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“大城管”体制下的城市管理“蝶变”

2019-04-01冯彦

神州·下旬刊 2019年2期
关键词:城市管理管理理念

冯彦

摘要:我国致力于现代化建设,因此城市管理是重要入手点。“大城管”的引进为城市管理带来了先进管理理念,但是当下我国城市治理依然面临诸多问题,本文合理分析城市管理在“大城管”体制下产生的变化以及变化趋势,为各大城市运行“大城管”模式提供参考,推进我国城市治理水平提升,扩大城市管理格局。

关键词:城市管理;城市综合执法;管理理念

一、“大城管”体制

“大城管”模式即以政府为主体[1],成立城市管理委员会,统筹各大职能部门,统一城市管理的管理权与执行权,实现城市综合管理。其管理范围包括供水、电力、垃圾收运处理、通信等城市基础功能,管理城市公共空间。在这个管理中,没有体现出人性化,市民与社会组织不能直接参与城市管理,而是以政府为主导,管理民众日常城市生活秩序。

大城管模式为城市智联奠定了良好理论基础,大部制避免了部门多头管理,提高了管理效率,减少了管理成本。各大部门还需要建立紧密联系,形成整体,构建最佳管理模式。

二、我国“大城管”现状

当下,我国国内在多个城市成功推行大城管模式,并取得一些效果。例如北京崇文模式以及广州大城管模式,他们的成功对于其他城市来说具有可参照性。北京的执法创新体现在:分配公安、城管等二十多个部门的人员到各个街道办事处进行综合执法,全责、全面处理自己所负责街道办的管理问题;对于执法不全面等问题深入追究,解决弱势群体生存问题,弱化综合执法中存在的矛盾;联系劳动保障等相关部门,积极帮扶弱势群体;解决商贩就业问题;建立走访机制,变上访为下访。

广州模式则是建立城市管理委员会,集管理与执行为一体。城管委将城市管理的多个职能部门编入其中,畅通各职能部门的行政通道,提高执法效率,并且将“细服务”的理念贯穿与管理工作中。此外,城管委积极整合城市管理资源,增强基层服务力度,实现基层问题基层解决,切实履行细化负责职责。

成功案例自然能够起到正面影响,但是由于城市管理权限职能区分不明显,管理标准和范围较为模糊,因此会出现工作冲突,反而为城市居民生活造成不便。城市管理机制依然需要进行改革,摈弃旧有机制,创新工作机制,提升行政办事效率。

三、在“大城管”体制下城市管理的变化

1、树立以服务为核心的管理理念

在党的十八大报告中体现了社会管理的服务理念,因此在大城管体制下,以服务理念为核心,建立服务体系是城市管理改革基本要求。城市管理在转变职能和规范职能时,还有进行社会保障建设管理时,都将服务理念串串其中,做到了服务于人民。传统城市管理理念重管理、轻服务,在管理中存在矛盾冲突,以服务为核心极大减弱了这种矛盾,并且为构建城市新面貌做出了贡献,完成了服务型政府的职能。

2、权利下放首要解决基层问题

在大城管体制下,城市综合管理责任下放街道,再由街道再落实到社区,使基层问题能在第一时间找到解決对象,进而得到有效解决。同时,一些社区率先将改造、环卫等城市管理权利下放到社区。由上级管理部门发放管理经费,并且给予人力、机制上保障,让社区自主解决基层建设问题。权利下放使基层问题在第一时间得到解决,不用再像传统管理模式那样将问题层层上报,不仅耗时耗力,更是影响了居民正常生活。

3、发挥居民主人意识共同治理

许多老城区,城市管理工作难度大、重点以及敏感点位较多。因此发动广大居民参与,凝聚群众力量,集中解决城市管理中的痛点、难点。通过组建市容市貌劝导队,对城市、社区不文明行文开展文明劝导、督查,检察环卫工作。社区中有大部分退休人员,让他们参与共同治理不仅能够丰富其业余生活,也能为城市治理贡献余力,发挥余热。并且为了充分调动群众积极性,主动参与工作,社区广泛听取群众意见,做到居民事居民自己做主,切实为群众解决实际难题[2],便利群众生活。居民意见从自身出发,直击卫生问题和安全问题,让居民自查能够明显改善社区生活中的问题,排查生活隐患,提高社区生活质量。比如社区中居民反映楼道水管为铁管,易生锈,还会有安全隐患,这种具有参考价值的意见通过向社区反应后,立即得到了支持,于是将铁管更换为pv水管;针对社区脏乱差问题,社区也以提高换位工人薪资,延长工作时长为条件,来应对社区环境问题,当发现卫生问题时,可以联系环卫工人进行清扫,社区卫生条件大大改善。社区监管不到的地方,通过群众共同治理,能多发现问题,使问题得到有效解决,充分激发了居民主人翁意识。

4、完善综合执法体系

“大城管”城市综合管理的执法体系,是为了分离审批权与监督权[3],保证政令畅通,从而实现协调统一,形成调控有力的行政执法体制。首先,它打破了陈旧的执法模式。在传统城市综合治理中,都是由政府牵头,联合各个部门完成治理工作。再者,提高了制定地方行政执法效率,在执法过程中,委员会做到有法可依,有法必依,贯彻落实了依法治国方略,杜绝执法过程中出现违法乱纪行为;最后,城市管理执法队伍廉洁、勤政、高效。“大城管”模式下,执法队伍能够胜任城市市容环境卫生管理执法工作,善于处理矛盾,贯彻服务人民的执法理念。

四、结语

在大城管体制下,管理委员会要细化管理,不断实现城市管理工作的飞跃,提高城市发展水平,在发展中积极寻求有效的管理模式。城市管理任重而道远,建立现代化城市还需要增强执法保障,提升城市治理综合效率。

参考文献:

[1].“大城管”体制下的城市管理“蝶变”[J].衡阳通讯,2018(09):25.

[2]李彤.大部制背景下的我国城市管理体制改革[D].华中师范大学,2014.

[3]蔡军.建立完善“大城管”体制  破解城市管理困境[J].城市管理与科技,2011,13(04):22-25.

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