年8期
关键词:培训管理工作

陈彩霞

随着经济全球化的发展,企业的管理水平在不断的提升,对人才的需求也越来越大,只有做好企业的人才培训工作,才能不断提高企业的管理水平。本文主要讲解目前我国企业在培训的现状和存在的问题并提出解决方案。

自改革开放以后,我国各大企业都有了更好的发展空间和发展前景。各大企业之间的市场竞争和人才竞争也越来越激励,为了能够凝聚企业的竞争力,需要对企业的管理和培训进行全方面的改革,不断提升企业职工的综合素质水平,才能使企业有更好的发展。

一、加强企业管理培训的目的

企业管理培训是指让企业的员工能够对生产、营销、信息、经济以及金融等多方面的知识进行学习,这样可以不断提升企业工作人员的业务能力和经营能力,还能提升企业在市场上的竞争力。当前我国有很多中小企业的管理人员学历比较低、知识水平不够高,对于处理事务的能力还需要进一步提高。只有通过企业管理培训才可以弥补企业管理人员欠缺的知识,同时还能提高企业管理的能力。

二、企业管理培训中存在的问题

近几年,随着全球经济的快速发展,企业管理培训工作有了很大的进步,但是在实际中仍然存在一些问题。其一,在认知上,企业对管理培训工作不够重视,虽然有很多企业能够明白企业培训的重要性,但是并没有主观意识,最后导致很多企业的领导都会忽视管理培训工作,忽视对员工的专业素质的培养,有的企业领导还认为这是无用的,只是在浪费时间、浪费精力和财力,这些原因导致企业管理培训工作无法正常的开展。再者,政府虽然现对培训工作很重视,但也只是在资金方面的扶持,对企业未进行监管和指导,企业老板往往将培训资金挪用到别的地方。其二,聘请的老师不够专业,在企业管理培训中需要的培训老师须要有一定的专业知识,有着丰富的工作经验和业务能力。目前,有很多企业在为了节省资金成本,一般都只是聘请一些只有理论知识并每没有实际经验工作的老师,许多老师的专业知识比较少,缺少实际的工作经验,业务能力也很低,这样不仅影响企业的培训工作,更使得企业的管理方式越来越落后,并且也使得企业管理培训工作也无法得到改善。

三、企业不重视企业管理培训导致停产

据调查,某供奶企业在2009年公司销售约3200万元,利润达到约410万元,该公司主要做学生奶产品。据数据显示截止在2018年春季学期,我国学生日均供奶达到了约1900万份,覆盖全国31个省、自治区以及6万多所学校。现在中国约有112家企业生产学生饮用奶,日常处理鲜奶乳的能力约有6万吨。据国家统计局发布最新报告显示,在2018年牛奶的产量约为3075万吨,比同年增长1.2%;在年末,国内原料奶收购的价格增长了2.06%,玉米价位为2.08元/公斤,增长6.55%;豆粕的价格约为3.48元/公斤,增长了4.04%。企业参与学生供奶可以解决企业生产问题,实现“薄利多销,互惠互利”,还能提升企业的知名度。但是该企业因不重视企业内部管理培训,随着物价不断飙升,企业盈利逐渐减少,对食品安全管理不太重视,导致出现了问题奶。经市场抽样检测发现该企业生产的乳制品存在大肠杆菌超标问题,不符合学生饮奶的标准,还有企业将过期牛奶继续销售,最终使该公司停产。所以说,我们一定要加强对企业的管理培训,杜绝类似情况出现。

四、加强企业管理培训的方法

(一)转变培训理念

首先,要端正企业员工的态度,认真对待培训工作。必须让企业领导知道企业管理培训的重要性。企业的领导可以对员工进行分层次讲解、教育、宣传等,结合企业的实际发展状况,让员工明白企业培训的重要性,从而端正培训态度。总之,不管是员工还是企业,都要考虑到时代的需求和企业未来发展。认识到培训工作对企业管理有着很重要的意义。

(二)加强师资队伍建设

改善企业管理培训质量的关键就是加强培训的师资队伍。在提高企业管理培训的前提就是要有一个专业的企业教师管理体系。其标准是指有专业的管理知识、政治思想和企業实际管理的经验。对已经取得教师资格证的培训老师,也要要求培训老师能够定期参与企业后续的培养工作,让培训来时不断吸收现代企业的管理知识和企业的发展动态,以此能够更加全面的对员工进行培训。再者,我们要注重人才的引进,可以招聘一些国外专业的管理人才,将国内与国外的管理技术相互融合,建立一支高素质的企业师资队伍,为今后企业开展管理培训工作打好基础。近年来,私营的培训机构如雨后春笋出现,他们有专业的培训机构、专门的培训部、专业的培训人员,完整的培训体系。企业可以借助他们的力量开展企业管理培训。

(三)更新培训内容和形式

企业管理培训的方式也应借助现代信息技术,使培训工作变得更加多样化和现代化,弥补传统教育上存在的不足。要改变以往的填鸭式教学,让培训老师在培训中注意与员工的互动,如讨论式教学、案例教学等,在互动培训中将企业的实际发展情况相结合。

综上所述,企业要是想要能够长久的发展下去,就必须要重视企业管理培训。培训不仅可以提高企业的人才队伍建设,更可以提升企业的管理水平,促进企业的经济发展。(作者单位:龙岩市中小企业服务中心)

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