高举思想旗帜 坚持守正创新为国有企业改革发展提供精神动力

文/汪 琳

新时期，国有企业面临新问题和新挑战。在新形势下，要充分发挥国有企业宣传思想工作的优势，为企业改革发展提供思想保障，推动企业实现持续健康发展。

一、深刻认识新形势下加强宣传思想工作的重要性

当前，宣传思想工作要紧紧围绕企业中心工作，在保证政治方向、深化理论学习、凝聚人心力量等方面充分发挥作用，推动企业实现快速发展。

一是坚持政治方向、把握大势。新形势下宣传思想工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，准确把握其精神实质和丰富内涵，坚定不移地把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的“中心环节”，自觉承担新形势下宣传思想工作的“使命任务”，不断开创企业发展的新局面。

二是坚持围绕中心、服务大局。经济建设是国有企业的“硬实力”，宣传思想工作是“软实力”。在抓好“硬实力”的同时努力做好“软实力”的建设，既是解决实际问题又是解决思想问题的需要，能更好地强信心、聚民心、暖人心、筑同心，激发员工的士气，鼓舞员工的斗志。

三是坚持与时俱进、改革创新。新时期宣传思想工作要以习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神为指导，尊重传播规律，转变思想观念，创新宣传思路，紧跟企业工作部署和阶段重点工作，抓好选题设置、内容策划，以效果衡量宣传工作水平，为企业发展营造良好的环境。

二、新形势下宣传思想工作面临的问题

一是理论指导实践的能力有待提高。国有企业在推进供给侧结构性改革中，企业内部因产业性质、经营状况、工作地域等造成的收入分配差距，使职工思想发生波动，特别是一些干部的能力恐慌和精神状态不适应企业改革发展步伐和新时代的要求，对企业做好宣传思想工作的意义和深刻内涵把握不准，企业宣传思想工作没有及时跟进，缺少主动应对职工思想新变化的举措，在指导企业生产经营实践中亟待创新工作方式方法。

二是社会主义核心价值观落实力度不够。一些国有企业对社会主义核心价值观体系的分析不够深入，对其内在逻辑和深刻内涵把握不力，在把社会主义核心价值观融入企业文化、融入员工行为规范和日常生产生活的力度不够，这就需要深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，坚定干部职工的“四个自信”，使干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上不断提升和进步。

三是宣传思想工作的能力有待提高。近年来，国有企业在宣传思想工作中做了一些有益的探索，逐步构建起宣传思想工作大格局，但宣传思想工作在内容上传播的生动性、典型性上还存在欠缺，在手段上，面对信息渠道多样化，广大干部职工思想活跃的新形势新情况，在壮大主流舆论方面缺乏创新手段。

三、坚持守正创新，提升企业宣传思想工作水平

国有企业要牢牢把握正确舆论导向，唱响主旋律，传播正能量，做大做强主流思想。

一是提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学原理，抓住重点，在深化上下功夫，通过系统学、深入学、跟进学、随时学，学深悟透，做到理论上“学懂”；掌握方法，在消化上下功夫，通过思想上的融会贯通体悟习近平总书记的哲学思想和思维方法，为理论联系实践奠定坚实基础；在转化运用上下功夫，学以致用，用理论指导实践，使行动紧紧跟上新时代的步伐，切实使习近平新时代中国特色社会主义思想牢牢占领宣传思想工作主阵地，占据党员干部职工思想阵地、头脑阵地、灵魂阵地，始终成为国有企业高质量发展的行动指南。

二是创新宣传思想工作方式方法。加强传播手段和话语方式创新，让党的理论和方针政策“飞入寻常百姓家”。适应新时代信息化发展趋势，创新语言表达、传播方式、表现形式。不断加强传播能力建设，创新对外宣传方式，精心构建对外宣传体系，创新对外话语表达，向社会展示真实、立体、正向、全面的企业形象。

三是增强社会主义核心价值观的凝聚力和引领力。抓住关键少数。把党员干部作为教育的重点。通过中心组理论学习，举办党员干部培训班，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展创建四好领导班子建设、党风廉政建设、党员干部创先争优活动和保持党员干部先进性、纯洁性教育活动，不断增强党员领导干部的“四个意识”。

突出重点内容。重点突出企业愿景和职业道德的教育内容。围绕高质量发展，开展理想信念教育，把爱国主义、集体主义与热爱企业、爱岗敬业结合起来，把倡导改革创新的时代精神与企业管理、科技创新、安全生产等结合起来，引导和激励广大干部职工为推动企业高质量发展贡献力量。

突出职业道德教育。通过开展“四德”教育活动，制定员工行为规范，编制行为准则，引导职工爱岗敬业，诚实守信、遵章守纪。

突出身边典型建树。深入挖掘和宣传先进人物和事迹，做好最美员工、中国好人等典型模范选树，让先进引路，让社会主义核心价值观落地生根，为国有企业发展争取更大的舆论主动。

四是引领青年建功立业。持续开展“我为社会主义核心价值观代言”、志愿者服务活动等特色活动，引导青年职工将核心价值观内化于心，外化于行。特别是紧盯国有企业深化改革、转型升级等中心工作，全面开展团员青年形势教育活动，让广大团员青年“懂企情、知企略、跟企走”。针对新时代青年个性激扬，需要快速便捷、互动共享、海量信息，以及喜欢娱乐体验、追逐新奇的特点，抓住网络这个教育引领青年的战略要地，充分利用国有企业自身的门户网站、微信公众号等网络新媒体，及时引导青年员工思想动态，有效、生动地传播正能量和社会主义核心价值观，展示青年职工昂扬向上、担当有为的精神风貌。

朝气蓬勃的员工队伍