国有企业基层党建政工工作的加强措施

卜凡虎

摘 要 我国国有企业基层党建政工工作近些年发展较好，但是也存在一些挑战。本文简述了对国企基层党建政工工作的意义，针对存在问题提出解决措施。

关键词 国有企业 基层党建 政工工作 问题措施

一、加强基层党建政工工作对企业发展的意义

中国特色社会主义市场经济的发展离不开企业的发展，其中国有企业在市场经济中占有较大比重。在日常周转过程中，企业的基层组织不仅要完成上级分配的生产任务，还要认真完成上级分配的任务。企业除了重视下级下达的工作订单外，还应注重在未来的发展过程中如何实现经济效益的最大化。从这些角度看，只有使党的政府建设和工作工作发挥最大作用，企业才能创造更多的经济效益，取得更大的成就。

二、基于国企基层党建政工工作存在问题的分析

（一）企业对管理体制的改革落实性较差

新形势下，社会主义经济快速发展。为了更好地适应这种快速发展的模式，有必要不断改革和创新企业体系。在一般情况下，公司常见的一个问题是，大多数公司会容许一人从事多项工作，以减少投资资金，使员工的工作条件较低，效率亦会下降，甚至导致员工消极工作。态度。此外，由于工作人员晋升的影响，政治工作人员的稳定性将会降低，这将不利于企业的健康发展。

（二）缺乏对党建工作的重视

在新经济环境的影响下，企业面临着越来越多的困难，找不到改革的思路和方向。许多企业只注重生产经营，利润最大化，很大程度上忽视了企业文化的建设，导致企业软实力的缺乏，尤其是在党建方面。企业管理者更注重企业的经营状况和经济效益。在转型升级的过程中，更注重生产技术的改进和生产效率的提高，容易忽视企业文化的建设。没有内部软实力的支撑，企业在市场竞争中将变得更加困难，更难以依靠生产能力和资本投资来促进企业的发展。甚至会导致企业在短时间内停止发展或倒退。现象。因此，国有企业要从管理入手，提高党的建设工作的重要性，这既是企业文化建设的一部分，也是企业软实力建设的最重要保证。国有企业不仅要追求快速发展，还要忽视党组织在企业中的政治主导作用。他们应该充分认识到，党的先进性能够帮助企业在重大决策中给予监督和指导。

（三）国企政工工作人员队伍力量较差

国有企业在经济体制制度的影响下，片面追求企业的生产水平，聘用的企业基层工作人员具有较低的文化水平，并且还存在一部分的年龄较大群体，而文化水平较高并且是党员的工作人员比较少。绝大部分人学习能力较差，接受新事物的过程比较漫长，导致对现代引进的各种仪器设备不会操作，在实际的工作当中，仅凭着自己过往的工作经验和自己老套的想法工作，不具备一定的创新能力，没有能力将工作中碰见的想法整理成报告的形式进行汇报。此外，这部分工作人员工资待遇较低，缺乏对工作的热爱和积极性，从而对党建工作的进行带来一定影响。

三、国企基层党建政工工作改善措施

（一）加强政工企业队伍建设

国有企业的发展需要加强政工企业队伍建设，保持政工团队的稳定性提高工作质量水平。需要对工作方式不断进行优化和改进，联合实際情况，通过在方法方面的改革提高工作质量。可以虚心向优秀企业进行学习，学习优秀企业的管理方法和制度，并据此结合自身企业的特点进行管理方法的制定，加强政工人员的专业素质水平，获得更多相关知识和能力，增强责任心，懂得该如何工作为企业带来效益。只有通过这样的方法，才能强化政工人员的综合水平，在现代管理体制中发挥所长，为国企的发展更好的服务。

（二）增强党建意识，加强党对国有企业的政治领导

要进一步完善国有企业的基本工作，就要进一步提高党的建设工作意识，从政治领导做起。这样，企业就能有效地提高整体竞争力，在未来的社会竞争中获得主动权。对国有企业而言，加强党的执政地位是根本，也是其他工作顺利发展的指导。国有企业职工作为最基本的群众基础，人数众多。因此，要不断增强党的活力和战斗力，把党的领导放在首位，把它作为一系列工作的核心，进一步加强国有企业。这也是对党的执政能力的有效保证，也是新时期发展的必然要求。同时，要不断探索新制度，改革国有企业，实现经济效益，进一步提高社会效益。

（三）落实好党建工作制度

基层党建工作必须首先把党建工作提上议事日程，建立相关的管理体制，建立健全内部考核机制，通过考核加强企业管理者对党建工作的重视，提高党建工作者的责任感。不断完善自身，更好地适应党的建设工作的发展需要。通过制度建设，更好地完善党组织领导机制，更好地完成企业管理的重要任务，充分发挥党组织的核心领导作用。这样，党组织就可以为企业的重大决策提供科学的发展思路。引导企业转型升级。通过完善党的领导机制，可以有效地提高党的政治地位，使党的建设工作成为现实。

四、结语

改革开放以来，我国在各个方面领域都取得了举世瞩目成就。具有中国特色的社会主义市场经济也在持续健康的发展。国有企业在社会主义市场经济中占有主体地位，国有企业的发展关乎到我国经济体制的改革。基层党建政工工作是企业发展的重中之重，所以首先必须给予高度的重视，其次企业要学会寻找在基层中开展党建政工作中所存在的问题，最后对于所存在的问题要运用创新的思想和积极的态度来寻找解决办法。最终使企业能够树立正确的发展理念，使得企业经济效益不断增长，成为社会主义市场经济的有力支撑。

参考文献：

[1] 侗星.浅析新形势下如何搞好企业党建思想政治工作[J].企业之窗，2017（6）.

[2] 王晨.我们是如何做好企业党建工作的[J].江西师范大学学报（社会经济版），2017（6）.