基层文化馆免费辅导范围扩展

摘要：随着社会的不断发展与进步，人民的生活水平越来越高，当前的社会人民将越来越多的精力投入到了文化娱乐工作当中，以满足自我的各项需求，同时在娱乐中提升自我综合素质。但我国当前的文化馆因为建设不到位，导致了辅导范围的一定局限性，其各项活动也难以深入群众的内心，所以本文主要针对基层文化馆的加强群众文化辅导工作，以及扩展免费辅导的范围，就怎样由老年人扩展到年轻人两方面来制定一系列加强群众文化辅导的策略。

关键词：基层文化馆;群众文化;范围扩展

一、引言

随着我国社会经济的发展，群众文化逐渐成为了群众生活的重要产物，人们对于精神生活也有了不可忽视的需求量，而各地的基层文化馆就是最直接最贴近生活的解决群众精神生活问题的方式，那么，加强基层文化馆对基层民众的免费辅导培训，以及扩展培训辅导范围就迫在眉睫，不能使这一项造福人民群众的措施流于形式，成为老年人打发光阴，消磨时间的一种手段，这样一来，国家的大力支持将会付诸东流，收效甚微。

二、基层文化馆开展群众文化辅导的现状。

在经济建设的新时代，文化已经发展成为各国政治竞争的一种手段，就像航空航天事业以及交通经济实力那样，文化软实力的提升及成为文化强国都离不开群众基层文化辅导。要实现这一目标，构件具有当代文化特征的文化精神还需要县区等基层文化馆的辅导培训，从而符合广大人民群众的兴趣。当前，我国本着以人为本、为人民群众丰富生活的宗旨，大力开展基层文化馆免费辅导培训工作，一定形势下满足了人民群众的精神文化需求，为人民群众提供了许多的各式各样的文化活动。但是，当前还是存在着许多问题，基层文化辅导的服务范围普遍老龄化尤为突出。实践过程中，基层文化馆开展正常的群众辅导培训工作面领着以下几个问题：

（一）服务范围老龄化

基层文化馆是当前社会为满足人民群众所创建的文化活动建筑，是属于公益性的事业单位，其运行管理的模式和我国当前行政机关单位的运行模式大同小异，所以，这一定程度的体现出了管理体制的僵化性，其思想和服务理念都存在着一定的问题;例如文化工作者素质参差不齐，人才凋零，年轻工作者少等。吸引不了年轻工作者，就没有新鲜血液的注入，也就从根本上就没有了创新理念，从而逐渐地形成服务的人群自然就偏向老龄化发展。

（二）硬件设施问题

基层文化馆在当前社会中的存在可以说是较为尴尬的处境，大多数处在经济不够发达的直辖市或者县区，所以在财政拨款资金上就有了一定的漏洞和限制性质，普遍的也就出现了资金不足或者硬件设施自然落后的状况，或者有的场地面积很小，文化辅导培训场所不足等问题。

三、加强基层文化馆开展形式策略

如何加强基层文化馆对基层民众的免费辅导培训，以及扩展培训辅导范围，针对以上问题，下文将对如何解决做出详细说明。

（一）大力发扬地方特色，强化地方特色文化辅导

群众文化建设应当具有多样性，但是，却不能够固守某一个千篇一律的模式，应当立足在本地区的文化特色上，提起人们的兴趣，也可以将本地区的特色发展成一种文化，如果发展的好，还会给本地区带来极大的经济效益，有了经济效益，年轻中坚力量自然投身其中。还要探索出一套人民群众喜闻乐见，易于接受的辅导培训方法，使培训范围变得更加广泛。

1、基层文化的培训工作应当选取地域性比较强的特色文化来开展，人们在培训的过程中会感觉到亲切，不会那么陌生，消除人们对于文化培训的抵触情绪和心理障碍。

2、结合人民群众对文化主要方向的选择，最大的引发群众内心的向往，共同努力，进行悉心的发掘。以陕西省宝鸡市岐山县为例，文化馆从本县传统小吃入手，发掘出来了以岐山臊子面为核心的非常具有地方特色的文化辅导方向，结合宝鸡当地的特色小吃，例如搅团、煎饼、野菜等等，发展成为了巨大的美食文化。如果现在去岐山县，你会发现，大街小巷都布满了民俗村美食街的文化广告，外出打工的年轻人也都回到了自己的家乡，加入到了这次文化变革的革命当中，乐此不疲。

（二）从县区群众文化辅导培训的服务模式上做出创新提升

1、基层文化馆应当重视日常的培训，除了日常的演出，文化展览，娱乐比赛等的文化活动以外，还应当有针对性的、多层面的开展周密的大型活动，让人们意识到，文化真的可以改变我们的生活。

2、在文化辅导培训的方式上，不能墨守成规，除了平时常规的日常培训辅导以外，我们还应当将许多在其他行业应用的模式相互结合，比如，具有针对性的一对一辅导，驻点下乡，上门辅导等等，加上传统的培训方式，这项工作一定会越来越顺利，备受大家的欢迎。

3、不得不说，随着社会经济的发展，网络这个一直备受人们诟病的载体已经屡见不鲜，以前，在大多数群众的眼中，网络就是迫害新一代年轻人身心健康的毒品，但是，在21世纪的今天，它将成为我们宣传本土文化最有力的武器，充分的利用网络资源的优势，发挥网络文化辅导培训的积极作用。文化培训应当立足于实际，当有群众不能到文化馆进行学习培训时，开设网络培训课堂显得尤为重要。在培训完成检验成果时，我们也可以将各种活动的照片，演出的影像资料等等上传到主页，大力宣传，让更多的人了解到该地区的文化特色。

（三）做好县区文化宣传中坚力量培养的工作

所谓留住年轻人就是留住了文化的明天，所以群众文化辅导培训的主体就是基层文化馆，群众对于文化的普遍认知以及培训水平的提高，都与文化馆的每个工作人员的努力密不可分，所以，培养一批高素质，高效率，年轻化的基层文化馆队伍势在必行。而现在，许多基层文化馆工作人员的来源复杂，工作能力有待考察，极大地限制了基层文化馆日常工作的顺利开展。要解决这个问题，我认为，文化馆应该从以下几个方面入手。

1、构建专业的文化培训人才的机制。在统计整合现有的工作人员素质水平的基础之上，鼓励人员参加成人教育以及各种各样的技能培训，努力提高学历文化水平，不断地培养提升工作人员的业务能力，开阔工作视野，打造为人名服务的一把尖刀。

2、优中选优，从现有的基层文化馆的工作人员当中，选拔出一批骨干型，高素质型的工作人员，发挥他们在基层文化培训辅导工作当中起到的模范带头作用。

3、将基层文化馆原有的内部管理制度进行优化，模仿国家企业进行岗位竞聘以及绩效考核、年终考核等等的人才激励机制，调动文化馆工作人员的积极性，打破传统僵化的管理制度，推动基层文化馆用人机制及管理体系的创新。

4、将活动的形式年轻化，在基层文化辅导工作中，各种活动将是这项工作的具体体现。而以往，基层文化馆大多都以戏曲，各种老年舞蹈，民乐乐团为主，我们应该创造彻底的变革，让它变得年轻化，比如，篮球比赛、舞台剧、走秀、拔河比赛等等，只有形式年轻化，才能吸引年轻人。

最后，现在是科技发达的时代，人们的交流与沟通极大程度的是来自于网络信息的交互，所以要想留住年轻人，就必须利用当代年轻人的交流工具进行文化工作的开展，既就是注重数字化、科技化的文化馆网络平台建设工作，在网络信息上下功夫，以此来将文化馆的真正内涵所表现出来，更好地吸引当代人民群众进行建设工程。

（四）从文化体系上建立健全的公共文化服务体系

建立健全的公共文化服务体系是加强群众基层文化辅导培训工作的必要方式，群众基层文化培养本身就是健全的文化体系的一部分。当前我们国家尽管多数情况下文化馆是免费开放的，国家政府机关每年也都会投入一定的资金支持，但实际收获的效果却不尽人意，这就体现出了传统模式下文化馆的培训方面小，培训的方式也就较为单一，表现出的是大多数文化馆并没有开展相关的培训工作，所以首先县区的基层文化馆应当斥资建好文化馆的场馆设施，将硬件设施的配置达到现在当代年轻人的欣赏标准。其次打造基层文化馆群众文化辅导培训的优质水平，多开展文学创作培训班，弘扬时代的主旋律，彻底解决文学创作辅导是基层短板这一现象，最终增强县区群众的文化归属感与认同感，不断完善县区城乡公共文化服务体系。

四、结语

综上所述，建设基层文化馆免费辅导培训，及扩大文化传播范围，势在必行，只有丰富了所有人精神世界，才能够保障我国全面小康的进程。只有吸引了年轻人的加入，才能够在基层文化培训时发生改革，发展成为社会服务的主流，建立健全的基层文化辅导培训机制。

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