浅论优秀图书编辑应该具有的基本素质探究

赵艳霞 新疆教育出版社

图书出版行业对人员能力的需求是综合化并且具有高标准的，不仅要具有出版资源的收集能力，并且在选题开发以及出版相关技术的应用实践领域也要有一定的经验，才能更好的胜任图书编辑这一工作。新的环境条件给予了出版行业从业人员新的需求，这种兼具动力与压力的成长因素使得编辑人员在行业内应当努力提升自身素质，从内在充实自己，将更具有综合水准的能力展现在工作业绩当中。行业的高标准需求同时也因为图书编辑的优秀与否，直接关系到出版单位的声誉以及书籍产品评价。

一、新环境下对图书编辑人员素质要求的意义

图书出版作为绵延已久的行业类型，在其自身属性的探索以及行业精神的塑造上都已经形成了固有的范式。不过面对新形势新环境下的行业改善需求，也需要从积极角度对行业内部进行完善化的结构整备，尤其是对于图书编辑从业者的思想素质以及行业精神，应当达到符合国家以及受众需求的水准。这种思想精神的正统性同样是保证从业者能够在工作岗位上保持高度的热情以及积极性的重要因素[1]。

另外新环境下对于图书编辑工作的专业性需求也在不断提升，传统从业人员重视文化素养的水平，而当前面对多元化的行业工作内容，编辑人员不仅应当对文字校对以及排版等内容精通，同时编辑行业专门的资格证明也成为了图书编辑在从业前应当取得的凭证之一。这是国家对于行业性规制的重要举措之一，图书编辑所需要的技能水平的升高同时说明了一个问题，对于图书出版行业的标准化以及规范化是新环境下的未来发展方向。

为了达成更高的出版标准，编辑人员应当在工作中应对文化产业的动向，坚持对产品的文化作用以及出版质量做好把关，严格要求自身，精益求精才能够将出版产品做到符合新环境下的主旋律需求，同时符合文化产业受众的审美标准。

因此从上述多个方面而言，图书编辑的工作范畴几乎涵盖了图书出版行业的所有方向，在这一因素影响下，必然会对从业人员的相关素质需求进行高标准的考核。对于的编辑人员，行业化需求更应当以高标准执行，高级编辑人员除了应当具备多年的编辑从业经验之外，对于行业理解力以及新动向的察觉力也应当同时具备，这同样是新环境下对于编辑出版的从业人员提出的具体化需求。

二、图书编辑应具有的基础素质及从业精神

图书编辑工作的需求不仅体现在技能经验层面，同时对于行业基础素质也要求相当严格，作为文化产业中的重点类型，优秀图书编辑应当在自身从业过程中着重培养以下几点素质：

首先是对于政治立场的坚定信念，图书出版行业与政治领域动向的高度密切性，能够让我们了解到在社会主义事业建设中，图书出版是为人民服务的方向环节之一，尤其是为现代化的社会主义建设提供思想精神文化的引导。在我党不同时期的指导思想中，都将出版事业纳入重点发展行业范围。因而要求图书编辑在从业工作中避免政治方向错误的选题以及相关素材书籍的出版。并且对于政治性问题应予以正确处理的态度，同时在从业工作中加强对政治思想的学习，在日常中也要将党的政治理论以及思想路线进行深入了解，加强自身政治素养，提升综合从业品质[2]。

作为图书编辑，除了在思想方向上的正确性之外，处理业务内容的基础素质能力也是重要的考核内容，对图书选题以及内容的确定是其本职工作，同时也是书籍内容达成传播效果的关键环节。

行业性的高标准需求源于当前从业人员仍旧存在的素质缺陷，高等教育院校中对于编辑出版经常与新闻传播或中文专业混合培养，使得编辑专业人才只能够通过自学或在专业更为细分化的硕士教育阶段进行选择，但如此一来在从业年龄以及年限上又难以符合出版行业图书编辑年轻化的基本趋向，因此对出版类型人才的专项培养，是提升业务基础素质的关键点，尤其对于实际编辑工作中经常需要面对的内容，进行学科化的教育，才有利于编辑人才从校园转向的过程更加顺畅，过渡更加自然。

三、优秀图书编辑的实际工作内容简析

对当前出版行业内部从业的图书编辑的实际工作内容，很多都是结合市场上的读者需求方向，选择合适的图书产品进行编辑审核校稿等过程，从而按照需求决定出版图书的种类数量以及具体类型。而这全程的把关都依靠编辑人员的专业能力，因此在职业道德素养以及专业性的业务能力上，都要求图书编辑达到顶尖的水平[3]。

而当前图书编辑从业人员也的确面临着较大的从业压力，包括在工作环节上的复杂性，以及对内容要求的严格性。对于这一问题，的确属于行业属性不平衡带来的负面影响，在引入信息化数据模式后，这一状况得到了有效的改善。更多的图书信息通过专门化的分类编辑，能够以检索索引的方式更为便利的调取，避免了在查阅资料或者比对书籍的过程中需要耗费繁琐的步骤进行查询，掌握这一技能有利于编辑快速提升业务素质及能力水平。

另外，当前倾向于符合市场需求的选题已经逐渐不能满足消费者的需求，读者所需要的是更加具有定制化效果的书籍内容，因此对特定方向领域的书籍出版也在逐渐发生改变，曾经冷僻的书籍种类也因为受众的增加具有了足够的出版价值。这也使编辑工作的展开存在了一定的难度，如何根据具体指标进行书籍出版选题，还需要在图书编辑行业内部形成一个创新性的标准。

四、新媒体时代图书编辑从业者的基础素质需求

当前传播出版行业对具体从业者的资质要求随着技术层面的进步也有了不一样的变化，新媒体产业的蓬勃发展使信息技术在出版行业也得到了大面积的应用。尤其是图书编辑在具体的工作中已经完全脱离了传统模式，转而通过效率更高的新媒体工具进行出版方面的策划研究，对于社会热点的分析也通过大数据工具进行整合，从而获得当前市场需求方向的重点内容。

这就要求图书编辑在新环境下对自身的基础素质产生新的标准和需求，也逐渐成为了行业内部的从业标准考核内容。当然作为文化性质单位，出版行业本身也应当重视对从业人员的素质培训工作的落实效果，编辑人员的专业技能不仅是来源于工作当中的自身积累，同时也需要前辈经验的点拨，适时举办工作研讨会以及专业技能交流会，对编辑从业者的素质提升卓有帮助[4]。在工作实践中，对于书籍出版预热的相关活动，包括行业内的图书展会，以及专题专项领域性质的书籍发布会等活动的统筹安排，都需要对相关宣传工具的熟练使用，而这部分经验的传承，自然也需要团队之间的工作训练与配合才能够实现。

五、结束语

图书编辑的工作内容属于出版行业甚至传播事业的核心部分，负责文字内容的审核以及编纂工作，自然要把握自身的职位所具有的潜在价值。因此在从业方面，必然要求图书编辑人员具有以上多样化的素质，才能承担这一重要的工作。同时在工作岗位中也需要不断学习促进自身发展，才能保证专业能力的进化，在创新层面上提出更多新见解和措施。因此在优秀图书编辑的行业需求以及培养过程中，注重职业精神以及政治立场，加上对于专业技能的精通，才是真正符合图书编辑岗位的人员应当呈现的状态，也是图书编辑行业未来在人才资源选拔的重要依据。