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偷钱幽灵

2019-05-07

扣篮 2019年4期
关键词:劳资伊斯薪金

凯尔特人在2016年45顺位选中了迪米特里厄斯-杰克逊,并给他开出了4年550万美元的合同。2016-17赛季,凯尔特人曾把他下放到G联赛球队缅因州红爪,直到为了腾出空间签下戈登-海沃德,才在2017年7月15日裁掉了他。根据新劳资协议中的条款规定,在7月1日到8月31日期间被裁掉的球员,可以通过延伸条款进行合同薪金释放。因此,杰克逊即使不再为凯尔特人效力也能继续拿到工资。目前,联盟有21名未效力球队却能从球队收到薪金的球员。

但不是所有被裁球员都能够享受延伸条款,斯宾瑟·霍伊斯就是如此。

霍伊斯一直保持着能上场比赛的体型,并在西雅图训练。上赛季是他自从2D07年之后第一次远离NBA赛场,每当球队阵容可能會有空缺时,霍伊斯都会变得很激动,“我依然有能力,我不想等老了之后回顾过去。”和希望重返NBA一样,霍伊斯非常想得到一套更好的系统来保护裁掉的球员。当一名球员被裁掉时,他的保险会在当月截止,自由球员被延伸的工资也不能包含在他们的养老金里。美国劳工部限定,球员工会只能为现有阵容球员提供优越的福利。

同样的情况也适用于联盟托管计划,这是一项1999年就通过且2017年劳资协议协商后选择继续保持的计划。每位球员工资的10%都会在实得收入中扣除,并存入第三方托管账户。资金一直会被有效冻结,直到年终NBA评估所有收入,球员和球队老板协商各自得到篮球相关性收入的49%-51%的份额。如果最终结果显示球员赚的薪金比他们对应的账户多,那多余部分就需要退还给球队和联盟。反之,如果球员没能得到保障收入,那用于补足差额的资金则会平分给所有球员。但现在联盟中存在的问题是:合同延伸后的被裁球员,也有10%的工资被纳入托管账户中,但是即使他们的篮球相关性收入没有达到门槛,他们也得不到补足差额的资金。

“为什么我们要给你这种手段,来清理球队薪金空间?”霍伊斯说。

联盟承认霍伊斯的抱怨是理所应当的,但这却是美国劳工部严格限制的强制结果。——黄远

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