会计电算化背景下的企业内部控制审计策略

胡晓羽

【摘要】随着我国科学技术的不断发展和进步，在计算机技术方面的成就和进步也日新月异，特别是在企业的会计管理工作中，对于计算机技术的使用也更加普及，会计电算化的管理模式也日趋成熟。它不仅能够确保企业资料的真实性和完整性，更能在一定基础上进一步的规范企业的电算化管理标准。但是在实际情况中，会计电算化的管理模式还存在着一定的问题，本文就基于对当前企业内部控制审计的现状的分析，提出一定针对性的解决对策。

【关键词】会计电算化 内部控制 审计 策略 企业

随着我国电算化的普及程度越来越高，为企业的内部审计工作也带来了更多的便利。内部控制审计一般可以理解为一种通过对被审计单位的内控制度的审查、分析、测试以及评价和确定其可信程度，从而对内部控制是否有效做出鉴定的现代审计方法，它能够帮助企业进一步的改善经营管理和提高经济效益。

一、企业内部控制审计系统与会计电算化管理的关系

首先要说明的一点的是，我国的企业会计电算化管理工作是在计算机技术的基础上进行的。电算化的管理模式，不仅能够使得企业在管理中能够快速准确的处理相关的会计信息，而且能够适当的增加企业之间的竞争力，增强企业发展的活力和动力。而在电算化管理模式中，内部的控制审计系统又是非常重要的一个环节，它包含着开发以及控制系统、安全管理体系等，因此在企业内普及电算化系统时，需要对其内部控制审计进行相应的改革。

二、会计电算化下的企业内部控制审计问题

（一）系统不够完善

就当前的情况来看，虽然我国的绝大部分企业已经确立了会计电算化的管理模式，但是很大一部分企业却并未建立起完善的系统来。这就会在很大程度上导致其管理系统只是流于形式，而难以对企业真正的管理和发展起到一定积极的促进作用。尤其是在以下两方面的影响更为突出，首先是对企业制定的相关管理制度的落实和执行程度不到位，不能够充分的与电算化系统相融合，其次就是因为其未对相关的会计管理工作人员加以合理的约束，会导致其纪律涣散，不断出现违法乱纪的行为。

（二）企业电算化管理人员的职业素质不高

由于在企业中，其电算化管理人员一般也就是会计从业人员，这就会出现一旦其相关人员的职业素质和专业水平与能力不足，将会直接影响企业会计管理工作甚至是整个企业的工作效率和质量。现如今，由于现代化的计算机技术不断更新和进步，许多的电算化管理人员未能及时的更新自己的知识储备，不能够与时代的发展潮流相适应，常常会导致企业会计信息的失真、失效等情况的出现，不能为企业提供具有真实性和实效性的会计信息。

（三）缺乏相关的制度和法规

现代化的会计电算化系统中的内部控制和审计工作，与传统的审计工作一样，都需要在法律的约束和管理中进行。但是由于我国的电算化管理模式起步较晚，导致相关的制度和法律法规政策都不够完善。不仅缺少对于相关企业和单位的内部控制和审计工作的清晰划分和界定，而且缺少对于网络行为的约束和管控，可能会导致其发展出现偏差。

三、会计电算化下的企业内部控制审计的策略

（一）开发和创新相关审计软件

在我国企业会计电算化系统中，由于我国的软件较为落后，很大程度上会导致企业内部的控制和审计的工作发展速度相对比较缓慢。因此，这就需要国家不断地开发和创新相关的审计软件，加大对于软件开发公司的支持力度，加强鼓舞和指引，在政策上加以扶持，同时也要加强对于软件开发人员的重视和培养，从而不断的推动我国企业的会计电算化审计工作的发展和进步。

（二）完善电算化审计的制度

俗话说，没有规矩，不成方圆。要想不断的实现我国会计电算化企业内部控制和审计工作的标准化和制度化，就必须完善其相关的审计制度。在實际的规划过程中，首先要坚持从我国企业当前的内部控制和审计的现状出发，深入分析其不足与特点等，在结合国外先进的经验以及理念，从而使其能够适应我国企业内部控制审计工作的发展和需求。

（三）提高专业人员的素质和职业能力

在我国会计电算化的企业内部控制和审计工作中，综合性的专业人员有着举足轻重的作用。它不仅需要其掌握相关的会计专业知识，还要能对计算机技术有较为熟悉的了解。这就要求企业必须加强对综合性人才的培养和重视，对在岗人员的综合素质做出一定的考量和评判。同时，通过定期召开培训和经验分享交流会等，使专业人员能够尽快的适应岗位的新要求。

四、结语

在我国的会计电算化发展中，企业的内部控制和审计工作中是十分重要的。但在发展过程中，出现了许多我们之前不曾重视到的问题，这就要求我们必须发现问题、分析问题和解决问题。本文在分析会计电算化和企业内部控制审计的关系的基础上，对其发展现状做出一定的例举。并提出了针对性的解决对策，希望能对企业的长远发展做出一定积极的促进作用。