基于新形势下高校辅导员工作创新的思考

郭琪　徐可心　司徒麦琪

摘 要：大学生是国家的希望，是未来建设中的主力军，高校辅导员是大学生们的辅导老师，负责大学生的管理工作，优秀的辅导员对大学生的成长起着重要的作用。在新的形式背景下，我国的高校改革取得了实质性的进展，对高校辅导员的工作提出了更高要求，需要高校的辅导员转变观念，不断完善和创新自己的工作，为我国大学生的教育工作作出自己的贡献。本文阐述了我国高校辅导员工作的现状及存在的问题，重点分析了高校辅导员工作创新的探索，希望对高校辅导员队伍建设起到一定的启发。

关键词：高校辅导员;工作方法;创新

近些年，由于扩招政策的实施，大学生的数量急剧上升，给高校的教学和大学生的管理工作带来不小的压力。高校的辅导员，是大学生的思想政治教育老师，也是大学生在校生活与学习的管理者，是大学生前进中的指路明灯。在新的历史时期，社会的发展变化太快，大学生的管理工作越来越复杂，高校辅导员工作面临着巨大的挑战。辅导员只有在工作中不断的创新，才能有效的开展学生的管理、教育工作。

一、高校辅导员的工作现状

（一）高校辅导员的素质状况

随着我国教育体制改革的深入发展，对高校的教育管理工作的要求不断提高，也越来越严格，高校在招聘辅导员的时候，本校应届研究生占据优势，是高校优先考虑的对象。这是因为，一方面，这些本校的应届研究生对学校的情况比较的熟悉，包括学校的规章制度、辅导员的岗位职责以及学校的管理模式等，工作起来会比较的得心应手;另一方面，本校的应届研究生大多数在学校当过学生干部，管理经验比较丰富，能更快的进入辅导员的角色开展工作。高校的这种招聘形式，既体现了学校“以人为本”的管理理念，又很好的保证了辅导员团队的高素质水平。

（二）高校辅导员管理制度状况

随着社会的发展，我国的高校辅导员建设也在悄悄的发展变化，传统的兼职辅导员的管理模式已经不适合时代的发展要求，专业型辅导员和学术型的辅导员相结合的管理模式已经成为高校的新宠。高校正在积极的改革以往单一化的辅导员管理功能，探索建立多功能的辅导员机制，给辅导员的工作创新提供助力。

二、辅导员工作中的诸多问题

（一）工作方式、方法有待提高

高校辅导员在大学生的管理工作中，不僅要保持积极向上的工作态度，还要注意运用恰当的、有效的管理方式与方法。在实际的管理工作中，高校辅导员在管理方式方法上主要存在以下两个方面的问题：其一，冷酷无情的管理不利于学生的健康成长。高校的管理一般都严格依照学校的规章办事，缺少师生间的人性关怀，只重视成绩和荣誉，导致师生间的距离疏远，影响学生的身心健康发展。其二，辅导员在管理工作中，往往会参杂个人感情、情绪，不懂得换位思考，体谅学生的感受，从而引起学生的反感与抵触。另外，有些辅导员与学生的私人关系很好，在管理中自然就会对他们比较照顾，不能做到一视同仁，有失公平公正原则，严重损害了辅导员的威严与形象，不利于管理工作的顺利开展。

（二）高校辅导员职能工作主次不分

一般来讲，高校辅导员主要具有教育、服务、管理三种职能，这三种职能是主次分明的，教育职责是首要的，服务次之，最后是管理，辅导员要教育好学生，并在服务理念的指引下做好管理工作。在实际的工作中，大多数的辅导员往往只关注管理职责，对教育和服务职能关注不够，没有清楚的认识职能工作的主次。

（三）辅导员在管理工作中创新能力不足

高校教育体制的改革，要求高校辅导员积极探索管理工作不断创新。就目前的实际情况来看，高校辅导员多数还在沿用传统的学生管理模式，与现代信息时代的飞速发展显得格格不入，在师生交流、沟通方面依然存在信息沟通不畅，交流不及时的情况，不利于辅导员工作的有效、顺利开展。

三、新形势下，辅导员工作的创新探索

（一）高校辅导员要提高自身的素质修养

高校辅导员在工作中要紧跟时代的发展，不断的提升自己的工作能力和素质修养。其一，辅导员要提高自己的工作能力，做好对学生的教育、服务和管理工作，让学生在良好的环境和氛围中学习、成长。其二，辅导员要注重自身专业素质的提升和修养的提高，在现有的基础上，加强学习，使自己的专业知识不断得到加强，个人魅力不断得到提升。

（二）辅导员的工作方式要不断创新

科技的高速发展改变了人们的生活，为人们提供了更多的便利，科学、合理的运用现代的高科技产品，能够为辅导员的工作带来全新的体验。有些高校还开通了校园的微信公众号，学生能够及时了解学校的动态，提升了师生学术研讨的热情，对校园文化建设也是有利的推动。

（三）加强对学生干部的培养

高校院系班级的大学生人数一般都比较多，事情就相对较多，而且很杂，这就给高校辅导员的工作带来了不小挑战，大部分的辅导员根本没有那么多的时间和精力来应付。所以，辅导员就可以创新自己的工作方式，通过培养学生干部来协助自己的工作。学生干部帮助辅导员处理班级内的各种事务，成为辅导员与大学生之间的桥梁，不仅提升了自身的实践能力，还加强了师生间的联系，提高了辅导员的工作效率和效果。

四、结语

综上所述，高校辅导员在大学生的生活中起着重要的作用，影响着大学生的健康成长。在新的历史发展阶段，高校辅导员要转变传统的教育观念，积极对工作进行创新，提升自己管理工作的质量，为大学生们提供良好的学习环境，开创高校管理的新局面。