从合作角度简评戊戌变法失败的原因

刘劭轩

摘要：戊戌变法作为中国近现代史上的重大历史事件，从现在的角度来看，其失败是必然的，造成其失败的原因有很多。本文尝试从变法的核心、思维方式、行径、利益方面讨论其失败的必然性以及对我们当代人的借鉴意义。

关键词：改革;合作共赢;思想转变

引言

人们对戊戌变法的一般认识是：1898年以康有为、梁启超为首的维新派通过光绪帝进行的一场政治改良运动。但因损害到以慈禧太后为首的守旧派的利益，遭到强烈抵制与反对导致失败。戊戌变法的失败给我们留下了宝贵的经验，深入分析并引以为戒非常必要。

一、改革还是革命

改革还是革命？这是任何改革者首先要清楚的问题。改革是在现有的政治体制框架内实行有限变革，革命却是用新政权代替旧政权。改革和革命从形式和内容上都有本质区别，但戊戌变法在这个问题上缺乏清醒认知。

戊戌变法当然应该是改革，但康有为却在荣禄问如何改革时，竟回答：“杀二三品以上阻挠新法大臣一、二人，则新法行矣。”这种言论只能被守旧派视为变法派准备大开杀戒，必然引起强烈反对。由于慈禧太后掌握实权，尽可能地减少太后对皇帝的猜疑与不满，是确保变法成功重要条件。然而康有为拒绝“调和两宫”，主张“尊君权之道，非去太后不可”。这使慈禧太后本能地对维新派敌视，在维新派力量有限的情况下，失败不可避免。

改革是在体制内的局部变革，应该团结一切可以团结的力量，而不是四面树敌。慈禧太后作为扼杀变法的主要决策者是不是坚决反对变法、是变法的主要障碍呢？未必！中日甲午战争后，面对深重的内忧与外患，清政府无论是为自身权位考虑，还是为国家民族利益考虑，决计不能再抱残守缺。慈禧太后作为最高决策者，也不例外。慈禧对多数变法主张是能够认同的，“至于一切政治有关国计民生者，无论新旧，均须次第推行，不得因噎废食”，可见，只要手段得当，慈禧并非不是维新派可以争取的人物，如果能循循善诱，而不是企图采取“革命的强制手段”，未必走到变法的对立面。

将改革失败归因于改革者实力弱小，这当然是正确的，改革就是实力弱小时采取的必要对策。但改革者没有认识到自身实力弱，不遵守改革的规则，失败成为必然。

二、共赢是改革成功的关键

革命者与革命对象是敌我矛盾，是一种你死我活的关系，改革与被改革对象也是这样吗？非也！既然改革就意味着对立面要做出适当让步，大家经过协商，达成一致，从而推动社会的进步才是务实之道。如此，沟通就显得相当关键。

甲午战后，民族危机空前严重，“练兵”是第一要务，维新派看到这一点，洋务派、保守派也能看到，因此，就练兵问题不难达成共识。再有，关于鼓励民族资本发展问题，各派有分歧，但共识已经越来越接近。当时，洋务派的官办企业已经遇到管理危机，很多被迫改为官督商办，商办后效率大大提升，使人们认识到商办是有效途径。即便所谓的保守派，与第一次鸦片战争后的保守派也有质的区别，盲目排外显得荒诞不经，改革是必由之路。在这种情况下，加强沟通，许多鼓励资本主义工商业发展的变法主张也不难得到认可。

变法要有共赢意识。英国资产阶级革命最后以《权利法案》的形式实现了资产阶级与贵族权力共享，谁也没消灭谁，但各自的根本利益都得到维护，促进了社会发展，使英国成为世界强国，这是改革比较好的结果。戊戌变法中的维新派一开始就缺乏共赢意识，企图打倒保守派，试图通过设“制度局”架空各部独享权力，变法因之失败。

变法肯定会损害到某些人的利益，适当照顾被损害者的利益很关键。日本明治维新剥夺旧藩主权力，但将之划为“华族”，给予相当高的政治地位和经济补偿，大大减弱了改革阻力。戊戌变法主张裁撤旧衙门，又没有相应的补偿方案，由此造成各级官员人心惶惶，不利于统治阶级内部稳定。改革是大势所趋，但这涉及到数百万人生计的大问题，岂能皇帝一纸诏书就算了？

懂得沟通、共赢和适当照顾被变法损害者利益可能才是推进变法的稳妥办法。

三、根据实践不断通过思想交锋动态地推进改革进程

改革应该力求稳妥，逐步推进，不能一蹴而就。在改革没有付诸实践之前，维新派对改革的认识也是肤浅的，这就需要在改革中“摸着石头过河”。只有实践才能真正检验改革方式的可行性。对于顽固派，或者叫认识滞后者来说，通过实践不断提高认识更是非常必要的，这都需要时间和思想碰撞。有时这种思想碰撞可能导致冲突，如何处理此类事项考验改革者的能力、魄力和手段，坚持原则性和灵活性是致胜关键。

日本明治维新时期如何对武士阶层进行改革是个大问题，不改革旧的武士制度，建立现代化军队是不可能的，而完全依赖旧武士建立的军队可能是“新瓶装旧酒”，不利于国家军队现代化。日本既通過建立新式军队大力吸收武士，对之进行现代化改造，团结大批思想进步武士，同时，对守旧分子，严重干扰军队现代化建设的武士给予坚决镇压，甚至因此引发西南战争，也不向东乡平八郎等势力妥协，保证了改革的大方向。与之对比，戊戌维新人士既缺乏灵活性，企图依靠皇权强制推行新法，陷于盲动和意气用事。同时，保守派一旦反攻得手，对维新派非杀既贬，全面废除新法，也陷于非理性。

对维新派而言，理智的改革应该在原则性问题上不动摇，而在具体实施上，手段要足够灵活，团结一切可以团结的人，才能取得成功。

总结

戊戌变法失败的根源不是其实力弱小，任何改革者起步阶段都不会特别强大，而是其不顾本身弱小的事实企图以超强者的姿态实施“革命”，把许多可以争取的力量驱赶到了自己的对立面，使自己陷于孤立无援境地。保守派纵然实力强大，但其对维新派全盘否定，也一定程度上堵住了改革的步伐，把自己置于社会进步的对立面，为以后的覆亡埋下伏笔。因此，戊戌变法没有胜者。如果二者能妥善沟通，彼此合作，适当照顾对方利益，从取得共识之处开始坚持不懈的改革，“复制”明治维新也不是完全不可能的。以史为鉴，这对我们当今时代的改革者有警醒作用和参考价值。

参考文献：

[1]熊小欣.再论戊戌变法失败的原因[J].历史教学问题，2015（06）：40-44.

[2]汪荣祖，张弘.戊戌变法的历史教训[J].社会科学论坛，2018（06）：137-148.

[3]丁斌.高中历史课堂史学研究成果的应用初探——以戊戌变法的失败原因之一为例[J].华夏教师，2018（11）：33.