新媒体环境下新闻采编人员工作能力提升路径

雷玉刚 甘肃省广播电视总台电视新闻中心

在新媒体的发展过程中，可以看到传统的媒介收到了很大的冲击，在信息受众方面以及信息的传播方式方面都发生了一定程度上的改变。新闻采编人员在这个过程中有着更大的工作压力，需要开拓更多的新闻采编渠道，并且在这个过程中提高新闻内容的深度以及趣味性，在这个过程中提高新闻传播的创新性。因此，这需要新闻采编人员要有更强的工作能力，驾驭当下的新媒体环境。

一、新媒体环境下新闻采编人员的工作能力发展现状

在当下的新媒体环境中，新闻采编人员已经采取了相关措施提升了自身的工作能力，并且有了一定程度上的进步，可以从两个角度进行详细的分析。第一，在新媒体环境下，由于大数据技术的不断发展，新闻采编人员可以从大量的新闻信息中进行相应的筛选工作，并且将整个采编过程进行一定程度上的简化，在这个基础上，新闻采编人员通过建立信息交流平台，可以与新闻受众进行互动，在接受受众反馈意见的同时，可以进一步改进自身工作；第二，在新媒体环境下整个行业节奏较为快速，新闻采编人员对新闻素材的时效性要求变得更高，并积极落实到了自身工作之中，提升了新闻内容自身的丰富性，在这个过程中，可以把握住当下新媒体环境的发展趋势，并且在这个过程中发掘出当下社会中的热点，改变了新闻采编在内容上的单一性特征，可以很好地适应当下的社会潮流。

二、新媒体环境下新闻采编人员在工作过程中存在的问题

(一)采编创新度较低

在新媒体的发展过程中，新闻采编人员在采编过程中创新度较低。在其具体的过程中，虽然可以利用技术工具将大量的新闻信息进行简化工作，但在这个过程中技术毕竟没有思维进行参与，不能对新闻信息的采编过程进行多维度的理解。在新闻内容整合过程中，创新度的降低会进一步导致在内容上出现深度较低的情况，并且减少了新闻受众的思维乐趣，从某种意义上来说降低了新闻阅读的趣味性。在这种情况下，可以看出采编人员在很大程度上缺乏思维创造力，不能深入到新闻采编的工作过程中，这与技术的进步有很大的关系。在具体的实践过程中，我们发现当下的新闻内容往往追求视觉上的刺激，追求满足大众的群体需求，在这种情况下新闻采编的工作方式往往过于形式化，并且在很大程度上导致新闻受众的阅读体验，降低新闻内容的质量。

(二)新闻采编业务能力不足

在新媒体环境中，新闻采编人员的业务能力存在着不足，不能满足社会大众对新闻的全面参与，在新媒体环境的发展过程中，并没有相关的法律法规进行约束，导致在新闻采编的过程中有大量的虚假信息流入，新闻采编人员的业务能力中最为重要的一项就是新闻的判断力。在实际的工作过程中，我们看到新闻采编过程中有较多的虚假新闻。因此，新闻采编人员需要在后续的工作中进一步提升自身的业务能力。

三、新媒体环境下新闻采编人员提升自身工作能力的有效途径

( 一)提升新闻采编人员的新闻捕捉能力

在提升新闻采编内容的创新程度的过程中，可以在最大程度上提升其新闻捕捉的相关能力，在利用当下先进技术的同时，可以在新闻采编人员的认知过程中进一步建立起对社会新闻的判别，保证其在面对大量的社会新闻信息过程中，可以在最大程度上保持对社会新闻的敏感性，从而提高新闻信息的时效性，保证其具有新闻传播的价值，进一步扩大新闻的受众群体数量。在具体的工作过程中，可以保证新闻采编人员可以对多种信息传播渠道进行利用，对国家的信息传播法律法规进行充分认识，保证新闻内容的可靠性以及真实性的基础上，提高新闻内容创新度。

(二)提升采编人员的新闻业务能力

在提升新闻采编人员工作能力的过程中，需要提升其在实践过程中的业务能力，要在最短时间内进行新闻内容真实性的判别，并且在这个过程中提升其基本的业务能力。在后续的工作过程中，还需要进一步加强新闻采编人员的文稿写作能力，在拿到第一手资料之后，便可以进行新闻内容的传播工作，最大程度上提升新闻的时效性。在摄影以及视频剪辑的工作环节中，可以保证新闻采编人员在处理新闻素材的过程中较为轻松，在提升其专业技能的过程中，辨识出存在的虚假新闻信息，保证新闻在传播过程中有较多的受众，提高新闻受众的总体满意度。在提升新闻采编人员工作技能的同时，保证新闻内容有更高的质量。

四、结语

综上所述，新媒体环境下的新闻采编人员在工作能力上已经有了一定程度上的进步，与此同时，仍然存在着采编创新度较低以及工作人员业务能力较低的问题。在后续的工作过程中可以通过提升新闻采编人员的新闻捕捉能力来推动新闻内容创新度，为进一步提升新闻采编人员的业务能力打下坚实基础。