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企业文化与政治思想工作的有机结合研究

2019-04-27李正文

青年与社会 2019年8期
关键词:政治思想工作有机结合企业文化

摘 要:企业文化与政治思想工作密不可分,一方面企业文化建设能够丰富政治思想工作的内涵;另一方面,政治思想工作可以作为企业文化的有益补充。有机结合企业文化与政治思想工作,可以对员工产生巨大的精神支持,为企业创造更大的效益。文章以企业文化为切入点,阐述了企业文化中融入政治思想工作的现实意义,重点探讨了企业文化与政治思想工作有机结合的策略。

关键词:企业文化;政治思想工作;有机结合;策略

企业文化与政治思想工作的有机结合,对企业员工起着潜移默化的作用,有利于统一思想、振奋精神、凝聚力量。在企业的发展过程中,企业文化是政治思想工作的有效延伸,将日常的工作生产与政治思想工作进行结合,可以为企业的发展提供源源不断的精神动力。如何做好企业文化与政治思想工作的有機结合是当前企业发展关注的焦点。因此,探索企业文化与政治思想工作的有机结合策略,具有十分重要的现实意义。鉴于此,笔者进行了相关思考。

一、企业文化中融入政治思想工作的现实意义

企业文化影响着员工的思想观念及行为,企业文化中融入政治思想工作的现实意义,主要表现在三个方面,即树立正确的企业文化、挖掘工作人员的潜力和创建良好的发展环境,其具体内容如下:

(一)树立正确的企业文化。树立正确的企业文化是企业文化中融入政治思想工作的现实意义之一。政治思想工作为文化建设提供了指导方向,企业文化建设的培植、塑造和强化,在政治思想工作的正确引导下,可以保证企业文化建设的社会主义方向,指导企业文化建设,帮助员工树立正确的三观,为文化建设发展开辟道路,对企业日后的发展有正确的规划。

(二)挖掘工作人员的潜力。挖掘工作人员的潜力是企业文化中融入政治思想工作的又一现实意义。政治思想工作是文化建设的动力和源泉,企业文化中融入政治思想工作,在加强政治修养,提升员工政治思想水平的同时,发挥思想政治工作中的激励方法的优势,唤起他们的工作热情,形成企业与员工的双赢态势,更有益于将工作人员的潜力挖掘出来,使企业长久保持士气和战斗力。

(三)创建良好的发展环境。企业文化中融入政治思想工作的现实意义还表现在创建良好的发展环境方面。企业政治思想工作是构建企业文化的基础条件,深化企业文化建设,关键在于政治思想层面的问题,营造积极向上的良好风气,创建良好的发展环境,使员工行为能够体现出企业理念。因此,探索企业文化与政治思想工作有机结合的策略势在必行。

二、企业文化与政治思想工作有机结合的策略

政治思想工作是一切工作的生命线,为深入推进企业文化与政治思想工作的有机结合,在了解企业文化中融入政治思想工作的现实意义的基础上,企业文化与政治思想工作有机结合的策略,下文将逐一进行分析:

(一)政治思想建设中融入企业精神。政治思想建设中融入企业精神,是企业文化与政治思想工作有机结合的关键。企业文化的形成是经年累积长期养成的,在市场经济的大环境下,企业文化与政治思想工作有机结合,对于企业做大做强具有至关重要的作用。具体说来,企业政治思想工作与企业文化相互联系,在企业政治思想建设中融入企业精神,对企业精神进行强化,展现其促进企业发展的强劲动能,可以保证每个员工受到企业文化的教育,提升员工的思想道德品质和精神境界,促进企业整体文化的提升,不仅如此,员工的主观能动性也能更好地发挥。

(二)制度文化中融入政治思想工作。制度文化中融入政治思想工作,是企业文化与政治思想工作有机结合的重要环节。企业政治思想工作提炼企业文化资源,使企业文化与政治思想找工作有机结合,还应在制度文化中融入政治思想工作的内容。对企业规章制度进行完善,要把握好三个关键点,一是建立健全政工管理制度,推动企业政治思想工作的制度化建设,重大事项都必须要经基层党组织的讨论决议后才能通过;二是加强廉政建设监督和管理。企业廉政文化是企业精神的高度概括,在企业内部建立健全廉洁反贪和防腐败机制,加强廉洁文化载体的宣传。三是做好相关的责任制的落实工作。在企业文化与政治思想工作有机结合的过程中,相关的理念的形成、塑造、传播等过程,重在落实,从制度层面加强对于相关的责任制的落实,可以避免企业文化建设流于形式,使政治思想工作真正落到实处。

(三)取长补短组织形式上进行结合。取长补短组织形式上进行结合,对企业文化与政治思想工作有机结合至关重要。企业文化建设与政治思想工作的有机融合,既要以企业精神和经营管理理念为核心,又要树立企业形象、锤炼企业精神,提高政治思想水平,多方面实现企业文化建设与政治思想工作的融合,在具体做法上,首先,要在目标上要进行结合,也就是说企业文化与企业政治思想目标要一致;其次,要在任务上进行结合,根据企业思想政治工作以及企业文化建设的各项任务来开展工作。再次,要充分的认识到两者是相辅相成的,企业文化建设与企业政治思想工作要相互配合,共同作业,充分的发挥各自的优势。

三、结语

总之,政治思想工作是企业发展的生命线,企业文化与政治思想工作的有机结合是一项综合的系统工程,对企业发展而言,要把握好企业文化与政治思想工作的联系,在政治思想建设中融入企业精神、制度文化中融入政治思想工作以及取长补短组织形式上进行结合,积极探索企业文化与政治思想工作有机结合的策略,只有这样,才能促进企业文化与政治思想工作的融合发展,共同为企业的发展服务。

参考文献

[1] 张琼姿.企业政工工作与企业管理发展研究[J].黑龙江科学,2017(24).

[2] 颜炳辉.分析企业思想政治工作与企业文化管理的契合[J].价值工程,2016(29).

[3] 李乐.关于企业党政建设与政治思想工作开展思考[J].现代国企研究,2018(16).

[4] 韩涛.企业政治思想工作创新的认识与探讨[J].人才资源开发,2017(10).

作者简介:李正文(1968- ),男,河南漯河人,大专,研究方向:企业文化或者政治思想工作。

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