党建引领养老新生活——苏州怡养创新打造“党建+养老”享老新模式

• 苏州市怡养老年公寓 王 玲

苏州市怡养老年公寓（以下简称“苏州怡养”）紧紧围绕打造“苏式养老服务新标杆”的战略目标，积极响应并全力服务苏州市老龄事业和养老产业发展大局，致力于为长者构建全生命周期健康照护服务产业链，让长者在怡养享老不老。苏州怡养离退休干部临时党支部建立以来，秉承“一方隶属、多方管理、齐抓共管”的工作思路，倾力打造怡养特色党建服务阵地，为近千名入住长者、近300名老党员构建党建文化养老新格局，苏州怡养创新走出的“党建+养老”养老服务新模式，成为打造“苏式养老”标杆新名片。

立足精神需求 实现服务创新

苏州怡养及时关注入住长者中老党员不断增长的特点，在高新区工委组织部、老干部局、狮山街道、农发集团的多方关怀下，积极响应中央、省市关于做好离退休干部党建工作的号召，创新在养老机构成立了三个临时党支部，任命三位临时党支部书记，同时为每位书记配备一名书记助理员，由苏州怡养党支部青年党员担任，形成“3+3”的组织架构，建立双向联系沟通机制，建立老党员信息登记制度、菜单式学习制度、主题党日活动制度等，通过建章立制、规范管理，让组织生活在养老机构内开展起来，保障老党员就地、就近、就便过组织生活的需求，切实增强老党员组织归属感。鉴于机构入住人员流动特点，2018年7月，在三位临时党支部书记出现变动的情况下，及时组织三个临时党支部分别召开党员大会，通过无记名投票选举的方式推选临时党支部书记，并在8月3日的“党员光彩照怡养 不忘初心再起航”主题党日活动上正式宣布任命，确保临时党支部组织健全，形成长效机制。

立足硬件特色 完善阵地建设

苏州怡养充分结合项目建造建筑特点和空间规划，布局“点-线-面”工作形态，不断完善阵地建设。以“党员活动中心”为出发点，通过制度上墙、宣传上墙、书籍上架等打造可视化中心阵地；利用建筑通道等空白墙面为连接线，以宣传栏、照片墙、笑脸墙等布置点缀，充分宣传、展示党建工作成果；整合多功能厅、手工室、书画室、观影厅、休闲室等活动面，在硬件上做好学习、交流、活动阵地保障，同时通过党员先锋岗、团员先锋岗、志愿者服务基地等窗口输出，实现园区党建服务全覆盖。依托有形的硬件载体、特色鲜明的组织架构和用心高效的服务构建党建引领的组织链、整合多方资源的服务链、推动党员作用发挥的示范链，不断将苏州怡养打造为特色党建新阵地。

立足时代呼声 保持政治先进

面对新时代新征程的现实需要，苏州怡养从贯彻落实全面从严治党，高度充分认识到加强基层组织建设和离退休干部党建工作的重要性。2018年来以更高标准、更严要求、更实作风谋划并落实了全年工作：请进来紧跟时代，邀请讲师走进苏州怡养，围绕党的十九大、习近平总书记系列重要讲话、思想大解放、一带一路等主题讲授专题党课，开展警示教育宣传，播放《辉煌中国》《强军》等主题纪录片，组织10月红色主题观影，让青老党员们保持学习热度，紧跟时代不落伍，切实做到不忘初心、政治坚定、思想常新；走出去展望时代，联合外部共建党支部，组织老党员走新区、乘坐红色专列、参观周新民党建工作室、观摩苏绣小镇、走近太湖，切身体验、共享改革开放和现代化建设的新成果，进一步激发党员光荣感、自豪感。

立足经验优势 传承红色基因

老党员作为苏州怡养入住长者的重要组成部分，大都经过革命、建设、改革考验，具有丰富的政治智慧、工作经验和人生阅历，思想政治觉悟高，依然有着“打好主动仗 作出新贡献”的积极观念。在苏州怡养，他们退而不休，担任着党组织建设的参谋者，在每季度老党员座谈会上，为临时党支部党建出谋划策，身体力行；他们率先垂范，认真学习，自我提高，苏州怡养与邮政、银行、医院、院校、轨道交通、外资企业等多个党支部开展共建，通过演出、讲座、慰问、唱红歌、温誓词、座谈会、知识竞赛等多种形式开展共建活动，讲述入党故事、分享入党初心、传播党的声音，不断扩大红色影响力；他们是苏州怡养各色文化活动的先行者和参与者，在书画、棋牌、唱歌等各个兴趣委员会不乏他们的身影，在养老同时不断培养健康向上的生活情绪，充分展示阳光心态，释放正能量；他们充分发挥主人翁精神，参与苏州怡养餐厅、服务运营管理方方面面，积极建言，为营造和谐氛围、助力养老事业发展贡献力量和智慧。

姑苏城西，狮子山脚，占地66.5亩的苏州怡养，近300名老党员在这里老有所养、老有所乐，享受苏式养老新生活的同时，依托苏州怡养离退休干部临时党支部的组织凝聚、平台搭建，始终处在党组织的关怀之中，始终与时俱进坚持学习，紧跟时代步伐，享受新时代养老，奉献老年新作为。