工科专业高职生思政教育问题初探
——以咸阳职业技术学院为例
2019-03-20沈峰咸阳职业技术学院思政部
沈峰 咸阳职业技术学院思政部
咸阳职业技术学院(以下简称咸职)是经陕西省人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制公办高职学院。学院组建于2004年9月,2005年9月挂牌,由咸阳市代管,陕西省教育厅领导。主要培养生产、建设、管理、服务一线的高等技能型、应用型、服务型人才,开展各种职业培训和继续教育。目前拥有13个教学院部,其中工科专业包括机械制造与自动化、建筑工程、新能源汽车等。分属于机电学院、建筑学院、汽车学院;大一、大二共 1900多名工科学生,按照教育部相关规定,思政课程主要在前两年开设,以“思想道德修养与法律基础”、“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”、“形势与政策”为主[1],由思政部负责课程的编排和授课。自开设至今,已成为学校对学生进行思想道德教育的主阵地。在传播党的思想、弘扬社会主义核心价值观方面发挥着无可替代的作用。但是,认识到作用的同时也应该看到在发挥作用过程中所面临的问题,特别是在工科专业里,思政课及格率不高,学生学习兴趣低、上课不积极等都是不可回避的问题。
一、工科专业高职生的特点
第一、学生底子薄。工科专业的学生大多是理科生,思想政治课属于文科生高考科目,理科生很少接触,只有在高一没有文理分科时才有所涉猎,那只是皮毛,时间比较久,很多学生也忘了。这导致了上大学后,工科专业的学生对思政课几乎一无所知,更有甚者连国家的性质是什么都不知道,给老师的教学造成一定困难。再加上,理科生缺乏文科知识的思维和理念,还固执的认为像思政课这种文科就是靠“背”,平时不用认真上课,只要考试前好好背课本就行了,对思政课的学习目的存在误解。
第二、重专业课轻公共课。学生们填报志愿时,之所以选择工科,就是看上了它毕业之后良好的就业形势,这在刚入校时作职业生涯规划的问卷调查就能体现出来,这无可厚非。可导致了一个不利后果,就是学生进校后,只片面的重视专业课,认为专业课能培养他们的技能,是以后安身立命的根本,公共课是可有可无的东西。咸职目前就存在这种现象,部分工科专业思政课到课率低,就算强制让他们准时上课,也是“低头族”,很少人会认真的听老师讲课,还有部分学生在老师对他们进行教育管理时出现“顶撞”、“较劲”等严重扰乱课堂的行为。
第三、对时政关心不足。现在网络信息很发达,学生们要想快速的掌握信息,只需要在电脑或智能手机上点击几下就可完成。可是,通过我最近两年的观察,很少有学生会主动的搜集时政新闻,更谈不上正确的认识和分析。大学生正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期,容易受到网络不良信息的影响,特别是拜金主义、享乐主义更是受到部分学生的推崇。如果不能加以引导,任由其发展下去,对校园文化的建设,对学生正确思想的形成都会产生很多不利影响。
二、咸职思政教育现状
第一、教师人数不足。根据教育部规定,思政教师师生比要达到1:550-600[2]。目前咸职拥有专兼职教师22人,其中专任教师13人,承担着全员15000多名学生的思政课,教师资源严重不足,为了弥补空缺,只能采取合班授课,对工科专业的学生也是如此,通过都是由两个班的学生合堂上课,学生人数相对较多,授课时教师不可能照顾到所以学生,在一定程度上影响了教学质量。
第二、重理论轻实践。这个问题不仅工科专业存在,在其他专业也普遍存在。虽然每学期的授课计划都规定了思政课实践课时,可是在实际操作中都留于形式,并没有实际开展。在平时的授课过程中,老师“一言堂”现象严重,,学生参与度低,这使很多学生给思政课加上了“枯燥”的烙印,认为思政课就是老师一人在讲台上讲,我们自己干自己的,不管老师讲什么都和我们没关系。严重背离了思政课的教育初衷,急需改进,而这种改进就需要在实践上下功夫,让学生投入到思政教学过程中,真正做到在做中学、在学中做。
第三、二级学院重视不够。思政课用的教材都是国家召集的精兵强将编写出来的,课时也有红头文件进行保证。可是落实到二级学院就存在很多问题,对工科专业的学生来说,最典型的就是公共课给专业课让路,有的二级学院为了自己的实训安排,强制的要求思政课调停课。实训时间又长,等结束了一学期也差不多接近尾声,没有时间补课,课时也很难得到保证,在排课时思政课也要照顾专业课,如果专业课对上课时间有特殊要求,公共课必须配合,导致部分思政课程在下午7、8节,上课效果不理想。
三、结合特点,解决问题
首先,应转变观念,以学生为主。要结合工科生的特点采取多渠道、多样的方法来创新教学方式。比如工科生底子薄,那在举例子的过程中就要尽量的和他们的专业相结合,讲到“三大改造”时,就以一个工科企业为例,通过对这个企业历史的讲解,让学生明白三大改造的政策。再比如讲到“改革开放”时,通过视频、图片、微话剧的形式,让学生参与其中,去发现家乡改革开放前后的变化,来理解改革开放政策的必要性和落后就要挨打的历史规律。
其次,思政教师、班主任、辅导员、专业课教师协同合作,全员育人[3]。思政课只在大学前两年开设,到了大三、大四思政教师的影响力急剧下降,而工科专业的学生在这个阶段刚刚步入实习岗位,正是受到消极情绪影响最严重的时期,如果 在这一阶段不加强思想引导,很可能走入极端。这就需要专业课老师、辅导员和班主任发挥作用了。这三种教师对学生能起到示范作用,通过他们的言传身教排除负面情绪,在思想上起到积极作用。
再次、提高思政课地位。这种提高是真正意义的提高,要让学生明白,只有先学会做人,才能学会做事,专业课是教会他们做事,而思政课是教会他们做人,一个不知道如何做人的人,即使专业在娴熟,对社会来说也是个无用的人,甚至是有害的人,要育人先立德,思政课堂正是立德的关键一步。工科专业的学生步入工作岗位后,都是各行各业里的技术型人才,如果在道德品质、思想观念上不过关,只会害人害己。在二级学院层面,要做到思想是行动的先导,专业课很重要,公共课,特别是思政课也相当重要,二级学院不得变相消减思政课时,在排课时也要考虑到思政课的特殊性,为学生学习创造良好的学习氛围。
最后,突出实践教学的重要性[4]。实践教学要落实到实际,不能成为一纸空文,这里的实践教学既包括校内,也包括校外,咸职工科生每学期都有很多专业实践活动,但思政的实践活动迟迟无法有效开展。其实实践教学更能起到思政教育的目的,对学生的冲击力更直接,印象更深刻。比如在讲中国近现代的悲惨历史时,可以去革命圣地——延安,让学生在亲身体验中感知战争的残酷和中国人民的伟大。在讲到思修里的法律知识时,可以通过参加法院旁观活动,真正的感受中国法律的威严和依法治国的成效。在进行实践教学时,还不能忽视教师的人格魅力,人格魅力是教师的良好素质,只有具有人格魅力的人,才能得到学生的尊重和认可,才能拉近师生之间的距离,实践课程才能更好开展。