探讨路桥企业做好“工建促党建”的有效途径

万芳

摘 要 工会是由党领导的工人阶级群众组织，确保工建工作质量，有助于促进党的执政能力提升，具有十分重要的意义。本文主要围绕路桥企业如何做好“工建促党建”展开了探讨，同时，针对一些相關的有效途径进行了较为详细的分析，以期为有关研究提供一些参考和帮助，为推进路桥企业党建工作实效性提升以及和谐发展作出一些贡献。

关键词 路桥企业 “工建促党建” 有效途径

一、引言

路桥体制改革不断深入的同时，企业身份转换、利益分配等均发生了较为明显的变化，使得相应精神领域及思想文化也发生了新的变化，促使企业职工思想观念日益开放化、视野日益开阔化，杂念也随之增多，加大了路桥企业党建工作的难度，做好“工建促党建”的重要性也越来越高。

二、路桥企业提升党建工作质量的意义

近年来，路桥企业的发展速度不断增加，员工的人数也大幅度增加，企业党组织逐渐意识到，想要实现企业的和谐发展，优先应注重推进党内和谐进程，利用党的先进性引导广大职工群众主动追求锐意进取的企业精神。企业党组织经过将先进性教育以及能力建设作为支撑点的方式，促使党组织及其他相关部门深入的贯彻的党的各种方针政策，对企业的国家法律法规的遵守情况进行有效的引导和监督，经由树立起优良的科学发展观念以及提升自身整体竞争实力的方式，对企业的生存及发展加以有效的领导，将提升和谐企业管理能力作为一种关键性的能力发挥出来，并将其纳入企业建立的相关绩效考核评价体系中，对促进企业发展具有积极影响。[1]

三、路桥企业做好“工建促党建”的有效途径

就路桥企业而言，工会工作是其管理工作中至关重要的构成部分之一，特别是在新时期背景下，基于对企业行政工作及党组织特点实施的有效分析，有针对性及创造性的实施各环节工会工作，使得基层党组织的活力及积极性大幅度提升，提高企业深层次管理实效性，提升企业凝聚力十分重要。随着企业改革脚步的逐渐加快，路桥企业正处于关系大变化、生产大发展等过程中，需要面对的问题和矛盾较多，同时，具有利益需求复杂化以及多样化的影响，党建工作的难度也大幅度提升，因此，路桥企业党组织有必要积极疏导以及解决企业改革过程中的各种矛盾，以推进企业健康改革及发展进程，下文将针对如何有效开展路桥企业“工建促党建”进行具体分析。[2]

（一）正确认识工会工作重要性

党建工作的内容中包含了政治文明及物质文明等的多个方面，在具体开展相关各环节工作的过程中，应注重将情感投入到党建工作中的管理工作中，促使人性化以及系统化的管理可以更好地结合在一起，既应该重视有效塑造人的精神，也应重视对个性化的企业发展战略及经验理念加以有效培养，有助于相关各环节工作更加顺利地开展和实施。其中，工会作为团、政、党、工中的重要支柱之一，对企业的思想政治及党建工作来讲，具有的作用和价值都至关重要。究其原因，首先，工会工作普遍以广泛的群众基础作为支撑，确保其质量，对各环节党建工作的顺利开展存在重要影响。其次，工会工作的基本职能为针对企业员工进行宣传教育，例如开展宣传教育活动、设置宣传教育专栏等，促使其实效性充分发挥，对确保党建工作开展质量十分关键（如图1、图2）。最后，工会工作存在优势较多，可以为党建工作的顺利开展提供有利条件。

（二）良好发挥工会工作实效性

路桥企业想要确保各环节党建工作的实效性，将工会工作的作用充分发挥出来，理应注重从以下几个方面入手：

1.加大员工素质教育力度。在具体开展员工素质教育的过程中，应注重从如下几个方面入手，包括提高工作效率、熟悉岗位业务、适应多种环境以及全面的学习文化知识等，此项工作是有效开展党建工作的基本前提之一。经由文化知识学习、社会主义及集体主义等主题教育、岗位练习、技术培训以及将科技教育作为重点进行有效的智力开发操作等，有针对性地对各专业的人才加以良好培养，对促进员工的综合素质提升存在积极影响。[3]

2.宣扬企业精神。企业党建工作的基础内容之一为培养员工爱国创业、求实奉献的大庆精神以及企业精神，所以，在具体进行“工建促党建”相关工作的过程中，理应重视合理选择角度，对不同时期工建及党建工作的特点及企业的现实情况加以充分的考量和分析，积极创新，为企业精神赋予新的时代精华，利用可以将本行业个性化特点且具备较高简洁性的语言，更好地诠释企业精神的内涵。

3.注重民主管理，尊重民主权利。具体开展各环节工作的过程中，路桥企业工会组织应注重将员工的主体作用充分发挥出来，做到“处处为员工着想”，尽可能满足员工的工作需要，充分尊重员工的民主权利，使得员工可以做到真正的参政议政，并应增加民主管理的途径和渠道，以便于更好、更便捷地维护员工的合法权益，有助于提升员工对企业的归属感，使得员工深刻的意识到自身在企业中便是企业一员，企业兴衰和自身利益紧密关联，有利于促进企业的“亲和力”大幅度提升。

4.积极组织文体活动。提升党建工作内容丰富性的有效方式之一为积极组织员工参与到各种类型的文体活动中，对促进工会工作有效性提升存在重要影响。确保群体性文体活动开展有效性，工会具有的优势性条件较多。例如，第一，存在活动经费保障。企业年均发放给工会的经费主要来自员工，因此，需要将其有效地应用到每个员工身上，使得每一分钱都花的意义十足，也有助于促使员工感受到这些钱花费的价值。第二，存在活动时间保障以及活动项目保障。经由工会组织的文体活动经由较高的可操作性及便捷性，难度较多，多为大众类的运动或者游戏项目，较为容易引起员工的参与兴趣。[4]

（三）充分发挥工会工作实效性

1.提高服务质量，建立新型劳动关系。首先，应积极采取多种有效手段，充分调动广大职工群众的工作热情，以将主力军的作用充分发挥出来。工会组织存在和职工群众存在紧密联系的优势，且存在组织及调动职工群众参与经济技术活动的传统，因此，需要主动、自发的承担组织职工群众并调动其参与热情的责任，以将引导主力军的作用充分的发挥出来。

2.充分调动职工积极性，确保职工主体地位。工会在组织开展各环节工作的过程中，应注重遵循以人為本的原则，积极在员工中传播正能量，并应树立起优良的正确的政绩观以及新型人才观，在良好遵循科学发展观的基础上，创建起可有效促进职工岗位发展性的具备较高实效性的长期机制，并将其长期坚持下去，以将职工的主体作用充分发挥出来，将职工群众的首创精神最大化的激发出来。

3.支持民主管理，促进工人阶级和谐统一。企业民主管理涉及内容较多，其中，厂务公开以及职工代表大会制度具有的作用及价值最为重要。具体而言，应重视有效创新职代会制度，首先，在职工中择选出具有较强参企议企能力的职工代表，并要求其做到敢说实话，勇于表态；其次，提升职代会程序制定实效性，顺应时代发展潮流，将职工代表具有的提案作用良好发挥出来；最后，实时跟踪并有效落实职代会提案工作，工会需要带头进行提案处理工作的跟踪以及反馈，确保提案管理、答复、程序及质询等环节的明确及规范，进而有效推进工会针对提案落实进行的检查以及监督进程。

4.发扬创新劳模精神，提升工人阶级先进性。工人阶级先进性的具体表现为劳模精神，基于此，工会在促进党建设社会主义先进文化能力的同时，理应注重对劳模精神加以有效培养及弘扬。在进入新时期以后，劳模精神时代的特点理应表现为精益求精、立足本职的敬业精神；永不满足、解放思想的进取精神等。工会应时刻牢记中心主题，对新时代复合型人才及创新楷模加以大范围的宣传及倡导，积极建立起人才无价、劳动光荣的健康环境，力求将尊重人才、劳动、知识的方针，从本质意义上成为广大职工自发的追求。

四、结语

路桥企业工会有必要纵观全局，对各方面加以合理协调，建立起有效的企业利益共同体，正确认识工会工作重要性、良好发挥工会工作实效性、充分发挥工会工作实效性，以工建促党建，有创造性的进行工会工作，促使基层活力提升，提升企业凝聚力，有助于促进企业发展。

（作者单位为四川路航建设工程有限责任公司）

参考文献

[1] 边海鹅，王琦.坚持以党建为抓手 全面提升企业内生动力的调研与思考——以西气东输管道公司甘陕管理处为例[J].党史博采

（下），2019（01）：53-56.

[2] 落实全面从严治党要求 巩固提升党建工作质量 为培育具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保障[N].中国铁道建筑报，2019-01-17.

[3] 盟委组织部副部长，阿拉木斯.抓引领 强基础 补短板 全面提升非公企业和社会组织党建工作水平

[N].锡林郭勒日报（汉），2019

-01-10.

[4] 唐翀，沈晶晶，王小永.党建就是生产力 党建就是凝聚力 看慈溪、海曙、象山如何以党建引领助推民营企业发展[J].宁波通讯，2019（01）：23-25.