加强廉洁文化建设 营造良好廉政氛围

中盐榆林盐化有限公司

为进一步发挥廉洁文化在反腐倡廉建设中的重要作用，营造崇廉尚廉的浓厚氛围，培养广大干部职工廉洁自律品格，中盐榆林公司扎实开展廉洁文化建设工作，努力营造良好的廉洁文化氛围。

一、领导高度重视，精心安排部署

中盐榆林公司高度重视廉洁文化建设工作。一是组织全体管理干部认真学习了集团公司“指导意见”，要求各级领导干部深刻领会文件精神，确保廉洁文化建设工作取得实效。二是制定了《中盐榆林盐化有限公司廉洁文化建设实施办法》，进一步明确了廉洁文化建设的指导思想、目标任务、基本原则、组织领导和具体措施等，为廉洁文化建设的有效开展提供了有力的制度保障。

二、压实监督责任，持续推进党风廉政建设向纵深发展

中盐榆林公司将党风廉政建设工作与生产经营、业务工作同部署、同检查、同考核，统筹推进。一是召开党委会专题研究党风建设和反腐败工作，层层压实责任，确保全面从严治党向纵深推进。二是召开年度党风建设和反腐败工作会议，在全面总结2018 年党风建设和反腐败工作的基础上，对2019 年党风廉政建设工作作出安排部署。三是制定了《关于落实2019 年党风建设和反腐败工作任务分工表》，明确了党风建设工作的责任内容、重点任务、责任分工、落实时间节点，确保工作层层落实到位。四是公司党委与各部门、各单位签订了《党风廉政建设“一岗双责”责任书》，进一步压实了各级党员领导干部在党风廉政建设和经营管理中肩负的责任。五是将“一岗双责”落实情况纳入月度考核，使“一岗双责”得到真正落实。六是按照集团公司党建考核要求，建立了中层副职以上管理干部廉洁档案。七是扎实开展了“纪律规矩教育月”活动，不断增强党员干部纪律规矩意识，促进党风建设和反腐败工作深入开展。八是通过深入开展专项治理，进一步规范了管理干部廉洁从业行为，改进了工作作风，提升了工作效能。九是通过开展集中整治形式主义、官僚主义工作，转变了工作作风，提高了工作效率，净化了政治生态。

三、多管齐下抓预防，警钟常鸣筑防线

中盐榆林公司高度重视事前教育预防，对苗头性倾向性问题，争取做到早发现、早提醒、早预防，着力营造风清气正的良好政治生态。

观看警示和廉政专题教育片。一是组织党员干部和全体行政人员观看了廉政专题教育片《中国家规》，通过正面教育，弘扬正气、鼓舞斗志，使广大党员干部树立了廉洁奉公、干净做事的思想。二是组织全体党员、中层副职以上管理干部和关键岗位人员观看了警示教育片《贪欲—引他们误入人生歧途》《致命的缺口—黄柏青违纪违法案件警示录》和反腐倡廉纪录片《永远在路上》，为党员干部敲响了拒腐防变的警钟，进一步提高了党员干部的廉洁从业意识和廉洁风险防范意识。通过正面引导和反面警示相结合，引导党员干部树立正确的世界观、价值观、人生观。

签订承诺书。组织全体党员、中层副职以上管理干部及关键岗位人员签订了集团公司《自觉遵守“十条禁令”、“十条戒律”承诺书》156 份，中盐榆林公司《廉洁从业承诺书》115 份，引导教育党员干部认真践行中央八项规定精神，主动接受组织和群众的监督。

开展家风助廉活动。开展以“让廉洁之光照耀每一个家庭”为主题赠书活动，向中层副职以管理干部和关键岗位人员每人赠送现代家属廉洁意识教育读本《树廉洁家风建幸福家庭》，引导教育党员干部以德治家、以廉护家，用亲情筑牢家庭反腐倡廉的坚固防线，为打造阳光中盐榆林保驾护航。开展了“树廉洁文明家风，建美丽幸福中盐”家庭廉洁承诺签约活动，组织党员干部签订家庭廉洁承诺书113 份，通过廉洁文化进家庭，筑牢拒腐防变的家庭防线。

约谈提醒。由公司纪委组织对各部门、各单位负责人进行了集体约谈，各分管领导对分管部门和单位负责人、关键领域、重点岗位人员进行了集体约谈。按照《关于规范管理人员操办婚丧喜庆事宜的规定》，纪委操办宴请活动的管理干部进行了事前提醒谈话。纪委书记对财务资产部、办公室、保卫处负责人就《关于贯彻落实中央领导重要指示精神坚决整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题有关事项的通知》进行专题约谈。

廉洁文化上墙。中盐榆林公司积极培育和践行“清净、严明、正直、诚信”的廉洁文化理念，创新载体、拓展阵地，努力营造廉洁文化挂上墙、廉洁文化入人心的文化氛围和良好风尚。目前，公司办公楼一楼展厅廉洁文化教育阵地正在设计中，办公楼、调度楼已经张贴廉洁文化宣传标语，以此提醒全体党员干部守纪律、讲规矩，做忠诚干净担当的好干部。

参观廉政教育基地和聆听廉政主题党课。公司组织全体管理干部和党群、纪检工作人员参观了榆阳区全面从严治党教育基地，接受廉政警示教育。聆听了榆阳区委党校老师以“全面从严治党永远在路上”为主题的党课，进一步凝聚了共识，提高了党员干部对全面从严治党长期性、复杂性、艰巨性的认识，增强了党员干部落实“一岗双责”的思想自觉和行动自觉。

党规党纪知识测试。在全体党员干部中开展了党规党纪知识测试活动，进一步加深了党员干部对党规党纪条文的理解，强化了党员干部党性观念和纪律规矩意识。

强化理论武装，筑牢思想根基。公司组织党员干部集中观看了《党章电视辅导教材》，进一步加深了对《党章》的理解，增强了党员干部对党章的敬畏之心，提升了党员干部自觉尊崇党章、维护党章的坚定决心。全体党员深入自学了习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、《准则》《条例》和中盐集团理论学习要点等，并撰写了学习心得体会。

四、深入落实中央八项规定精神，严防“四风”问题

进一步巩固深化落实中央八项规定精神工作成果，持之以恒纠正“四风”，全力营造风清气正的工作氛围。一是紧盯关键时间节点，如元旦和春节、五一和端午、暑期、中秋和国庆等重要时间节点，通过发放文件，利用公司网站、橱窗、QQ 群、微信群、公告栏、美篇和电子屏等载体，及时向党员干部发出廉洁警示教育信息，提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住底线、不踩红线，廉洁文明过节。二是对全体党员及管理干部子女参加中高考情况开展了摸底调查和登记备案工作，由分管领导对有子女参加中高考的党员干部进行谈话提醒。三是组织管理干部及有子女参加中高考的党员签订《自觉遵守暑期“六条禁令”承诺书》105 份。四是节后采取突击检查、随机抽查等形式，深入财务部门核查节日期间票据报销情况，与办公室和保卫人员核查公司车辆使用情况，重点加大了节日期间公款吃喝旅游、公款接待、公车私用、收受或赠送土特产等行为的监督检查力度。五是畅通职工群众举报渠道，主动公开举报电话和电子邮箱，自觉接受职工群众的监督。

五、建章立制堵漏洞，长效推进改作风

公司切实把中央八项规定落实到实处，在公司营造风清气朗的良好氛围。一是进一步修订完善了《业务招待管理制度》《出差管理制度》，下发了《工程项目管理办法》《工程项目审计管理办法》《公务用车管理办法》等各项规章制度，有效预防和遏制了公车私用、超标准接待、公费旅游等铺张浪费行为。年初，将车辆费用、业务招待费用、差旅费用年初都纳入公司总体预算，并与各部门签订了《成本—目标责任书》，明确奖罚措施，年终考核兑现。二是制定并出台了《关于规范管理人员操办婚丧喜庆事宜的规定》，对管理人员操办婚丧喜庆事宜提出了明确要求。三是制定并出台了《贯彻“三个区分开来”重要思想的实施办法》，激发了党员干部干事创业的激情，营造了鼓励和支持党员干部主动作为、改革创新、敢于担当的良好氛围。四是修订完善了《贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》，为领导班子和领导干部科学决策提供了依据。这些制度的制定和完善，对进一步改进工作作风、厉行节约反对铺张浪费起到了积极作用。

六、多渠道多形式开展宣传，营造良好舆论氛围

按照中盐集团推进廉洁文化建设实施办法要求，中盐榆林公司发挥自身优势，精心谋划、周密部署廉洁文化的宣传报道工作。通过发放文件、在中盐集团和公司网站实时报道廉洁文化开展情况，开设廉洁文化橱窗专栏和廉洁文化活动宣传专栏，利用QQ 群、微信群、钉钉和电子屏等媒介，大力宣传开展廉洁文化建设的重大意义等内容。通过一系列举措，引导全体党员和管理干部把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到集团公司党委的决策部署上来，统一到推动公司改革发展上来，为廉洁文化建设营造了良好的舆论氛围。