家庭劳动在社会分工体系中的价值
2019-04-14梁亚娟
梁亚娟
摘要:本文通过分析社会分工体系架构下的家庭劳动,认为家庭劳动和社会劳动的区别在于家庭劳动比社会劳动缺少了价值交换环节,故而,在当今社会不被社会价值体系认可,从而导致越来越多的家庭女性从家庭劳动中逃离出来,在社会劳动中寻找自己的价值定位。而这种定位最终又会对家庭造成非常强烈的冲击,进而对整个社会影响深远。作者试图通过这样的分析,寻求某种可以解决家庭劳动价值的认可方法。
关键词:家庭劳动;社会分工;劳动;交换价值;使用价值;家庭
中图分类号:D669 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2019)10-0077-02
家庭劳动是相对于社会劳动而言的。随着社会分工的不断发展,越来越多种类的劳动从小范围进入社会分工的大体系,在社会流动的价值交换体系中获取社会价值上的认可:即他人的尊重与认可以及货币上的有效回报。然而,即便在今天社会分工不断细化的时代,一些家庭劳动却依然没有办法完全地进入社会化。那么这就产生了一个问题:家庭内部的这些非社会化劳动在整个社会大分工体系下如何评价和认可其价值?
一、家庭劳动在社会和家庭中起着非常重要的支撑作用
生产物“可以不是商品……要成为商品,生产物必须由交换移入他人手中,对于他,成为使用价值”。而家庭劳动因为只是满足了家庭成员的内部需求,没有经过交换,因此不能用货币的形式体现他们劳动的价值。在商品经济社会里,不能成为商品的劳动,因为其不能用商品经济里面重要的媒介——货币来体现和衡量,所以在社会评价体系里面,不被社会商品价值体系所重视。反映在家庭关系上,被家庭成员忽视其劳动所创造出来的使用价值。商品经济社会里,人们善于运用被货币量化了的劳动来衡量一个人的价值。这种评判导致的直接结果是:作为家庭劳动的承担者(往往以女性居多)不愿意继续从事这种烦琐且又没有社会和家庭认可度的劳动。她们向往进入商品社会交换的大平台,在社会劳动分工和交换体系中为自己谋得一片天地,用劳动交换的货币体现自身价值和自身在家庭和社会中的重要性。这样的结果是,家庭女性在意愿上将远离家庭劳动,这其中就包括后代的生养。因此,如果不能从根本上解决这个问题,女性为家庭劳动付出的意愿和生育的意愿都将大大降低。
西蒙娜·波伏瓦曾经评价从事家庭劳动的女性“料理家务确实让女人无限地远离自身”,在家庭劳动的过程中,她们考虑更多的是孩子、配偶等,作为照顾者,被照顾者的需求往往成为首先被考虑的需求,而家庭劳动的实际执行者却经常将自己的需求推后。因此,人们对于未来有可能被囿于家庭内部从事家庭劳动而感到不安,害怕在未来的社会分工,尤其是在社会分配体系中沦落成为社会的底层而无能为力。这种害怕基于两种认知:一种认为长久单纯的从事家庭劳动在未来可能和社会分工脱节,无法理解不断变化的世界,从而被配偶甚至年岁渐长的孩子嫌弃,继而被社会遗弃,从而跌落成为社会价值评价和社会价值分配的底层;一种认为家务劳动毫无创新可言,无法获得在社会分工体系中劳动所带来的成就和创新。在这个过程中或许只有付诸在新生命照料中的劳动,才能让从事家庭劳动的女性在千篇一律中感受到一丝成就感,但是新生命的绽放和每天的进步所带来的成就感和创造感是短暂的。说短暂是因为孩子的成长是一个从依赖到独立的过程,最终他们也会和先辈们一样进入社会分工的大体系,从学校和社会中展现价值并投身其中。这时对于单纯从事家庭劳动的女性而言,内心的失落和对家庭劳动的厌倦将会达到一个前所未有的高度。
很多家庭女性在此时选择重新投入社会大分工体系中,在社会劳动中体现自身的价值。但是此时,繁重的社会劳动和同样等量的家庭劳动让很多女性疲倦至极。在这个过程中各个家庭千差万别,但如何平衡社会工作和家庭劳动的关系问题却是一个共识性的问题。很多人认为我们现在有很多的解决方案:比如家政市场的小时工可以部分地缓解繁重的家庭劳动,或者我们可以直接雇用社会分工体系中的家政人员,还有些人可以依赖长辈帮自己操持家务、抚育孩子。但是大家不要忘记了,此时孩子的教育和学业方面,尤其是孩子的心理变化和身体的发育问题,是这些家政人员和长辈们难以胜任或力不从心的。进入家政市场的多数是女性,她们也有自己的家庭和后代需要养育,但是为了生存,很多人被迫放弃照顾自己的孩子。从个体来讲,这样做没有好坏之分,仅仅是社会分工不同而已。但是从整个社会的层面来讲,一部分人的后代养育交给了家政人员,一部分人的后代养育交给了老人,一部分人的后代则是留守状态,只有部分家庭可以父母自己照顾后代。在这种养育理念下生活的孩子在其成年之后和父母家庭的关系就会变得很微妙。对整个社会来说,这并不是一种好的选择方式。
二、家庭劳动和家务劳动是两个不同的概念
现在有些人认为:我在家庭中是社会收入最高的那个人,因此,我可以不需要劳动,而只付出金钱就可以,因为在整个社会分工体系中我可以用货币来购买家务劳动。这其实是把家庭劳动和家务劳动混为一谈了。家庭劳动不仅包括家务劳动,还包括养育后代和维系家庭精神一体所耗费的各种身体和精神上的付出。随着社会分工的细化发展,维持吃穿用部分工作量可以用機械化或者雇用家政人员来解决,这部分劳动量随着社会的发展是减少的,但是养育后代和亲情关系的培育的劳动量却在增大。如果只是单纯的家务劳动,那么有货币就可以轻松地解决了。而现在矛盾的焦点则是用货币都无法解决的家务劳动之外的那部分家庭劳动。
那么对于家庭劳动中的非家务劳动价值的忽视会造成什么样的后果呢?这种后果就是每个家庭成员将自己的大量时间耗费在社会劳动上,而忽视甚至漠视家庭劳动中对于整个家庭的维系和后代的养育上。家庭成员逃离家庭,满足于社会的价值评判,陶醉于社会大价值体系的认可,而忽视了家庭关系的稳固和家庭未来的走向。从这个层面来讲,家庭关系遭遇危机。这种危机对家庭各个成员的打击都是巨大的。因为,家是每个个体在尘世的安稳之地,它给予我们幼年的温暖照料,孩童时代的温馨与安全,青年时代的独立空间,成年后失意痛苦的复原地。让我们在万变的世界中有一个不变的中心,那就是健康的家庭之爱。这种爱是安全的、可信任可依赖。即便有人在成长的过程中不幸缺失这种爱,但对这种爱的理念却会是所有人在一生中不断追寻的关于家的理想,人类总是期望能够接近我们对于家庭之爱的完美理想状态。
在今天,要完全的解決家庭劳动的社会化问题有一定的难度,但并不是完全无能为力。第一,要从整个社会和国家的层面上给予养育孩子一定的经济补贴,这个实施起来并不难,就是把养育孩子所付出的劳动用货币补贴的方式体现,生育津贴算是一种。第二,从家庭的层面上来讲,无法用制度来规范,但是国家在婚姻法的制定上可以给予女性更多的保障,这可以有效避免女性在家庭劳动付出的同时又遭遇经济困境。没有了经济上的牵绊,女性在家庭的地位和自我的认知上也会有较为大的提升。第三,从整个社会的价值宣传口径上做调整,这将是一个较为缓慢和难度较大的工程。在未来或许有更好的方式:在家庭劳动的小循环和社会劳动的大循环之间实现某个层面上的流通和相互的认可。“如果社会认可妇女在家庭中的劳动价值,那么她们在其他方面的贡献也将被赋予更高的价值。”当然最后要说的是,女性在新时代需要自强,“夫妇必须不自认为是一个共同体,一个封闭的单位,而应该让个体作为如此这般的一分子融合到社会中,在社会中无须援助便可以充分发展;这时,个体就可以和另外一个同样适应于群体的个体极为慷慨地结成联系,这些联系会建立在双方自由的基础之上”。社会化大分工时代,女性和男性都希望在社会打分工体系中得到价值认可,这既需要各自的独立,又需要相互的扶持。在纷繁复杂的商品化时代,家庭是一个最单纯的精神纽带的港湾,家庭是一处应该去商品化的地方,因为纽结着家庭的是血缘和付出,而不仅仅是商品——货币关系。当然要做到这点,需要在人们的认知和社会制度以及法律的层面逐渐地做出层层改进。
参考文献:
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The Value of Family Labor in the Social Division of Labor System
LIANG Ya-juan
(Hebei Oriental University,Langfang,Hebei 065000,China)
Abstract:This paper analyzes family labor under the framework of the social division of labor system.It is believed that the difference between family labor and social labor is that family labor lacks value exchange links with social labor.Therefore,in today's society,it is not recognized by the social value system,resulting in the the more family women escape from family labor,find their own value in social labor.This kind of positioning will eventually have a very strong impact on the family,and then have a far-reaching impact on the entire society.The author attempts to seek a certain kind of recognition method that can solve the value of family labor through such analysis.
Key words:family labor;social division of labor;labor;exchange value;use value;family