铁法能源公司：迈入煤炭智能开采新时代

文 /袁 华

远离煤尘、灾害和繁重的体力劳动，在宽敞明亮的控制室，只需按几个按钮，滚滚乌金便被开采并运输到地面上来。前不久，这一令煤矿人向往的开采场景，在辽宁能源集团铁法能源公司小青矿实现。作为辽宁省首个智能化工作面，小青矿北二407综采工作面正式投入生产，智能化率达95%以上，标志着铁法能源公司已迈入煤炭智能开采新时代，几代煤炭人期待的井下“无人化、少人化”开采的梦想正逐渐变为现实。

准确定位，确立智能模式新理念

大数据、云计算、移动互联网等新一代信息技术同机器人、人工智能相互融合，正给全球采矿业带来一场前所未有的革命，智能化已成为引领矿业创新发展的关键力量。智能化开采，不仅可以彻底解放劳动力、全面提升安全系数、提高生产效率，还能有效地解决薄煤层开采难度大等问题，是煤矿生产方式的一次革命，是顺应我国国情和实现煤炭安全生产的必然选择。

铁法矿区已经开发建设60余年，煤炭资源逐年减少，可采块段的地质条件越来越复杂，传统的开采工艺不仅满足不了目前的生产实际需求，更让安全无法得到很好保障。一场适应现代安全生产需求的技术革命亟待展开。

铁法能源公司充分认清煤炭开采发展形势，不断创新思维，更新理念，决定全面推进矿井机械化、自动化、信息化、智能化建设，准备用3至5年时间进行回采革命和支护革命，提升矿井科技含量，实现“无人则安、少人则安”。要在自然灾害较重的矿井建设5至10个智能化工作面，全面提升智能化水平，提高矿井安全保障能力。将推广110工法和沿空留巷技术，减少掘进量，减少施工队伍，减少掘进投入，提高回采率。

一场关系到公司未来发展方向与格局的技术革命就此展开。

精准出击，打响智能模式新战役

2018年末，铁法能源公司引进了以北京天地玛珂电液控制系统有限公司为主体的首套智能化综采设备，准备在小青矿北二407工作面投入安装。2018年12月20日，智能化综采设备到矿，开始在地面进行组装和联合试运转。今年1月20日开始井下安装。

采煤机割煤近景

铁法能源公司小青矿智能化工作面控制室

为了高质量完成智能化工作面安装工作，小青矿抽调精兵强将和技术能手，成立了智能化工作面设备安装调试攻关小组，与厂家技术人员一道，连班加点、夜以继日地开展技术攻关。还组织人员到宁夏神宁公司天马煤矿、麦垛山煤矿、山东翟镇煤矿等地学习智能化开采先进经验。通过学习取经，开阔了视野，坚定了实施智能化开采的信心。

今年3月中旬，智能化控制系统进入调试阶段。小青矿坚持高标准原则，瞄准“地面远程集中控制”这个目标，狠抓每个细节，在原有设计的基础上，把运输顺槽的两部皮带也纳入到智能化控制体系中来。调试工作任务十分繁重，施工人员坚持“问题不过夜，隐患不越过”，反复修改数据，及时解决各类技术问题。工作面端部斜切进刀割三角煤工艺复杂，一直是智能化开采的难题，但经过技术人员的多次试验，这个问题在小青矿北二407工作面得以攻克。

经过艰苦努力和辛勤工作，小青矿智能化综采工作面顺利投产，设备运行稳定可靠，自动化率达到了95%以上，领先全国平均水平。采煤设备全部为远程集中控制，实现了地面调度指挥中心“一键启停”目标，整套设备实现了采煤机记忆截割采煤、液压支架自动跟机移架和推溜、设备联动闭锁控制。生产时，工作面无人跟机作业，从根本上提高了安全系数。工作面作业人数也由原有的12人减至5人，实现了减人提效的目标。同时，员工从设备操作工变成巡视工，大大降低了员工劳动强度，极大改善了员工作业环境，增强了员工的幸福感。

小青矿北二407工作面智能化开采的初步成功，坚定了公司推广智能化开采技术的信心，也标志着铁法能源公司正式开启了“四化”建设新征程。

搭建平台，培养智能模式新人才

新技术新成果的推广应用必然对员工队伍的理论素养、知识结构、业务本领提出新的更高要求。

基于此，铁法能源公司立足当前、着眼长远，开始大力实施人才强企战略，制定实施了一系列建设高技能人才队伍的重要举措。

“走出去”是拓宽视野，更新理念的有效途径。4月中旬开始，公司陆续组织人员赴中国矿业大学和淮南、淮北、山东等地的先进煤炭企业学习，新的理念在耳濡目染中形成并巩固，电液控支架、记忆截割采煤机、一键式集控、多功能通讯等关键技术以及系统控制自动化、生产过程信息化、灾害监控智能化管理模式，真正走进铁能干部员工的视野当中。“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的理念得到进一步加强。将员工从高强度的体力劳动中解放出来，让采煤变成一项安全体面的工作的梦想在每个人心中萌生。

铁法能源公司还借助中国矿业大学优秀的教育资源，委托校方为公司培训管理人员和工程技术人员。准备利用半年时间，陆续派遣采煤、掘进、机电运输、通风与地测、安全监察与管理、安全培训师资人员共计284人到中国矿大学习，为矿井技术革命做好人才储备。

“请进来”是激发学习热情，全面提升员工知识水平的重要手段。铁法能源公司在进一步抓实员工技能大赛、岗位练兵、大师工作室等基础工作的同时，积极联系国家级机构和专家，请他们来公司传授知识和理念。4月24日，中国科学院院士、中国矿业大学博士生导师何满潮应邀作无煤柱开采110/N00工法技术讲座；5月10日，重庆大学胡千庭教授作煤与瓦斯突出防治讲座；5月21日，山东科技大学心理学教授、国家应急管理部安全培训专家刘杰进行安全生产心理学讲座；5月29日，邀请淮北矿业集团工匠大师工作室高级工程师、高级技师、中国职工技术协会会员杨杰作报告，并聘任杨杰为高技能人才培养指导顾问，对公司在实施工匠引领、培育高技能人才方面给予指导和支持。专家学者们把新知识、新理念带到铁法能源公司，提高了员工的技能，为推动企业高质量发展提供了技术支撑。

智能化开采是当今煤炭生产的前沿技术，也是煤炭行业未来的发展方向。未来，铁法能源公司将进一步加强“四化”建设，努力突破制约安全生产和经营管理的瓶颈，不断探索提升技术和管理水平的方法路径，全力推动企业高质量发展。