凝聚起建设现代产业集团的磅礴力量——冀中能源井矿集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动综述

文/芦川义南

井矿集团

自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，冀中能源井矿集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实贯穿始终，高起点谋划、高标准启动、高质量推进，以高度的政治自觉和强烈的政治担当主动作为，努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效，为推动企业高质量发展、建设现代产业集团凝聚了磅礴力量。

统一思想认识，把握目标要求高质量推动主题教育落细落实

行程万里，初心不忘。今年是新中国成立70周年，在全党开展主题教育，是党的十九大作出的重大部署，也是历次主题教育的深化和延伸。井矿集团党委把主题教育作为重大政治任务摆在突出位置，不断增强主题教育的责任感和使命感。

一是注重顶层设计。按照中央和河北省委要求，井矿集团党委坚持“早研究、早谋划、早启动、早部署”，第一时间成立主题教育领导机构，健全周例会、周提醒、周报告、周调度、周总结等制度和各项工作流程，构建组织领导、指挥调度、工作推进、协调联络、联系指导、舆论宣传六大工作体系，确保主题教育准确设计、有效组织、扎实推进。

二是完善推进机制。井矿集团党委制定了《主题教育时间安排和任务清单》，围绕“学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实”四个方面对各项工作开展的时间、期限、责任、方式、目标等具体内容进行全面细化和明确，梳理13个重点工作，制订18项具体措施，形成了系统“施工图”和精确“指南针”。实施主题教育任务细化分解表、工作推进情况旬报表和重点任务提醒卡“两表一卡”机制，明确任务，及时提醒，为高质量推进主题教育提供了保障。

三是加强督导考核。组建七个指导组，建立问题收集、研究和反馈机制，对发现的各种苗头性、倾向性问题，及时提醒并跟踪纠偏。同时，将主题教育开展落实情况纳入“绩效党建”考核，作为年度领导班子考评重要依据，保证主题教育不虚不空不偏。

聚焦目标任务，落实“四个精准”持续推动主题教育深入开展

井矿集团党委全面贯彻习近平总书记关于主题教育抓“四个到位”重要指示，坚持问题导向、目标导向、效果导向，切实把学和做结合起来、把查和改贯通起来，聚焦聚力破解突出问题，推动主题教育取得实实在在的成效。

一是抓实学习教育，在“深学悟透”上精准导航。深学才能明辨，明辨方能笃行。井矿集团党委积极拓展延伸学习教育载体，创新中心组原文学、对照中央跟进学、聚焦中心研讨学、补齐短板强化学、现场体验深化学、设置专题辅导学、结合实际创新学、重点发言引领学、选树典型促进学、走出家门对标学等“十种学习方式”，开阔学的广度、细化学的深度、夯实学的厚度，引导各级党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想内涵实质。追根溯源，上行下效。领导班子从“重温初心使命、感悟初心使命、践行初心使命”三个方面，深刻阐述“我们为什么出发”的重大意义，深刻阐明“中国共产党为什么能”的历史选择，深刻阐释“井矿转型发展为什么能赢”的实践要求，深入基层讲授党课，将深严细实的工作作风带到一线前沿阵地，将主题教育的思想精髓播撒到广大干部职工的脑海心田。

二是创新调研方式，在“求真求实”上精准施策。深入基层、深入职工才能听到真实的声音，找准问题症结所在。井矿集团党委把深入基层调查研究作为基本方法和重要途径，着眼摸清实情、解决问题，坚持哪些方面问题突出就聚焦到哪些方面调研，问题出在哪个环节就重点在哪个环节调研，推动主题教育走深走实。针对企业加速动能转换中需要解决的突出问题，各级领导班子确定调研课题178个，深入基层调研280余次，形成调研成果144篇，发现推广基层单位“支部+项目”工作法等一批工作亮点和经验做法。逐级召开调研成果交流会，切实把调研成果转化成为破解难题、推动发展的具体行动。

组织党员干部到晋察冀边区革命纪念馆重温入党誓词

三是深刻检视问题，在“找准查实”上精准发力。敞开大门听意见，多种渠道纳真言。按照“四个对照”“四个找一找”的要求，井矿集团党委深入开展“三问三查三看”，通过开展“初心之问”“求实之问”“履职之问”，对存在的问题按照立行立改、短期整改和长期坚持改进进行梳理，列出整改清单。组织召开对照党章党规找差距专题会议，对照“18个是否”，逐条进行检视。基层单位坚持开门搞教育，畅通渠道广听真言，通过发放征求意见通知、召开座谈会、开设意见箱等多种方式，广泛征求意见建议。针对发现的工作短板和具体问题，实事求是地检视差距不足，真正把问题找准查实，把根源剖深析透，推进了熔盐储能供热、波纹钢、焦化转型发展、废钢业务等重点项目建设，推动了一批制约企业改革转型发展难题的有效解决。

四是强化问题整改，在“边查边改”上精准落实。一语不能践，万卷徒空虚。井矿集团党委坚持把“改”字贯穿主题教育始终，健全知责明责、履责督责、考责问责管理链条，形成主体明晰、问责有力的责任整改落实机制。突出抓好“十项专项整治”，明确把解决形式主义、官僚主义突出问题作为目前亟需解决的关键问题，坚持挂图作战、对账销号，做到问题不整改不放过、矛盾不解决不收兵，确保问题一件一件整改到位。主题教育结束前，井矿集团党委还组织开展“回头看”活动，围绕“六个看一看”，即看一看对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会、理解把握是否到位；看一看主题教育四项举措是否做到了贯穿始终，是否落实到位；看一看班子和班子成员是否制定了问题清单，措施是否抓得实；看一看即知即改的问题是否做到了立说立改，专项整治问题是否整治得力等，对主题教育开展情况进行了一次全面梳理，确保主题教育各项任务圆满完成。

围绕中心大局，统筹“四个结合”确保主题教育取得扎实成效

开展主题教育是为了解决问题，衡量主题教育成效的关键在于问题解决得怎么样。井矿集团党委做好“四个结合”，以转型发展的新成果和群众看得见、摸得着的实惠，检验作风建设的新成效。

一是把开展主题教育与加快推动企业新旧动能转换相结合，加速企业转型发展。坚持把方向、管大局、保落实，围绕“动能转换年”目标任务，统筹推进结构调整、产业培育、项目谋划，保证了企业始终走在正确的发展道路上。新能源产业中英桥项目完成建设，实现了国内首例熔盐集热装置的成功运行；熔盐集热传蓄热技术荣获省重点研发项目，推动企业在新能源领域再上新台阶；新型结构钢产业新一代B型拼装板生产线建设完工；尖角方矩钢试验生产线项目即将进入施工阶段；突出抓好产品的市场推广和销售，实施直销营销、合作、代理及特约经销模式，加快市场拓展营销布局，规模效益初显。

二是把开展主题教育与聚焦“四大任务”、打赢“五大攻坚战”相结合，助推企业高质量发展。今年前三季度，井矿集团主要经济指标好于预期，新旧动能转换全面起势，深化改革红利集中释放，经济效益持续稳中向好。煤炭产业坚持“走出去”战略，调研外埠项目，积极开展对外管理输出、技术服务、租赁承包、整合托管，打造了新的经济增长点。现代服务产业解决“费用型向经营型转变”过程中的堵点、痛点、难点问题，坚持向市场要效益，积极承揽电力修缮、油品服务等业务，实现多点创收创效。以承办省市旅发大会为契机，完成了正丰矿环境提升绿化项目，为策划工业旅游项目奠定了基础。

三是把开展主题教育与为民服务解难题相结合，坚定初心使命。始终站稳人民立场，明确将开展主题教育与为民服务解难题相结合，深入了解职工群众所思所想所盼，广泛听取意见建议。实施12项“暖心工程”，传递企业温暖，得到了职工广泛“点赞”。为困难职工发放专项补助50.66万元，实现了精准普惠；开展“夏送清凉”“金秋助学”等活动，增强了职工的归属感；组织开展庆祝祖国70华诞群众性主题宣传教育活动，增强了职工的凝聚力和向心力。

“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课

四是把开展主题教育与做实做强做细党建工作相结合，打造主题教育特色。落实“13453”党建工作体系，推动党建质效全面提升。持续开展党建工作绩效考核、季度党建竞赛评比，使党建工作更好地服务于企业转型发展大局。以“创样板，组织力提升”为主题，实施“六基两化”工程，以标准的阵地促进支部规范化工作。以建党98周年纪念活动为契机，围绕生产经营、提质增效、改革创新、转型升级等任务，持续开展党组织奉献工程、党员先锋岗创建、党员先锋指数考核等活动，彰显了党组织的核心功能、战斗堡垒作用，发挥了党员的先锋模范作用。

总之，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，是鼓劲扬帆的再次出发，是重温初心的精神洗礼。冀中能源井矿集团以此为契机，牢牢把握总要求，掀起了一场大学习、大调研、大检视、大落实主题教育实践活动，广大党员干部在寻根问本中感悟初心、践行初心，在学思践悟中担当使命、勇毅前行，为建设现代产业集团凝聚起磅礴力量，促进了企业科学健康发展。