新时期如何将国企项目部党支部党建与生产经营进行有机结合

王磊

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-055-01

摘 要 习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势”。近几年来随着世界经济一体化进程的加快，我国市场竞争力日益加强，国有企业为了不断增强企业的竞争力，将主要精力放在了业务发展上，从而对党建工作有所忽视，在这样的情况下，党建工作的开展逐渐失去凝聚力和创新力，党建工作在企业发展中所起的作用日益减弱。对此，本文总结了国企项目部党支部党建工作与生产经营融合中存在的问题，并提出了党建工作与生产经营有机结合的几点建议，以期研究结论能为国企项目部党支部党建工作提供一点参考性建议。

关键词 新时期 国企 党支部 党建 生产

一、国企项目部党支部党建工作与生产经营融合中存在的问题

（一）党建与生产存在“两张皮”的现象

在市场经济环境下，国有企业需要面临巨大的市场竞争，在“以经济建设为中心”的政策指导下，国有企业将大量的时间放在业务发展上，生产经营的效益是国有企业的管理层最为关注的问题之一。在业绩任务的压力下，国有企业将能力强素质高的骨干员工均安排到了生产经营和其他相关管理岗位上，企业的党建工作处于“谈起来重要，做起来次要，忙不起来不要”的尴尬地位，相比业务工作，党建工作无法直接体现其价值，在缺乏企业领导高度重视的情况下，国有企业项目部党支部的党建工作难以积极主动地开展，一方面缺乏高素质的党建专业队伍，另一方面缺乏相应的资源支持，从而使得国有企业党建工作存在党建与生产“两张皮”的现象。

（二）党建工作直接价值难体现

在市场经济环境下，企业的一切经营与发展均以业务发展为主，实现利益最大化成为了企业发展的核心目标，而党建工作对国有企业的党员同志主要以思想教育为主的方法，短期之内无法让该教育迅速产生直接结果。在这种思想理念下，党建工作对于国有企业而言缺乏了足够的吸引力。党建工作的这种性质使得国有企业业务能力较强的优质人才，均被安排在业务和管理岗位上，政工工作难以出彩，从而导致了其晋升通道较为有限，精通党务工作且熟悉生产经营的管理者较少，从而影响了党建工作创新和发展，导致国有企业党建工作凝聚力分散。

（三）党建工作无法较好地指导生产经营

长期以来国有企业的党建工作的开展主要以会议、文件传达等方式进行，这种党建工作的方式既缺乏有效性，又缺乏积极性。文件和会议在传达相关思想和精神时，主要以宏观理念传达为主，对于思想和精神如何细化落实缺乏重点指导。国有企业的党建工作主要以辅助业务发展为主，党建工作在开展过程中对企业生产经营过程中出现的困难、重点、关键点等具体问题，无法给出具体的可行性方案。党建工作脱离实际、脱离群众，先锋模范的带头作用无法有效发挥，使得国有企业项目部党支部的战斗堡垒作用逐渐边缘化。

二、对国企项目部党支部党建工作与生产经营融合的几点建议

（一）创新学习理论基础知识

一个合格的党员干部需要具备扎实的政治理论和坚定的政治信仰，在“重业务，轻党建”的国有企业的管理理念中，党员干部将大量的精力放在了业务发展上，对于政治理论的学习有所忽视，因此，国有企业项目部党支部党建工作需要结合新时期的新特点创新性地开展政治理论知识的学习，对马克思列宁主义、毛泽东思想，以及其他政治理论知识进行深度剖析，并在理论学习的过程中将企业遇到的实际问题进行融合探讨，运用整体把握、辨证思考、系统认识等理论知识来指导实践工作，发挥党建工作在业务发展中的重要价值。

（二）培养党建干部的综合素质

将党建工作與生产经营进行有机结合，需要国有企业项目部党支部开展党建工作的党员干部既具备扎实的党建专业知识，又熟练掌握企业的业务知识。当前由于企业将发展重心放在业务发展上，参与党建工作的党员干部往往由其他部门兼任，或者由其他岗位转岗而来，因此，培养党建工作的党员干部既具备扎实的党建专业知识，又具备扎实的业务专业知识，对新时期将党建工作与生产经营进行深度融合具有重要意义。据此，国有企业可以通过脱产学习、在线学习、在职定期学习等方式来完成党建干部的培养目标。

（三）构建“党建+生产”的双向绩效考核标准

国有企业项目部党支部党建工作与生产经营进行有机结合，需要将党建工作对生产经营的价值进行深度融合。国有企业项目部党支部在开展党建工作时，需要将每一项党建工作对生产经营所产生的价值，以及生产经营过程中所遇到的困难需要党建工作如何辅助等均进行科学分析，以充分体现党建工作对企业业务发展的推动作用。在将党建与生产进行充分结合后，对两者的工作采用鱼骨图、脑图等分析工具按照目标进行具体细化，再对标准根据实际需要进行二级或三级细化，最终构建科学量化的“党建+生产”考核机制，用具体的细化的标准指导党建工作与生产经营相融合。

三、结语

综上所述，在新时期市场竞争越来越激烈的情况下，国有企业需要将党建工作推动企业业务发展的价值进行充分发挥，体现党支部的战斗堡垒作用。当前党建工作在开展过程中存在部分问题，从而使得党支部的领导力弱化，面对这些问题，国有企业项目部党支部应该充分正视当前的问题，并以创新性的思维来重新探索党建工作与生产经营相融合的方法，从而使得党建工作能够更好地增强国有企业在市场中的竞争力。

参考文献：

[1]李冬梅.国企党建与生产经营管理工作的有机结合探讨[J].理论观察，2017（10）：14-15.

[2]杨艾芹.新形势下国有企业党建工作与生产经营的深度融合的探索与思考[J].2018（21）：237-238.