济南公交

济南市公共交通总公司 供稿

济南公交召开冬（春）运工作总结表彰暨品质提升年动员大会

3月6日，济南公交召开冬（春）运工作总结表彰暨品质提升年动员大会，表彰2018年冬（春）运竞赛优胜单位、集体和个人，启动品质提升年活动和不文明驾驶行为专项治理行动。济南市交通运输委副主任罗卫东、市国资委派驻济南公交监事会主席赵鸿雁，济南公交总经理石军和总公司领导班子成员出席会议。

会议由济南公交党委副书记石绍滕主持。

罗卫东在讲话时指出，近年来，济南公交在市委、市政府的坚强领导下，改革创新推动发展，取得了有目共睹的成绩，得到了市委、市政府和广大市民的高度认可。就开展好品质提升年活动，他讲了三点意见：一是要认清形势，高度重视，以改革的思维推动企业发展，扎实推进新旧动能转换工作，有效提升公交服务品质，提高公交吸引力；二是要把握目标任务，狠抓工作落实，围绕品质提升“十大行动”，量化标准，压实责任，确保实效；三是加大培训力度，提升全员素质，发挥典型带动作用，推动全面发展。

石军在讲话中对2018年冬（春）运工作先进经验进行了总结，并就扎实开展品质提升年活动提出了具体要求。他指出，广大干部职工要统一思想、凝聚共识，充分认识品质提升行动的重要性和紧迫性。公交品质提升是城市发展和市民需求提升的必然要求，是大势所趋，更是民心所向；随着新旧动能转换先行区建设的加快推进和济莱区划调整，济南城市空间格局进一步拉大，加大公交有效供给、提升公交服务品质迫在眉睫；广大干部职工要按照王忠林书记“把开局视为决战、把起跑当成冲刺”的要求，强化目标导向，各单位负责人切实当好“施工队长”，落实责任、明确进度，推动发展。

石军指出，要解放思想，对标先进，以公交改革推进品质提升行动，提升管理效率；要加强组织领导，党政齐抓共管，各单位党政一把手切实负起责任，对品质提升年各项工作早动手，做好任务分解，明确时间节点和责任人，量化指标，强化考核；要加强督查督办，加强责任追究。

石军强调，要担当作为，狠抓落实，以良好的作风落实品质提升行动。要有钉钉子的精神，真抓实干，把“规划图”变成“施工图”，按照“市民有需求，公交有响应”的理念，用心做好线路开辟，用绣花的功夫做好线路的持续跟踪分析和优化工作，提升线网覆盖范围，加强与高铁和共享单车的接驳，打通公交微循环。通过体验式调研，用务实管用的调度方式，改善乘客乘车体验，提高乘客满意度。

会上，副总经理谢刚宣读了《关于表彰总公司2018年冬（春）运竞赛优胜单位、集体和个人的决定》，大会对2018年冬（春）运竞赛优胜单位、集体和个人进行了表彰；副总经理颜廷虎宣读了总公司《品质提升年活动方案》；副总经理姜良宣读了总公司《关于开展不文明驾驶行为专项治理行动的通知》；企业发展部部长李红卫、干线公司经理张庆、恒通公司经理付建新、东部公司七队队长赵言涛、南部公司三队142路驾驶员张忠美分别代表机关部室、营运公司、多种经营单位、车队、驾驶员作表态发言。

根据《品质提升年活动方案》，济南公交品质提升年活动以出行更便捷、服务更优质、运营更安全、保障更有力、管理更高效为主要目标，同时启动线网布局优化行动、营运组织改善行动、运行秩序整治行动、服务品质提升行动、安全风险防控行动、车辆管理达标行动、标准化建设推进行动、保障体系建设行动、管理效能提升行动、公交品牌擦亮行动等“十大行动”，深入贯彻全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，严格落实市委、市政府“1+474”工作目标体系，通过新旧动能转换激发企业发展活力，全面提升企业综合效益和为民服务能力。

总公司机关各部室负责人，各营运公司党政负责人，直属保障单位、多种经营单位主要负责人，各车队队长、车间主任和职工代表等共计150余人参加大会。

（崔芳芳 葛红杉）

济南公交团委开展雷锋月志愿服务活动

为弘扬和传承雷锋精神，深入开展青年志愿服务活动，充分发挥基层团组织作用，济南公交团委于3月启动“学雷锋志愿服务月”活动，在济南公交广大党员、团员、青年员工中掀起学雷锋志愿服务活动的新高潮。

雷锋月期间，济南公交团委紧紧围绕中心工作，贴近乘客出行需求，各基层团委组建学雷锋志愿服务队，深入、持续、常态地开展形式多样的学雷锋志愿服务活动，增强团员青年的凝聚力、向心力和责任感，提升公交服务水平，做泉城人民满意的专职驾驶员。