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省人社厅劳动监察处调研金堂县农民工工资支付工作

4月4日，四川省人社厅劳动监察处处长陈进一行，对成都市金堂县农民工工资支付工作开展情况进行了实地走访调研。调研活动通过实地走访金堂金茂悦项目、保利堂悦府项目以及五凤溪新型城镇化PPP项目，查阅公示牌、检查组卷资料、听取汇报、随机询问等方式，了解各项目实名制管理制度的建立、劳动合同的签订以及农民工工资支付专户的建立等情况，查找在保障农民工工资支付领域存在的问题。

陈进对金堂县在保障农民工工资支付方面的工作给予了充分肯定，他强调，保障农民工工资支付要紧紧把握“一个核心，两个坚持”，即以总包直发为核心，坚持分账建账制度，坚持实名按月发放工资。坚持源头治理，压紧压实责任，把保障农民工工资支付工作做实做细，确保农民工工资支付工作“经得起查，经得起问”。对本次实地走访中发现的问题，要及时整改，查缺补漏，补齐短板，做好扎实准备，迎接省政府考核工作。

金堂县人社局 范思绮

YAAN/雅安/部门联动 开展农民工工资实名制管理专项检查

3月6日至3月13日，雅安市人社局与市住建部门联合开展了市本级实名制管理专项检查，对市本级在建项目工程落实实名制管理情况进行了拉网式检查。本次共检查市本级在建项目工地20个，涉及农民工人数2560人。

此次检查通过现场查看资料和交流座谈的方式开展。检查组现场查看了项目工地农民工劳动合同、工资表、社会保险费凭证、农民工工资保证金缴纳凭证等材料，并与业主代表、项目负责人、劳资专员等管理人员进行面对面座谈交流，指出存在的问题，现场指导整改。

针对2019年落实农民工工资实名制管理，检查组提出了三点要求：一是2019年新进农民工须先签订劳动合同，进行基本安全培训后方能入场。二是已经试行了建筑工人实名制管理系统的，须在系统平台进行农民工基础信息录入。三是农民工工资由施工总承包企业直接或者受委托实名实人、按月足额发放。

通过严格的检查、耐心的指导和对劳动保障法律、法规及治欠保支有关政策仔细解读，让在建工程项目的业主单位、施工总承包企业的守法意识进一步增强，落实农民工工资实名制管理的决心更加坚定，为雅安市农民工工资实名制信息化管理打下坚实基础。

雅安市劳动保障监察支队

ZIGONG/自贡/劳动保障监察业务技能选拔赛圆满落幕

4月12日下午，自贡市劳动保障监察系统“业务技能练兵比武活动”全市选拔赛在自贡市职业培训学院举行。

这次全市选拔赛经过近2个月的组织学习后，在各区（县）组织劳动保障监察网格内的专（兼）职监察员、协管员初赛的基础上，共选拔出18名选手入围参加本次全市选拔赛。经过电子化上机比拼，大安区劳动保障监察大队甘宗敏等7名同志进入前6名（其中有2名同志机试成绩得分并列）。

下一步，自贡市将强化做实练兵比武工作，继续加大宣传力度，常态化开展业务技能练兵比武活动，同时对选拔出的选手加强培训，力争在全省比赛中赛出风格、赛出水平。