经济新常态下知识产权运营的策略研究

朱小兵 葛潇敏

摘 要：企业作为市场经济发展的主要参与者，同时也是知识产权的承载主体。企业的知识产权运营是企业管理的重要方面，也是企业创新发展的关键所在。以企业知识产权运营及其问题为基础进行分析，指出其中存在的问题，并提出可行的对策，为企业的知识产权运营发展模式提供建议。

关键词：经济新常态;知识产权;运营

知识产权运营是指企业或组织等法律主体基于市场机制，为实现知识产权经济价值而提供的许可交易、质押融资、技术孵化、管理咨询、法律诉讼等各种知识产权服务，是实现知识产权价值的一系列过程的总称。知识产权运营基金是为实现知识产权价值的各个过程提供资金支持，以保证每个过程更有效进行，特别是针对提升专利价值的各个过程（包括专利申请、专利实施、专利转化、专利组合授权、专利诉讼等过程）设立的基金。在加快创新型国家建设、推动产业转型升级大背景下，利用资本市场激活存量知識产权，使知识产权的价值得以释放是目前进一步推行知识产权国家战略的重要举措。

1 知识产权与企业创新发展之间的关系

“知识产权”是人对自身智力能力创造出来的劳动成果所享有的专属权利，知识产权所有者对自身智力能力所创造出来的智力成果享有独占权或者是专有权。在我国立法部门所颁布的《民法通则》中针对“知识产权”做出明确规定，“知识产权”所涉及的内容主要有创造性智力成果与工商业标记依法产生的权利，例如专利权、著作权、商标权、商号权等。因此，知识产权同创新创造之间具有密不可分的联系，知识产权本身就是创新能力的一种展现，是衡量企业创新能力的一种重要标准。与此同时，企业实施知识产权保护制度还能够促进智力成果的传播。知识产权保护制度在保证所有者知识产权的前提下，鼓励知识产权所有者将自身所创造的智力成果向外界公开，在一定程度上对科学概念中的自由交流进行维护，实现科技成果的社会化，使企业能够将新成果广泛的运用到实际的生产经营活动中，有效推动企业经济的发展，避免创新成果出现重复研究现象，有效降低创新成果的研发成本[1]。

2 企业知识产权运营中的问题

1）知识产权本身复杂。知识产权是一种新的概念，它并不是实际存在的物质，而是一种无形的财产，是一种通过申请而获得一项专利，因此它具有很强的地域性和时间性，如果企业不了解这些特点，自然不能将其很好的运营起来，也无法有效地将自身的知识产权保护好。如果在合同拟定的过程中没有对知识产权的充分了解，那么在最重要的权属关系上面就会发生问题，比方说对使用方式、担保条款、侵权责任的规定不明确，这都是纠纷产生的隐患。而且现在市场上存在一种情况，企业在拟定合同的时候，对权属关系和保密条款虽然有所认识，但是并没有在合同上标出具体的技术范围和知识产权会涉及到的内容，因此在进行权责划分的时候实际上缺乏一定的可操作性，这部分的合同内容有可能失去原本的意义。

2）缺乏有效的挖掘基金。目前还没有有效的基金专门投入专利孵化。专利孵化是专利创造运用的第一步，缺乏孵化过程将导致专利质量低下，严重影响后期产业化交易。对比国外相关基金实践，例如美国高智公司的发明开发基金和以色列英飞尼迪的玛雅孵化器，它们在专利孵化方面有很完善的设计，取得的效果也很好，高智公司的该项基金已与我国很多高校开展合作。缺乏有效的孵化基金将导致很多高校的优良专利落入他国[2]。

3）合同条款不完善。合同的拟定是一个复杂而细致的过程，需要对双方的责任和义务、权限范围、知识产权成果适用范围等等方面都做出规定，以防其中一方利用条款漏洞将知识产权的运营用作自身谋利。这部分工作原本应该由专业的审查队伍来进行，但是由于现阶段我国审查人员的不专业，使得合同中存在不少漏洞。另一方面企业中拟定合同的双方对于合同中应该规定的内容也缺乏了解，所以在拟定合同的时候没有做到面面俱到，使得知识产权的归属不确定或者不明确，导致后期需要各种补充协议来进行弥补。

3 完善企业知识产权运营的思考

1）职务作品的界定和保护。文化企业作为享有著作权的法人组织，应正确处理与作者之间的关系，正确区分职务作品与非职务作品，严格划分与著作权相关的所有人身权利、财产权利，这就需要企业全体工作人员的共同努力，才能真正保护企业的知识产权，让著作权在企业的经营中发挥应有的效用，为企业赢取更多的利润。著作权职务作品和非职务作品有着很大的区别。职务作品的权利归属于单位，同时单位也要对其承担全部的责任，职务作品是作者思想感情的外化，同时职务作品和非职务作品的著作保护期限也不同。为了保护我国职务作品的著作权，首先要保证作品的人身权，要使得署名权以外的发表权和修改权、作品完整权归属作者，从而使得著作的人身权更加的完整。要保证作者的经济利益，对于进行创作的作者，企业要给予奖励，使得作者在享有作品归属权的同时也能有足够的经济利益。总之，一定要保护好作品的原创权以促进对著作权的保护[3]。

2）开展具有创新精神的信息化建设。信息化建设是企业走可持续发展之路的必经之道，是提升企业技术水平、管理水平的重要途径。企业需要遵循国家政策的相关引导，根据自身发展的实际情况，创建技术创新服务体系，并在后期发展中不断对创新服务体系进行优化与整合;充分利用现有的信息资源，创建信息化资源数据库，实现知识信息的共享与交流，有效提升知识成果的利用率、扩大知识成果的推广范围;创建创新开发队伍，有专业团队做企业创新活动的引领者，有效提升企业在市场发展中的核心竞争力[4]。

3）提升企业知识产权运营管理水平，加强知识产权防控。加强企业知识产权运营管理水平，建立以知识产权运营为导向的科技创新新模式。同时，加大企业知识产权运营方面的经费投入，建立健全的知识产权运营与管理制度。加强企业知识产权防控，立足企业实际，建立知识产权检索分析、防控与保护、监测与预警、风险分析与风险防范等体系，健全知识产权转让、许可、质押、拍卖、转化等流转过程中的防控，从而从根本上促进企业科技创新发展。

4）明确许可和限制范围。知识产权的运营和使用需要一定的范围界定，知识产权的使用有一定的许可范围，也伴随着相应的限制条款，这些都应该在合同中被规定出来。作为知识产权运营的一方，时常会受到合同的相关使用限制，表现在约束另一方不能生产和制造，以此来减少竞争者。这种范围的界定是十分必要的，它会对知识产权的运营方法、范围进行界定，有助于合同双方始终保持良好且稳定的合作关系[5]。

4 结束语

综上所述，在新时期发展的背景下，想要通过保护知识产权促进企业的发展，就需要从政策环境、培育机制、服务平台、信息化建设等方面着手，就需要营造具有创新氛围的政策环境，制定具有创新思想的培育机制，建立具有创新特色的服务平台，开展具有创新精神的信息化建设，不断增强企业对知识产权的保护意识，落实各项知识产权保护工作，使企业能够拥有源源不断的创新发展动力。

参考文献

[1]徐力.长三角地区民营企业对知识产权海关保护问题的探讨[J].广西质量监督导报，2019（09）：248-249.

[2]安俊衡，唐雄.自贸区企业知识产权风险防控路径探究[J].广西质量监督导报，2019（09）：243.

[3]沈国兵，黄铄珺.行业生产网络中知识产权保护与中国企业出口技术含量[J].世界经济，2019，42（09）：76-100.

[4]佘颖.提高企业海外知识产权纠纷应对能力[N].经济日报，2019-09-09（013）.

[5]陈婉.环保企业知识产权现状不容乐观[J].环境经济，2019（17）：30-31.