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阳光正好芳华正茂

2019-05-10郑红燕

新课程·小学 2019年4期
关键词:芳华班级学校

郑红燕

摘 要:学校教学和班主任工作千头万绪,需要合理分配好时间和精力,做好班级管理,为学生的幸福人生奠基。

关键词:分身乏术;得民心;机会均等;人人有责;“问责制”

阳光正好,芳华正茂,用真心,用真情,静待每一朵花开,过程不易,但我们必须坚守,这是我们的责任和甜蜜的负担。

成长的路上并非都是一帆风顺,会有泥泞,会有伤痛,会有灰心丧气。尽管这条路上荆棘丛生,而此刻阳光正好,我们芳华正茂,亦能披荆斩棘。

一、分身乏术

遇到过最棘手的问题是如何将班级工作与年级工作关系协调好。因身兼多职,年级和学校的工作会对班级的工作有所影响,这一直困扰着我,但是我没有停止思考:我深刻明白要想做好年级和学校的工作,先要将班级工作做好,“一屋不扫,何以扫天下?”

二、反思前行,先得民心

先从抓班级班风开始着手,与各学科老师保持经常沟通交流,时刻了解孩子们在其他课堂的表现。一有反馈我就会及时找学生谈话,把问题处理在第一时间。因为这个年龄段的孩子已经提前进入叛逆期,教师要更多关注他们的心理健康,与他们的谈话态度需温和,先从心理上与他们拉近距离,让他们不恐惧谈话,谈话的过程中我也只是充当倾听者的角色,让学生作为诉求者,尊重他们的讲述,加以引导,增强其明辨是非的能力,树立正确的价值观。渐渐地,朋友式的建议被他们接受,课堂上他们与老师的关系更加融洽,也更能尊重老师们的辛勤付出。这是我的班级建设第一步“得民心”,真正“将每一位学生都放在心上”。

三、“还政于民,问计于民”

学生是班级的主人,班级建设理当请他们当设计师。班级建设第二步是“还政于民,问计于民”。我开始观察,发现能力较强且品行端正的学生,让他们加入班级的管理中,沟通交流管理班级的经验和方法,培养他们的管理意识和能力。先制定班级管理制度,树立管理班级的理念。班级其他学生是监督者。一周开一次班级干事研讨会,小干事会集中提出班级管理过程中遇到的问题和困惑,展开讨论,发现问题,提出解决方案。这个过程中他们是主体,我充分尊重他们,并担当引导者,在他们偏离航线时给予方向指引。有了这样一群各方面都优秀的学生给班级学生做榜样,班风很快便发生了巨大变化。

四、机会均等,人人有责

受小干事们的影响,班级学生开始热心班级事务,我抓住了这个有效的契机,让每一位学生都能有展现自己的机会。班级建设第三步“机会均等,人人有责”。在学生民主选举的基础上,不重复名额。让他们知道班级是每一个人的,他们有责任去维护班集体的荣誉,这样学生的积极性被调动起来了。运动会上,能成为运动员的学生只占到班级半数,还有一半学生会缺乏兴趣,得让他们忙碌起来,为班级荣誉共同奋战。我提前给非运动员分小队,负责运动会时班级的宣传稿和拉拉队,搭配能力强和能力稍弱的学生一组,他们自行分工,组织有序。最终凭借实力获得了校级“最佳宣传班级”的称号。升旗仪式的表彰会上,他们由衷的自豪感和成就感溢于言表,再一次让他们感受到班集体的荣誉事关他们每一个人。学校门口的执勤站岗亦是如此,不会固定是表现好的学生,每一个孩子都期盼能有这样的体验机会,而我深知一个不经意的举动可能会改变一个孩子。每一天站岗执勤的学生是提前一天投票产生,每天的人选不重复,孩子们都会格外珍惜这个机会,更加认真負责地对待这一份光荣的任务。当天执勤的学生还要负责第二天站岗同学的培训,他们带着任务在培训的时候就会听得特别认真。他们自己组织,培训有序。我把自己培养成了一个彻头彻尾的“懒妈妈”。我还征询学生的意见让家长拍照上传群相册,亲身感受自己孩子这荣耀的时刻,举动虽小,却让家校的心更近了一步。

有天清晨,我们班一位潜能生的家长跟我说:“郑老师,宝贝昨晚回家和我说,我可喜欢我们郑老师了,因为她从来不会因为成绩好偏袒谁,也不会因为成绩差而不喜欢谁,她对我们每一个人都是一样的爱。”我感动的是源于“机会均等”的做法,让孩子感受到了我的无差别的爱。

五、“问责制”见成效

俗话说得好“无规矩不成方圆”,班级建立第四步“问责制”。这学期学生四年级了,学校大队部从每个班级选拔了一批大队委成员,负责学校的每日常规管理和打分。于是瞅准时机,我就将班级的卫生交给了班级的三位大队委成员,告诉他们如果班级的事务都不能处理好,又如何能处理好学校的事务呢?他们深知身上责任的重大,第一时间召集了各卫生小组的组长开会,明确职责,带着小组长们认清卫生区域,了解检查细节,清楚注意事项,每一条都交代仔细,监督到位。职责明确,任务清晰,每个人各司其职,班级也就会管理得井井有条。每周文明班级情况公布后,大队委成员就会在一起研讨班级情况,适时对各小组组长进行表彰,找出优秀做法向全班进行经验分享,树立典型,分析出现的问题,查找清楚,下周改进。这学期我们班的文明班级获得次数是年级第二名,这里除了他们自身的严格要求,也要归功于班级严明的“问责”制度,是它让学生明确自己的职责,清楚自己的责任,才能获得如此成绩。

我想建立的班级是一个自主文明、师生和谐、制度明确的集体,很庆幸学生在我的指引下自己做到了。感谢阳光正好,芳华正茂时,遇见了一群可爱的孩子们,一切都变得美好了。

参考文献:

[1]魏书生.班主任工作漫谈[M].译林出版社,2013-05.

[2]窦桂梅.回到教育的原点[M].文化艺术出版社,2011-01.

[3][美]雷夫·艾斯奎斯.第56号教室的奇迹[M].光明日报出版社,2014.

[4]郑英.班主任,可以做得这么有滋味[M].教育科学出版社,2012.

[5]吴法源,王莹.没有孩子是差生:50个问题学生的教育案例[M].福建教育出版社,2013-05. 编辑 郭小琴

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