学中思 学中用 学中干——中煤集团大屯公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

文/宗慧芹

大屯公司始终坚持问题导向和目标导向相结合，把调查研究检视整改贯穿主题教育全过程

“通过此次集中、系统地开展主题教育学习，现在能静下心来学习、潜下心来思考、沉下身去干事……”中煤集团大屯公司党员干部切实感受到了主题教育带来的新变化、新气象。

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，大屯公司突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，将主题教育同企业实际相结合、同解决问题相结合，在学习教育、整改落实、解决问题中践行使命、担当作为，确保主题教育取得实实在在的成效。

以上率下，学习教育往心里走

“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，我们要紧紧围绕主题教育这五个目标，认真对照提升，严格自我要求，做到严于律己、以身作则，发挥好示范表率作用，用实际行动带出好风气、好作风、好状态。”自主题教育开展以来，大屯公司领导班子把责任扛在肩上、抓在手上，早思考、早谋划，形成一级抓一级、层层抓整治的工作合力，确保专项整治工作有基础、有实效。

在主题教育中，大屯公司领导班子以个人自学为主，认真学习党的十九大报告和党章党规，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等，跟进学习习总书记最新重要讲话文章和指示精神，领会核心要义、把握实践要求，自觉对标对表、及时校准偏差。不仅坚持原原本本地学，还每周进行一次集中学习研讨。同时，坚持个人自学与集中学习相结合、领导班子学习与机关干部学习相结合、专家辅导与学习研讨相结合，将学习贯穿始终，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

公司班子成员政治站位高、以上率下作用发挥得好，集体学习主题突出、研讨深入，专题党课党味足、鲜味浓，坚持问题导向、深入调查研究，掀起了大学习、大调研、问题大检视、整改大推动的良好氛围。

井下党支部开展安全教育活动

开展红色教育活动

在主题教育活动中，大屯公司一个节点一个节点扎实推进，一个问题一个问题落实解决，把“改”字贯穿始终，既形成了浓厚的学习氛围，也让党员干部在学习教育中找到了更多行之有效的破解难题之道，切实把主题教育成效转化为推进“五型”新大屯建设的强大动力

立足实际，调查研究往深里走

“一要持续深入推进，二要强化业务培训，三要加强沟通交流，四要加大宣传力度，五要发挥阵地作用……”大屯公司企业发展部在关于示范品牌党支部建设情况“微调研”报告中，分析了示范品牌党支部建设总体情况，并针对示范品牌党支部建设存在问题提出切实可行的建议。

自主题教育启动以来，大屯公司把调查研究作为解决问题的落脚点，列出调研课题清单，机关部门坚持问题导向，立足工作实际，选取具有代表性的某个点、某件事、某种现象作为“微课题”，利用“碎片时间”，把调研工作融入日常工作中，开展有针对性的调研，形成见闻、思考、感悟和建议，形成了《公司示范品牌党支部建设情况调研报告》《做好驻外项目基地人员宣传思想工作》《制约品牌项目高质量发展的突出瓶颈》等29个微调研成果。

除此之外，大屯公司领导班子成员紧扣主题主线，坚持实践导向，结合业务分工，深入基层单位、外部项目、采掘头面、车间班组51次，有重点、有针对性地开展调查研究。在召开的“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果分享会上，围绕公司高质量发展、激发企业内生动力、做强做优电力产业、公司安全风险防控、强化监督执纪问责、矿井“四化”建设、提升党建工作质量等，交流分享了调研成果。

调研的过程是加深对党的创新理论领悟的过程，也是发现问题、检视问题、解决问题的过程。大屯公司始终坚持问题导向和目标导向相结合，把调查研究检视整改贯穿主题教育全过程，全面了解掌握公司在党的建设、安全生产、经营管理等方面存在的问题短板。通过请进来“听”、走下去“访”、摆问题“照”、心贴心“谈”，着力为整改落实提供精准靶向。

刀刃向内，整改落实往实里走

“会议开得最多、文件下得最多、奖罚最多的是安全，但最不放心的还是安全。本质安全任重道远”“人员队伍结构性矛盾日益突出，煤矿专业高技术人才和高技能人才出现了断档，必须在人才培养和引进上想办法”“外部基地远离本部，技术管理力量又相对较弱，安全管控的难度越来越大……”大屯公司班子成员清醒分析企业现状，深刻审视突出问题，以强力措施推进落实整改。

围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，大屯公司民主生活会重点从贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、遵守政治纪律政治规矩、干事创业担当作为精气神、遵守中央八项规定精神、工作作风、维护职工利益解决民生难题、履行一岗双责以及廉洁自律等8个方面检视查摆不足和差距，深刻剖析原因，认真制定改进措施，严肃开展批评与自我批评。

大屯公司领导干部坚持边学边查边改，对照党中央和中煤集团明确的八项重点整治任务，结合调查研究、巡视巡察、审计督查、检查考核、问题检视中发现的问题和职工群众反映强烈的问题，认真查找自身是否存在这些方面问题，逐项列出整治清单，制定整治措施，开展集中治理，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。

大屯公司坚持把整改落实作为主题教育取得成效的重要检验，针对专项整治梳理出的28项具体问题，制定了81条整改措施，及时下发《主题教育专项整治工作方案》。整治情况通过集中通报、文件通报、网络通报等适当方式向干部职工通报，对专项整治中发现的违法违纪问题，严肃认真核查，及时果断处理。

总之，在此次主题教育活动中，大屯公司一个节点一个节点扎实推进，一个问题一个问题落实解决，把“改”字贯穿始终，既形成了浓厚的学习氛围，也让党员干部在学习教育中找到了更多行之有效的破解难题之道，切实把主题教育成效转化为推进“五型”新大屯建设的强大动力，不断推动公司向高质量发展迈进。