张福春：在首善之区抒写区属医院的精进内涵

自2013年成为北京大学第三医院海淀院区，北京市海淀医院就驶入了一条精进发展的快速道。

薪火相传，携手筑梦。2018年12月初，海淀医院与北京大学第三医院两院融合发展五周年成果展暨北京大学海淀医院教学医院启动仪式在京举办。全国人大常委会原副委员长、十二届全国政协副主席、中科院院士韩启德；北京大学常务副校长、北大医学部主任、中国工程院院士詹启敏；北医三院院长、中国工程院院士乔杰“三院士”出席活动并讲话。海淀区四套班子领导也悉数出席，区委书记于军在讲话中对海淀医院五年发展成绩给予充分肯定，同时表示政府看到了海淀医院“再出发”的劲头！

新起点 再出发

海淀医院院长张福春向《中国医院院长》杂志记者表示，迈过五年融合发展之路，海淀医院站在了新的起点：成为北京大学的教学医院翻开新的发展篇章；同时，定位于与中关村科学城建设相匹配的全区区域健康医疗中心，是海淀医院的新目标与愿景。

“中关村的创客小镇，海淀医院全线设置了健康服务站。”张福春介绍，“将健康融入一切工作，医院主动参与政府一系列战略规划及举措的落地，深受政府好评！”

当张福春也表示，无论从学科能力，还是从托底区域医疗体系、承担行业与社会责任等各个层面，“当前医院比任何时候都为海淀百姓、区委区政府所认可和满意！”

这样的底气来源于细节，也来源于客观数据。2017年4月，北京市全面推开医药综合改革；至当年10月，统计显示，与改革前同期比较，北京地区三级医院门急诊服务量整体降幅达12.11%。在各家医院深感运营压力的同时，海淀医院实现了平稳过渡，张福春表示，这很大程度得益于2013年构建托管关系以来北医三院对海淀医院的技术帮扶、人才培养；医院服务量年年涨，但职工数没变，只是能力都提高了，“我们还是原来的医护人数，住院人次、手术量却提高了近80%，一年比一年开展的新技术、新业务多。”

医护人员工作量增大了，精神面貌却更加积极向上了。一位调离海淀工作的同志前不久家里老人急诊入院，他恍然感到这里不是自己印象中的海淀医院了；之后他向朋友说道，“我能从医护人员的表情、笑容中感受到他们发自内心对病人的关心、对工作的热忱。”

再回首 管理细节展开

2015年1月，张福春正式由北医三院老年科主任、院长助理调任至海淀医院担任院长。

找寻医院的发展方向很重要，张福春到任后首先提出编制医院的五年发展规划，他表示，“规划是罗盘，起到统一思想、节奏和步伐的作用；作为区属医院，政府对医院发展的期待，医院对政府提出的诉求，通过规划也可以集中呈现。”此后，通过密集地征询意见、讨论修改，自下而上、自上而下，“五年发展规划”从无到有，编制完成，并在之后的工作中持续发挥作用。

中层干部选聘也在他任职院长第一年进行，“此前既定的中层干部换届因故延后两年，至2015年，由此导致的负面反应日益明显。”张福春回忆，出于业务发展的角度，他果断选择了实施中层竞聘，更加清晰了科主任的职责与任职要求，形成了一支稳定、有干劲的中层干部队伍。

调整“护士长”岗位内涵，也在这一过程中得以实现。“以往护士长被视作中层干部，医院党政会议都必须出席，且面临干部年龄的局限，一度行政事务繁重且人心不稳。”张福春感慨，培养一位高年资的护士、护士长不容易，“她们理应在业务领域发挥更大的效能！高水平的护理质量、专科护理的发展，这些都离不开高年资护士长的倾心努力！”因此，海淀医院重新界定护士长岗位内涵，其岗位津贴得以保留并有所上涨，但“护士长不再按干部管理，可以干到退休的年龄！”

2017年，北京市护理学会换届，海淀医院入选26个委员职务，“各个专业委员会都有我院护理部同志任职，且分别有1人担任专委会主任和副主任。”谈及此处，张福春不禁溢满了笑容。

做好口碑 做强品牌

关注医疗质量、学科发展，作为专家型的院长，张福春也十分强调自己做学科带头人的心内科的示范作用，他向记者快速吐露科室2015年以来每一年PCI手术量，“2014年是200例，到2018年上升到500多例，并形成了各个亚专业，电生理快速发展，心脏康复在业界小有名气，高血压团队和心力衰竭重症团队也见雏形。”

学科如何整体提升？围绕两院融合又应该如何布局？张福春介绍，与北医三院密集展开科室之间的合作、帮扶不可或缺。数据显示，托管五年来，北医三院先后派出专家参与指导手术2000余台，会诊查房近5000人次，诊疗人次16000余人，填补了技术空白近60项，此外，总院还先后选派了30余名专家在海淀院区受聘成为学科带头人、科主任和指导专家。

在新医改的背景下，两院融合又被赋予了新的内涵与期待。海淀医院是海淀区中西部医联体的核心单位，而北医三院统领海淀中部医联体。经过5年的融合发展，海淀医院医疗质量、服务能力显著提高，患者说：“有众多三院专家帮扶，来海淀医院就医让我放心”。在2018年首个医师节，孙春兰副总理来海淀医院慰问医务人员，对此予以高度赞扬。

张福春特别介绍起作为区属医院在老年医疗领域的特殊角色，“当前医院患者中，老年人已超一半以上。”

“老年性疾病呈现综合征，如跌倒、痴呆、尿失禁等；且常有两种以上疾病并发，处理起来相对棘手。”张福春表示，这类兜底的工作多需要区级的公立医院来做，医院自2015年起即在全院推广老年医学理念，建设老年医学平台，如骨科与老年内科共同建设老年髋关节治疗中心，保障了医疗安全。

2016年，医院按国际标准设置了安宁养护病区，2017年，该病区周转人次达120人，收获极好的社会效益与口碑。医院被北京市卫生健康委首批授予“老年友善医院”称号。

“既是遵从公益性，也是差异化竞争；不是别人不做我们做，而是别人没来得及做，我们先做。”张福春解释，海淀区内强院林立，海淀医院正注重从服务对象的差异性提升学科，做好口碑，做强品牌！

院长语录

●托管五年来，北医三院先后派出专家参与指导手术2000余台，会诊查房近5000人次，诊疗人次16000余人，填补了技术把空白近60项，此外总院还先后选派了30余名专家在海淀院区受聘成为学科带头人、科主任和指导专家。

●既是遵从公益性，也是差异化竞争；不是别人不做我们做，而是别人没来得及做，我们先做。