蒲江：稳住“压舱石” 筑牢“民生墙”

今年以来，成都市蒲江县牢牢把握“稳就业”工作总基调，以实施就业优先战略，推进更加充分更高质量就业；以服务发展大局，全力做好人力资源服务；以瞄准倍增点，强力推进创新创业工作；紧贴需求育人才，推进“技能蒲江”建设；实施就业援助，拖底安置就业困难群体就业；做好农民工服务保障为重点，推动“回引工程”落地见效。

1-10月，全县新增就业2033人，失业人员再就业1830人，其中就业困难人员再就业717人，动态消除“零就业”家庭，城镇登记失业率3.5%。农村劳动力向非农产业转移就业新增2890人，新增吸纳大学生就业创业830人，各项目标按时间进度稳步推进，就业形势稳中向好。

2019年以来，落实社保补贴、岗位补贴、创业担保贷款贴息、创业补贴、就业见习补贴等就业创业补助资金236.29万元；落实失业保险资金3247.82万元，其中失业保险金2382.46万元、代缴医疗保险费706.73万元、价格补贴158.63万元、失业保险扩大支出职业培训补贴79.12万元、企业稳岗补贴121.84万元。

健全服务体系，提升公共就业服务效能。一是推进基层平台建设。建成63个标准化就业和社会保障服务平台，对已建平台逐步进行设备设施提档升级；配备平台工作人员30名，并强化业务培训和指导，提升公共服务水平。二是搭建就业创业宣传平台。依托网络平台和三级公共就业服务平台及就业专项活动等实体平台同步发布就业创业政策、岗位信息，提升就业创业信息覆盖面。三是完善人力资源市场体系建设。建立中德（蒲江）中小企业合作区人力资源服务中心，为区内企业、寿安镇及周边城乡劳动者就近提供职业介绍等服务。1-10月，办理求职登记1300余人，发布就业信息250余条、就业岗位信息9000余个次，“蒲江就业”微信公众号关注人数达1.5万余人，“微就业求职招聘平台”注册登记企业190家、求职个人注册登记1560人。

服务企业用工，促进企业吸纳就业。实施“三合作一构建一做实”工作思路，制定服务企业用工专项行动方案，建立企业联系人制度，开展校地校企合作、跨区域人力资源合作和市场化劳务合作，联动推进和谐劳动关系构建，进一步夯实就业基础服务。做好重点企业失业动态监测工作，促进城乡劳动者就业和保障企业用工。与9家职业院校、10余个区（市）县就业部门及8家人力资源服务公司建立了合作关系，成功举办系列招聘活动45场次，参会企业950余家次，帮助企业招用工900余人。

鼓励创新创业，促进创业带动就业。整合资源建成县级创新创业载体8个，其中蒲江县青年（大学生）创业孵化园成功创建省级大学生创新创业园区(孵化基地)。为470名大学生免费办理求职登记，实施职业指导和岗位推荐；创业园区累计成功入驻创业项目134个，园区产值达3.5亿元；现有电商4561家，带动就业2万人；举办主题沙龙活动，选送返乡创业组水沐环科项目参加第二届“天府杯”创业大赛获成都赛区优秀奖；开展返乡农民工创业培训，为符合条件的大学生、返乡农民工等创业者兑现创业补贴20.5万元、发放创业担保贷款45万元。

加强技能培训，促进更高质量就业。依托培训机构实施职业技能培训、返乡农民工创业培训、劳务品牌培训、新型职业农民培训等系列培训2.5万余人次，核发技能提升补贴62人13.25万元，核发培训补贴540人79.12万元，指导建成技能大师工作室3个。

和谐劳动关系，促进企业稳定就业。引导企业塑造良好企业文化，增强员工归属感。落实社保补贴、稳岗补贴等就业扶持政策，帮助企业降低用工成本、稳定员工队伍。目前已为97户企业发放稳岗补贴121.84万元。

强化农民工、退役军人等重点群体服务保障工作。开展系列暖心服务，为农民工提供精准化公共服务和人性化关心关爱，帮助300余名农民工实现就近就地就业，全县劳务转移输出规模5.41万人。退役军人就业创业实名制信息采集4450人，为64名退役军人办理免费求职登记，开发公益性岗位优先安置退役人员21人，为6名退役人员核发失业保险待遇。联合县退役军人事务局举办退役军人专场招聘会，其中退役军人及其家属现场达成意向性协议65人。