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四川省人社厅劳动监察处 四川省劳动保障监察总队

PANZHIHUA/攀枝花/开展“送法”进工地活动

3月12日上午，攀枝花市劳动保障监察支队会同仁和区劳动保障监察大队走进普达阳光建筑工地，宣传劳动保障法律法规知识。

为帮助企业准确查找和解决贯彻落实治欠保支工作中存在的问题，市劳动保障监察支队邀请了普达阳光建筑工地在建项目部分总承包项目负责人、劳资专管员、分包企业负责人等30余人进行了座谈交流。

座谈会上，监察人员对建筑企业在用工过程中执行劳动保障法律法规的注意事项、总承包企业和分包企业应当履行的职责进行了宣传讲解，并同企业负责人就劳动用工过程中存在的问题进行了交流。

随后，宣传小组还利用农民工较集中的时间点，在建筑工地门口，采取发放宣传资料、设立咨询点、面对面交流等方式宣传劳动保障法律法规知识，并组织业务骨干专门对农民工最关心的问题进行了现场解答。

活动期间，共发放维权服务布袋子、维权宣传扑克牌、《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《劳动保障监察法律法规汇编》等宣传资料1000余份，现场接受农民工咨询100余人次。

攀枝花市劳动保障监察支队

HONGYA/洪雅/为农民工追回拖欠工资

2月2日，眉山市洪雅县劳动保障监察大队接到洪雅县止戈镇展望村吴德贵等10余名农民工的反映，称他们在洪雅县洪川镇文塘安置房建设项目务工，被拖欠工资9万余元，现已联系不上包工头。

洪雅县劳动保障监察大队高度重视，立即开展调查。经初步查实，因工地承包人杨某携款潜逃，工地118名工人的50余万元工资无法兑现。监察员一面积极做好农民工的安抚工作，一面四处查找承包人。在确认杨某失联无法处置后，监察大队多次与劳务公司以及项目建设单位协商，要求公司立即筹集资金。经多方积极努力，反复磋商，3月20日，在洪雅县劳动保障监察大队的监督下，劳务公司对杨某拖欠的工资进行了现场发放。

据悉，自2018年以来，洪雅县劳动保障监察大队已处理200余起拖欠工资问题，帮助3000多名劳动者追回工资4800万元，有效维护了劳动者权益。

洪雅县人社局执法大队 王丹

LANGZHONG/阆中/开展欠薪专项治理

南充阆中市大力开展欠薪整治，确保农民工“拿钱过年”。一是触底排查。开通24小时维权电话，畅通举报投诉渠道，通过调阅工资发放表、查询银行业务流水明细、现场问询一线工人等方式，排查、掌握275个企业（项目）工资支付情况。二是全力化解。根据欠薪时间长短、金额大小、涉及民工数量及调解难易程度等，分别采取“劳动保障监察大队现场责令整改”“主管部门协调化解”等方式全力清欠。元旦以来，共为500余名农民工追回被拖欠工资待遇650余万元。三是联合惩戒。设立企业劳动用工信用“黑名单”，联合工商、住建等部门，通过限制招投标、向社会曝光失信典型案件等方法，对“黑名单”企业实施联合惩戒。同时依托“两法衔接”，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法依规立案查处，并及时移送公安机关追究刑事责任。