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以学生为中心 做好模拟商务谈判

2019-04-17丁欣

发明与创新·职业教育 2019年2期
关键词:能力培养课程改革

丁欣

摘 要:本文就“商务谈判”课程的改革实践进行了总结,在原有理论教学的基础上,以学生为中心,加强了商务谈判模拟环节的实训,调动学生参与模拟谈判的积极性,在实战中,开启学生的谈判力的提高,从而取得良好的教学效果。

关键词:能力培养;课程改革;模拟商务谈判

高职教育的目的是培养适应生产、建设、管理、服务第一线所需要的高素质技能型专门人才。高职教学重在培养学生的实际应用能力,使高职院校毕业的学生可以适合时代发展的需要;面对原有传统的高职课堂教学,我们要大胆的进行实践与尝试,采取一些有效的措施,实现高职课堂教学创新。特别是进入二十一世纪,我国正进行着高等教育改革的艰巨任务,课程改革成为其中的重要环节。

“商务谈判”是一门理论和实践密切结合的应用性学科,主要介绍商务谈判的有关知识、技巧和方法,具有知识面广、法律性强、实践性强、系统性强的特点;模拟商务谈判是商务谈判教学的重要内容,模拟谈判可以帮助学生把较枯燥的理论变为生动、有趣的实践过程,通过模拟谈判,展示整个商务谈判活动的奥秘,将有效的原理和方法在培训课堂中演示和模拟出来,使得学生能掌握商务谈判的基本技能,技巧与谈判策略,从而提高谈判力。

做好模拟商务谈判,以学生为中心是关键,除此以外,还应做好以下工作:

一、明确教学目标,作好模拟商务谈判的各项准备工作

模拟商务谈判的教学目标是:通过真实再现商务谈判过程中运筹惟帷握,纵横捭阖的种种场景,带给同学们更多锻炼自我,展现实力、挥洒青春、焕发魅力的机会与舞台,从而提高学生交流与谈判能力。

由于商务谈判涉及的知识面广,因而要作好充分准备,才可能取得较好的效果。

(一)通过对商务谈判案例的收集,加工整理供模拟谈判使用的商务谈判案例

商务谈判案例的设计中应包括心理学、经济学、管理学、财务知识、外语等有关知识,对有关谈判国家的商务习俗、风土人情以及与谈判项目相关的工程技术要有所涉及,应引入了新的谈判因素,如双方的商贸关系、谈判气氛的营造,谈判场地的布置等,仿真的商务谈判案例的设计,有助于提高学生参与模拟谈判的积极性。

(二)作好模拟商务谈判的组织工作,保证模拟商务谈判活动顺利进行

为了将模拟商务谈判有效地开展起来,必须作好组织工作,首先,在班级划分谈判小组,指定小组负责人,要求学生本着自愿的原则,参加各个谈判小组;其次,由学生中产生评委会,职责是:拟订商务谈判模拟赛的评比标准,安排活动的基本流程,选择活动主持人一名,选择公证员两名;最后,由任课教师点评各个模拟谈判小组的表现,小组最后成绩计入学习总成绩。

(三)作好模拟谈判前的练习,提高模拟谈判的效果

为了让学生对所学的商务谈判的理论知识能有效地加以运用,并在模拟谈判中表达出来,要求学生作好模拟谈判前的各项工作:首先,各个小组选择不同的商务谈判案例,阅读、分析并讨论;其次,根据案例的内容,进行学生角色的分工,要求对每个角色进行分析,并进行相关内容的设计;最后,由每个小组负责人在课后组织排练,达到一定的要求,如互相配合,脱稿自如的表达与交流。

二、以竞赛的形式,推动整个商务谈判模拟活动的实施

在高职课堂上,进行过多的理论讲授,已经不能适应高职学生的学习需求,高职教育的课程设置就要增加实训环节的设计,强调学生职业技能的培养,让学生在实训中学习理论;因此,在模拟商务谈判方案设计中,要结合学生的特点,建立信息交流平台,发布有用的信息,采取学生乐于参与的方式,并引导他们之间的进行相互配合,使同学的组织能力、沟通能力一并得到提高。

为了调动学生参与的积极性,商务谈判模拟采取了竞赛的方式,以抽签的方式决定各模拟小组出场的先后次序,由学生评委会对每一组进行打分,由主持人宣布每一轮的得分,并主持整个活动的进行。

由于采用了竞赛的形式,各个模拟小组为了获得较高的分数与名次,积极组织小组成员进行练习,事实证明,虽然是在课下进行练习,但同学仍付出了大量的时间与精力,互相配合,认真体验,为了有较为真实的谈判环境,每一组同学们都进行精心的准备,在拟订的活动教室巧妙布置,并积极收集设备,道具,用较为充分的资源来布置出较为仿真的商务谈判环境。

一场完整的商务谈判,一般要经过摸底、报价、磋商、缔结协议等几个阶段。谈判者应掌握每个阶段的不同内容和要求,灵活有力地运用谈判策略与技巧。在各小组的模拟商务谈判中,每个小组结合所选案例,分为要进行商务谈判的两方,将所学的商务谈判的理论知识、策略与技巧融入商务谈判各个阶段,真实再现商务谈判过程中运筹惟帷握,纵横捭阖的种种场景,场上同学表现的真实,观摩的同学看的认真,通过整个模拟商务谈判的体验与观摩,进一步地提高学生对商务谈判的认识,谈判能力得到了锻炼。

三、模拟商务谈判的评价与总结

当一轮一轮的模拟商务谈判结束后,为了进一步巩固学习效果,必须进行及时的点评与总结。

模拟商务谈判的总结分三个层次进行:首先,由公证员宣布此次竟赛的有效,接着,由学生组成的评委会的代表发言,点评各个小组的表现,并公布各个小组的得分情况;其次,由学生代表作个人总结。

很多同学在模拟谈判过程中感受到,在商业谈判中,口才固然重要,但是最本质、最核心的是对整个商务谈判节奏的把握,而这种把握常常是建立在对谈判背景,谈判对象的把握上的;还有很多同学认识到,在一条路走不通的时候,往往应该去探索另一种方法,比如有个小组运用了传递假情报,获取了主动权,取得了勝利。通过模拟谈判,有的同学还体会到,在谈判中,不仅要注重自己方面的相关情报,还要重视对手的环境情报,只有知己知彼,才能获得胜利,谈判中的价格竞争也是情报竞争,把握对手的精确情报就能在谈判中的价格谈判中取胜;最后,由任课教师对各小组的表现,优秀学生的表现作整体点评,并总结商务谈判各阶段运用的策略、技巧和方法。

总之,通过以上三个方面工作的进行,完成了商务谈判模拟实训,教会学生如何运用已知,探索未知;运用创造思维,解决实际问题,学生是模拟谈判的主体,教师的主要职责是提供各项支持,指导学生进行商务谈判案例的学习,和督促各小组进行模拟谈判的演练,帮助学生把较枯燥的理论变为生动、有趣的实践过程,掌握并灵活运用谈判技巧,最终提高学生的商务谈判能力。

参考文献

[1] 吴洪刚.模拟商务谈判实践教学的流程设计及意义探析[J].河南教育(高校版),2009(2):36-37.

[2] 鲁小慧.《商务谈判》教学中模拟谈判实践的探索[J].河南商业高等专科学校学报,2008(6):119-120.

[3] 任大廷,谢玉佳.模拟涉外商务谈判实践教学环节的探索[J].高等农业教育,2008(9):53-55.

[4] 周松兰,何东霞.完善国际商务谈判模拟实践教学之我见[J].中国大学教学,2007(10):41-43.

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