荷塘区宋家桥街道：紧盯关键环节，全面延伸监督执纪触角

党建知识竞赛

参加区“廉政知识竞赛”

区委书记邬凌云督察民生项目

2018 年以来，湖南株洲荷塘区宋家桥街道纪工委贯彻落实十九大精神，对标省、市、区从严治党的要求，紧盯关键环节，将监督执纪触角延伸到全街道“财务、民生资金、征地拆迁、基建项目、拆违控违”等五项重点工作中，落实全面从严治党、监督执纪的职责，形成风清气正、奋发有为的政治生态和干事氛围，为加快街道社会、经济建设提供坚强保障。

将工作规程写进制度，促管理机制长效发展。街道严格落实中央八项规定精神、结合工作实际，修订了《宋家桥街道（村、社区）财务制度》，逐步形成“基础规范、流程规范、人员规范、行为规范、廉洁高效”的机关财务管理体制和运行机制；制订了《民生保障资金监督管理暂行制度》《城乡居民基本养老保险待遇核发暂行制度》，规范民生资金的审批和使用；完善了《内部管理制度》《临聘人员管理制度》，规范人员和内务管理，并明确奖惩制度，约束行为，激励争优。

街道党工委组织村、社区党（支）委例行廉政谈话

将队伍建设提高标准，促干事创业良好氛围。培训业务知识，提速工作效率。街道要求各部门加强业务知识的学习，形成街道上下学、传、带的干事氛围。2018 年以来，财务、治违、社会保障、征拆、经协、纪工委等部门均多次组织工作人员（含村、社区专干）开展业务学习，规范工作流程，提高工作效率。明确纪律要求，改进工作作风。街道纪工委针对重点岗位、敏感领域的负责人和工作人员多次开展廉政谈话、集中学习对照《中国共产党纪律处分条例》，深刻剖析违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的具体情形，让党员干部清楚了解什么不能做，提高党性修养，改进工作作风。建立廉政档案，强化人员管理。街道给每一名党员干部建立了一套“廉政档案”，谈话记录、日常督查情况、举报调查情况都记录在案，并充分运用监督执纪“四中形态”。根据这套“档案”，2018年以来街道开展提醒谈话30 余人次、诫勉处理8 人、辞退临聘人员3 人、党纪处分3 人。

将监督执纪延伸触角，促政治生态风清气正。强化警示宣教。街道党工委为机关干部、村、社区干部定制廉政教育“课程”，每季度组织集中学习，定期开展廉政谈话、通报典型案例，并开展了井冈山红色教育基地、“桥头堡”廉政教育基地参观学习等特殊教育，共组织学习教育活动30 余次，常敲纪律警钟，筑牢反腐防线。强化过程监督。对于征地拆迁项目、治违拆违、基础设施建设、惠民政策申报等重点工作，街道一直坚持政策事前公示、纪律事前严明。严格四议两公开程序，全面推进“互联网+监督”平台的完善和推广，确保政务执行过程透明公开、执行结果及时公布，将自我监督与群众监督结合，畅通信访渠道，确保监督全过程、无死角。强化自查整改。2018年，街道纪工委制定并执行《宋家桥街道财务监管抽查巡查工作制度》，进行财务自查4 次，将发现的问题线索进行通报并立行整改；纪工委协同街道劳保站对社保情况进行了摸底排查，清查出3 户违规领取社保金的情况，追缴违规领取的社保金2500 余元。强化执纪问责。街道纪工委加强对违法违纪问题的执纪问责，特别对重点岗位的人员加强问责力度，防止权力滥用、优亲厚友的情况发生。2018 年3 月份对搭建违章建筑的在职村干部给予了党纪处分，充分体现了街道深入从严治党的决心和定力。

区纪委、街道纪工委督察民生资金发放情况